Linienführer/in B-Schicht

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die gesamte Produktionslinie und sorge für höchste Produktqualität.
  • Arbeitgeber: Romer's Hausbäckerei AG ist ein führender Hersteller von tiefgekühlten Feinbackwaren seit 1974.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem spannenden Umfeld der Nahrungsmittelindustrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis als Bäcker-Konditor oder Lebensmitteltechnologe sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Ostendis Bewerbungssystem.

1974 gegründet, zählt Romer\’s Hausbäckerei AG heute zu den führenden Herstellern von tiefgekühlten Feinbackwaren. Unser Sortiment ist variantenreich und vermittelt Genuss pur. Gipfel, Brote, Kleinbrote, süsse und salzige Backwaren, Desserts und Torten – alles Leckerbissen vom Feinsten. Entscheiden Sie sich für ein Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden, das seit 50 Jahren überaus erfolgreich tätig ist und mit seinen köstlichen Produkten zahlreiche Kunden in der Schweiz beliefert.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Verstärkung für unser Team und freuen uns auf eine/n Linienführer/in Arbeitszeiten: Mo – Doh / Frh Deine Herausforderungen

  • Koordination der gesamten Produktionslinie von der Teigherstellung bis zur Verpackung
  • Führung und Einsatzplanung der Anlageführer der betreffenden Abteilung
  • Sicherstellung der Produktequalität
  • Verwaltung der Produktionsdaten
  • Instruktion der Mitarbeitenden und Durchführung der Mitarbeiterbewertungen

Deine Qualifikationen

  • Fachausweis (EFZ) als Bäcker-Konditor oder Lebensmitteltechnologe oder ähnlich
  • Führungserfahrene, flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Hohes Mass an Pflichtbewusstsein und Sozialkompetenz
  • Gute Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was du erwarten darfst

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in der Nahrungsmittelindustrie mit vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgaben und der Möglichkeit, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Gründliche Einführung in Ihr Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungspotential
  • Einen hohen Freiheitsgrad in Form von Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen sowie weitere Annehmlichkeiten

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns, von Dir zu lesen. Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise über das Ostendis Bewerbungssystem (Job-ID) oder per E-Mail an .

Jetzt bewerben

Wir bitten alle Personaldienstleister davon abzusehen, uns Kandidaten zukommen zu lassen.

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Linienführer/in B-Schicht Arbeitgeber: Romer's Hausbäckerei AG

Die Romer’s Hausbäckerei AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld in der Nahrungsmittelindustrie bietet. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team von rund 500 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Flexibilität, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemäße Sozialleistungen bereitstellen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Produktqualität mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Romer's Hausbäckerei AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Linienführer/in B-Schicht

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse in der Backwarenindustrie. Ein tiefes Verständnis für die Abläufe von der Teigherstellung bis zur Verpackung wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmitteltechnologie oder Bäckerei-Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an eine Linienführung zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Lebensmittelproduktion kann es zu unerwarteten Herausforderungen kommen, und Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die schnell reagieren können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Linienführer/in B-Schicht

Führungskompetenz
Koordinationsfähigkeit
Qualitätssicherung
Produktionsdatenverwaltung
Instruktionsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität
Pflichtbewusstsein
Sozialkompetenz
Gute Auffassungsgabe
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Romer's Hausbäckerei AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Linienführer/in zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen im Bereich Lebensmitteltechnologie oder Bäcker-Konditor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Romer's Hausbäckerei AG reizt. Hebe deine Flexibilität und Sozialkompetenz hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Ostendis Bewerbungssystem oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romer's Hausbäckerei AG vorbereitest

Bereite dich auf die Produktionsabläufe vor

Informiere dich über die verschiedenen Schritte in der Produktion von Feinbackwaren. Zeige im Interview, dass du die Abläufe von der Teigherstellung bis zur Verpackung verstehst und bereit bist, diese zu koordinieren.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Einsatzplanung zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten.

Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Die Rolle erfordert eine flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem dynamischen Umfeld arbeitest und wie du mit verschiedenen Teammitgliedern kommunizierst und zusammenarbeitest.

Zeige dein Pflichtbewusstsein

Unterstreiche dein hohes Maß an Pflichtbewusstsein und Sozialkompetenz. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie wichtig dir die Qualität der Produkte ist.

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