Technischer Koordinator Serviceberichte & Montagen m/w/d

Technischer Koordinator Serviceberichte & Montagen m/w/d

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Montagevorbereitungen und führe Schulungen durch, um hochwertige Abfüllanlagen zu entwickeln.
  • Unternehmen: Werde Teil der Rommelag Gruppe, einem innovativen Partner in der Pharmaindustrie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Gleitzeit und exklusive Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich mit gezielten Weiterbildungen in einer top Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung sicherer Arzneimittel bei und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Montage-Umfeld sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu sicheren Arzneimitteln haben? Du möchtest Teil der Rommelag Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit werden – dem One-Stop-Partner für die aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika? Du möchtest gemeinsam mit über 750 Kolleginnen und Kollegen der Rommelag Engineering in Sulzbach-Laufen hochwertige Abfüllanlagen für die Pharmaindustrie entwickeln und bauen. Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude sind dir wichtig? Dann passt du perfekt zu uns! Bewirb dich jetzt – in unter 10 Minuten!

Montagevorbereitung:

  • Du organisierst und leitest Montagevorbesprechungen, prüfst Aufträge sowie technische Anforderungen und klärst offene Punkte aus vorherigen Montagen.

Montagenachbereitung:

  • Du übernimmst die strukturierte Nachbearbeitung der Montageeinsätze, legst Berichte ab und führst interne Montage‐Interviews durch.

Schulungen und Einweisungen:

  • Du führst interne Einweisungen zu IT‐Anwendungen und Schulungen zur Montageabwicklung durch.

Optimierung:

  • Wirke aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Montagevor- und nachbereitung mit.

Dokumentation:

  • Du stellst eine vollständige Dokumentation aller Montageeinsätze und Folgeaufgaben sicher, bereitest Informationen übersichtlich auf, gibst relevante Inhalte an beteiligte Abteilungen weiter und pflegst die zugehörigen Stammdaten.

Ausbildung:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z. B. zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung:

  • Berufserfahrung im Montage-Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion.

Technisches Verständnis:

  • Gutes Verständnis für technischen Anforderungen und Abläufe.

IT-Kenntnisse:

  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und im ERP‐System.

Sprachkenntnisse:

  • Sehr gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitsweise:

  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Soft Skills:

  • Hohe Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Attraktives Gehaltspaket:

  • Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung bist du finanziell gut aufgestellt.

Mobiles Arbeiten:

  • Flexibles Arbeiten von zuhause für eine optimale Work-Life-Balance, inklusive Ausstattung mit Bildschirm, Tastatur und Maus.

Gleitzeit:

  • Starte und beende deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen. Flexibilität wird bei uns großgeschrieben.

Sichere Zukunft:

  • Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto geben dir Sicherheit für morgen.

Corporate Benefits:

  • Profitiere von exklusiven Rabatten bei einer Vielzahl von Partnern über unser Corporate Benefits Programm.

Fit und aktiv bleiben:

  • Hol dir mit EGYM Wellpass Zugang zu den besten Sport- und Fitnesseinrichtungen.

Fashion für dich:

  • Jedes Jahr ein Budget für den Rommelag Bekleidungs-Shop, damit du immer top gestylt bist.

Familie und Karriere vereinen:

  • Der Viva Familienservice unterstützt dich bei der Work-Life-Balance.

Nachhaltige Mobilität:

  • Mit dem Jobrad und kostenlosen E-Tankstellen bist du umweltbewusst unterwegs.

Gezielte Weiterbildung:

  • Entwickle dich mit individuellen Weiterbildungen weiter, die deine persönlichen und beruflichen Interessen fördern.

Top-Arbeitsumgebung:

  • Mit Mitarbeiter-WLAN, einer coolen Mitarbeiter-App und an vielen Standorten einem Frühstücksangebot und Mittagstisch uvm.

Technischer Koordinator Serviceberichte & Montagen m/w/d Arbeitgeber: Rommelag ENGINEERING

Die Rommelag Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsweise durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit fördert. In einem dynamischen Team in Sulzbach-Laufen erwartet dich eine offene und innovative Unternehmenskultur, die gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt, damit du deine Karriere und Familie erfolgreich vereinen kannst.

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Kontaktdaten:

Rommelag ENGINEERING Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Koordinator Serviceberichte & Montagen m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Koordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Rommelag Gruppe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, es dauert nur 10 Minuten – also nichts wie los!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Koordinator Serviceberichte & Montagen m/w/d mit Bravour zu bestehen

Montagevorbereitung
Technisches Verständnis
IT-Kenntnisse
MS-Office
ERP-System
Dokumentation
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass alle Informationen in deiner Bewerbung korrekt und vollständig sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein fehlerfreies Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – das ist besonders wichtig für die Position als Technischer Koordinator!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige auf, wie du in der Montagevorbereitung und -nachbereitung einen Unterschied machen kannst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich schnell!:Da wir eine hohe Anzahl an Bewerbungen erwarten, zögere nicht lange! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung rechtzeitig bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rommelag ENGINEERING vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Rommelag Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude schätzt und wie du diese Eigenschaften in deine Arbeit einbringen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Da die Stelle einen hohen technischen Anspruch hat, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Rolle erfordert hohe Kommunikationsstärke. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Schulungen und Einweisungen durchführen würdest.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an gezielten Weiterbildungen und der kontinuierlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, wie du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst.