Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Stammdatenstrategie und leite ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Rommelag, ein globaler Partner fĂĽr sichere Arzneimittel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung im Stammdatenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Rommelag - The perfect place to fulfill your needs. Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu sicheren Arzneimitteln haben? Du möchtest Teil der Rommelag Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit werden - dem One-Stop-Partner für die aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika? Du möchtest bei der Rommelag SE & Co. KG arbeiten - der Holding unserer Unternehmensgruppe, in der alle Zentralfunktionen gebündelt sind - und so die Firmen der Gruppe unterstützen? Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude sind dir wichtig? Dann passt du perfekt zu uns!
Das sind deine Aufgaben:
- Stammdatenstrategie & Governance: Du entwickelst die unternehmensweite Stammdatenstrategie und baust gleichzeitig die Data‑Governance‑Strukturen auf und weiter aus.
- Standards & Compliance: Du definierst und pflegst Stammdatenrichtlinien, Qualitätsstandards und KPIs und stellst die Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben (z. B. Audit, GMP) sicher.
- Führung & Prozesssteuerung: Du führst das unternehmensweite Stammdatenteam und steuerst alle End‑to‑End‑Stammdatenprozesse wie Material‑, Kunden‑, Lieferanten‑ und Finanzstammdaten.
- Datenqualität & Migrationen: Du verantwortest die Datenqualität, Harmonisierung und den gesamten Lebenszyklus der Stammdaten und koordinierst Migrationen bei Rollouts, M&A‑Projekten oder Systemumstellungen.
- SAP S/4HANA & Zusammenarbeit: Du stellst die konsistente Nutzung und Pflege der Stammdaten in SAP S/4HANA sicher und arbeitest eng mit den SAP‑Modulverantwortlichen (MM, SD, PP, FI/CO etc.) zusammen.
- MDG & Systempflege: Du steuerst SAP‑MDG‑Implementierungsprojekte, definierst Rollen und Berechtigungen und begleitest Release‑Wechsel, Systemupdates und Prozessoptimierungen.
- Projekte & Schnittstellen: Du leitest oder unterstützt cross‑funktionale Projekte wie Digitalisierung oder Prozessharmonisierung und agierst als Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern.
- Reporting & Change Management: Du erstellst regelmäßige Reportings zu Datenqualität, Risiken und Maßnahmen und begleitest das Change Management für neue Prozesse und Governance‑Regeln.
Das bringst du mit:
- Studium: Du verfĂĽgst ĂĽber ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement mit - idealerweise im internationalen Industrie‑ oder Pharmaumfeld.
- Prozessverständnis: Du hast ein tiefes Verständnis für End‑to‑End‑Prozesse (Procure to Pay, Order to Cash, Plan to Produce, Record to Report).
- SAP‑Kenntnisse: Du besitzt sehr gute Kenntnisse in mindestens einem SAP‑Modul (MM, SD, PP oder FI/CO) und hast idealerweise Erfahrungen mit SAP MDG, SAP S/4HANA oder SAP‑Migrationswerkzeugen gesammelt.
- Datenkompetenz: Du bringst Kenntnisse in Data‑Quality‑Tools, Datenmodellierung und Datenarchitektur mit.
- Führungserfahrung: Du verfügst über eine mehrjährige fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung.
- Analysefähigkeit: Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
- Governance‑Verständnis: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Governance, Compliance und Prozessstabilität.
- Projekterfahrung: Du besitzt Erfahrung in Projekten - idealerweise auch in der Rolle der Projektleitung.
- Kommunikation: Du überzeugst durch starke Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1).
Das bieten wir dir:
- Attraktives Gehaltspaket: Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung bist du finanziell gut aufgestellt.
- Sichere Zukunft: Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto geben dir Sicherheit fĂĽr morgen.
- Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei einer Vielzahl von Partnern ĂĽber unser Corporate Benefits Programm.
- Fit und aktiv bleiben: Hol dir mit EGYM Wellpass Zugang zu den besten Sport- und Fitnesseinrichtungen.
- Fashion fĂĽr dich: Jedes Jahr ein Budget fĂĽr den Rommelag Bekleidungs-Shop, damit du immer top gestylt bist.
- Familie und Karriere vereinen: Der Viva Familienservice unterstĂĽtzt dich bei der work-life Balance.
- Nachhaltige Mobilität: Mit dem Jobrad und kostenlosen E-Tankstellen bist du umweltbewusst unterwegs.
- Gezielte Weiterbildung: Entwickle dich mit individuellen Weiterbildungen weiter, die deine persönlichen und beruflichen Interessen fördern.
- Top-Arbeitsumgebung: Mit Mitarbeiter-WLAN, einer coolen Mitarbeiter-App und an vielen Standorten einem FrĂĽhstĂĽcksangebot und Mittagstisch uvm.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Rommelag sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per Du - das ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns, wenn du uns in deinen Bewerbungsunterlagen ebenfalls mit unseren Vornamen ansprichst. Vielfalt wird bei Rommelag großgeschrieben! Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns willkommen fühlst, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Manager Stammdaten & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Rommelag Engineering GmbH
Kontaktperson:
Rommelag Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Stammdaten & Governance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken ĂĽber deine Fragen im Interview. Zeig, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Das zeigt Engagement und Interesse an der Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Stammdaten & Governance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person fĂĽr die Stelle bist.
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Es ist schnell und einfach! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heiĂźen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rommelag Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rommelag. Zeige im Interview, dass du Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude schätzt und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Stammdatenmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da SAP-Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit den relevanten Modulen (MM, SD, PP, FI/CO) hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du SAP-Tools zur Verbesserung der Datenqualität eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du langfristig an einer positiven Entwicklung interessiert bist.