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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Personal und Anlagen für die Produktion hochwertiger Arzneimittel.
- Arbeitgeber: Rommelag – ein globaler Partner für sichere Arzneimittel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheitsversorgung weltweit bei und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Personal- oder Produktionsplanung.
- Andere Informationen: Genieße eine top Arbeitsumgebung mit vielen Extras und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rommelag – Der perfekte Ort, um deine Bedürfnisse zu erfüllen. Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu sicheren Arzneimitteln haben? Du möchtest Teil der Rommelag Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit werden – dem One-Stop-Partner für die aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika? Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude sind dir wichtig? Dann passt du perfekt zu uns!
Aufgaben:
- Planung: Erstelle die Detail- und Feinplanung für Personal und Anlagen unter Berücksichtigung von Terminvorgaben und Qualifikationen.
- Kurzfristige Anpassungen: Passe die Planung bei Veränderungen wie Auftragsspitzen, Liefertermine oder Personalausfälle an.
- Koordination: Steuere die Zusammenarbeit mit Zeitarbeitspersonal und externen Dienstleistern.
- Zusammenarbeit: Arbeite eng mit der Produktionsleitung in Verpackung und Abfüllung zusammen.
- Prozessoptimierung: Entwickle unsere Planungsprozesse kontinuierlich weiter und bringe neue Ideen ein.
Qualifikationen:
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der Personal- oder Produktionsplanung.
- ERP-Know-how: Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen mit.
- Regulierte Umgebungen: Kenntnisse im GMP-Umfeld sind von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
- Belastbar & engagiert: Du bringst hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit mit.
- Kommunikation: Du bist kommunikationsstark und hast Durchsetzungsvermögen.
- Teamplayer: Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket: Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung bist du finanziell gut aufgestellt.
- Mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeiten von zuhause für eine optimale Work-Life-Balance, inklusive Ausstattung mit Bildschirm, Tastatur und Maus.
- Gleitzeit: Starte und beende deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen. Flexibilität wird bei uns großgeschrieben.
- Sichere Zukunft: Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto geben dir Sicherheit für morgen.
- Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei einer Vielzahl von Partnern über unser Corporate Benefits Programm.
- Fit und aktiv bleiben: Hol dir mit EGYM Wellpass Zugang zu den besten Sport- und Fitnesseinrichtungen.
- Fashion für dich: Jedes Jahr ein Budget für den Rommelag Bekleidungs-Shop, damit du immer top gestylt bist.
- Familie und Karriere vereinen: Der Viva Familienservice unterstützt dich bei der Work-Life-Balance.
- Nachhaltige Mobilität: Mit dem Jobrad und kostenlosen E-Tankstellen bist du umweltbewusst unterwegs.
- Gezielte Weiterbildung: Entwickle dich mit individuellen Weiterbildungen weiter, die deine persönlichen und beruflichen Interessen fördern.
- Top-Arbeitsumgebung: Mit Mitarbeiter-WLAN, einer coolen Mitarbeiter-App und an vielen Standorten einem Frühstücksangebot und Mittagstisch uvm.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter Personaleinsatzplanung m/w/d Arbeitgeber: Rommelag CDMO
Kontaktperson:
Rommelag CDMO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personaleinsatzplanung m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Rommelag arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte von Rommelag recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und einfach, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine andere Rolle der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere bei Rommelag zu starten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personaleinsatzplanung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du zur Planung und Koordination beitragen kannst – das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rommelag CDMO vorbereitest
✨Informiere dich über Rommelag
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rommelag Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personal- oder Produktionsplanung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.