Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere technische Prozesse für die Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Rommelag – ein globaler Partner für sichere Arzneimittel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Pharmatechnik oder Maschinenbau und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rommelag – Der perfekte Ort, um deine Bedürfnisse zu erfüllen. Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu sicheren Arzneimitteln haben? Du möchtest Teil der Rommelag Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit werden – dem One-Stop-Partner für die aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika? Du möchtest gemeinsam mit über 750 Kolleginnen und Kollegen der Rommelag CDMO in Sulzbach-Laufen oder Untergröningen hochwertige Arzneimittel für die Pharmaindustrie produzieren? Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude sind dir wichtig? Dann passt du perfekt zu uns!
Aufgaben
- Personalführung: Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Teams, bestehend aus Technikern und Prozessingenieuren.
- Weiterentwicklung: Du entwickelst den Technischen Service als 2nd Level Support über alle drei Hauptprozessstufen hinweg.
- Prozessoptimierung: Plane, steuere und optimiere Instandhaltungsprozesse unter Berücksichtigung des Budgets.
- Effizienzsteigerung: Du trägst dazu bei, durch kontinuierliche Verbesserungen mit Deinem Team, die Effizienzen (OEE) der Maschinen und Anlagen zu steigern. Zudem agierst du als Treiber der Digitalisierung und Automatisierung von technischen Prozessen.
- Projekte: Du stellst sicher, dass Projekte wie Anlagenerweiterungen oder Modernisierungen erfolgreich umgesetzt werden.
- Problemlösung: Du trägst bei technischen und GMP-relevanten Fragestellungen in interdisziplinären Teams zur Lösungsfindung bei.
- Koordination: Du strukturierst die Aufgaben des Teams und priorisierst in Abstimmung mit anderen Fachbereichen.
- Dokumentation: Sicherstellung der Dokumentation von technischen Prozessen.
- Ersatzteile und Instandhaltung: Du bist verantwortlich für das Ersatzteil- und Instandhaltungsmanagement sowie dessen Überführung ins SAP.
- Schnittstelle: Du fungierst als Bindeglied zu den Service-Abteilungen der Systemlieferanten.
Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Verpackungstechnik oder vergleichbar.
- Erfahrung: Du hast Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise als Betriebstechniker.
- Führungsstil: Du stehst für einen modernen Führungsstil mit Fokus auf Eigenverantwortung und Teamgeist.
- Hands-on-Mentalität: Du bist praxisorientiert, packst gerne mit an und übernimmst Verantwortung, ohne die strategische Ausrichtung aus den Augen zu verlieren. Changemanagement ist auch kein Fremdwort für dich.
- Fachkenntnisse: Kenntnisse der GMP-Regularien sowie von Qualifizierung/Validierung sind wünschenswert.
- Analyse: Du hast Erfahrung im Umgang mit Fehleranalysen (OEE, Root Cause Analysis, CAPA-Maßnahmen). Zudem kannst du komplexe technische Sachverhalte verständlich aufbereiten und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Machbarkeitsstudien sind dir geläufig.
- IT-Affinität: Du findest dich schnell in neuen Tools ein und hast Spaß an digitalen Lösungen.
- Soft Skills: Du bist ein Teamplayer und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut ausdrücken und kommunizierst klar. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur und Proaktivität aus.
- Sprachkenntnisse: Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket: Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung bist du finanziell gut aufgestellt.
- Sichere Zukunft: Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto geben dir Sicherheit für morgen.
- Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei einer Vielzahl von Partnern über unser Corporate Benefits Programm.
- Fit und aktiv bleiben: Hol dir mit EGYM Wellpass Zugang zu den besten Sport- und Fitnesseinrichtungen.
- Fashion für dich: Jedes Jahr ein Budget für den Rommelag Bekleidungs-Shop, damit du immer top gestylt bist.
- Familie und Karriere vereinen: Der Viva Familienservice unterstützt dich bei der work-life Balance.
- Nachhaltige Mobilität: Mit dem Jobrad und kostenlosen E-Tankstellen bist du umweltbewusst unterwegs.
- Gezielte Weiterbildung: Entwickle dich mit individuellen Weiterbildungen weiter, die deine persönlichen und beruflichen Interessen fördern.
- Top-Arbeitsumgebung: Mit Mitarbeiter-WLAN, einer coolen Mitarbeiter-App und an vielen Standorten einem Frühstücksangebot und Mittagstisch uvm.
Teamleitung Technischer Service m/w/d- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rommelag CDMO
Die Rommelag Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen bietet, sondern auch eine sichere Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einer dynamischen und teamorientierten Arbeitsumgebung in Sulzbach-Laufen oder Untergröningen fördern wir Innovation und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Produktion hochwertiger Arzneimittel arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamgeist, Offenheit und die Vereinbarkeit von Familie und Karriere, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Technischer Service m/w/d- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Technischen Service bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Rommelag arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Pharmatechnik und über Rommelag selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Innovationsfreude des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil des Rommelag-Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Technischer Service m/w/d- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bring deine Leidenschaft für die Pharmaindustrie zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung und Prozessoptimierung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rommelag CDMO vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rommelag. Zeige im Interview, dass du Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude schätzt und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft und Problemlöser zu demonstrieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und den Herausforderungen des Technischen Services auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Zielen des Teams, um dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da digitale Lösungen und Automatisierung wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit neue Tools genutzt oder implementiert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
