Junior Legal Counsel m/w/d
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Junior Legal Counsel m/w/d

Sulzbach-Laufen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rommelag SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Legal Counsel bei rechtlichen Angelegenheiten und erstelle Rechtsgutachten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Rommelag Gruppe, einem globalen Partner für aseptische Arzneimittelabfüllung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Gleitzeit und ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung des Zugangs zu sicheren Arzneimitteln bei und arbeite in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und erste Erfahrung im Wirtschaftsrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von Corporate Benefits, individueller Weiterbildung und einem Budget für stylische Arbeitskleidung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu sicheren Arzneimitteln haben? Du möchtest Teil der Rommelag Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit werden – dem One-Stop-Partner für die aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika? Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude sind dir wichtig? Dann passt du perfekt zu uns! Bewirb dich jetzt – in unter 10 Minuten!

Unterstützung des Legal Counsel: Unterstütze den Legal Counsel bei verschiedenen rechtlichen Angelegenheiten.

Rechtsgutachten: Führe eigenständige Recherchen durch und erstelle fundierte Rechtsgutachten.

Rechtliche Fragestellungen und Projekte: Bearbeite rechtliche Fragestellungen und Projekte eigenverantwortlich.

Verträge und andere rechtliche Dokumente: Prüfe und erstelle Verträge sowie andere rechtliche Dokumente.

Beratung: Berate die Fachabteilungen in allen rechtlichen Belangen.

Zusammenarbeit: Koordiniere und steuere die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten und Beratern.

Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen oder Bachelor / Master).

Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, idealerweise in einem Unternehmen.

IT-Affinität: Sicherer Umgang mit juristischer Datenbanksoftware.

Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Attraktives Gehaltspaket: Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung bist du finanziell gut aufgestellt.

Mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeiten von zuhause für eine optimale Work-Life-Balance, inklusive Ausstattung mit Bildschirm, Tastatur und Maus.

Gleitzeit: Starte und beende deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen. Flexibilität wird bei uns großgeschrieben.

Sichere Zukunft: Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto geben dir Sicherheit für morgen.

Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei einer Vielzahl von Partnern über unser Corporate Benefits Programm.

Fit und aktiv bleiben: Hol dir mit EGYM Wellpass Zugang zu den besten Sport- und Fitnesseinrichtungen.

Fashion für dich: Jedes Jahr ein Budget für den Rommelag Bekleidungs-Shop, damit du immer top gestylt bist.

Familie und Karriere vereinen: Der Viva Familienservice unterstützt dich bei der work-life Balance.

Nachhaltige Mobilität: Mit dem Jobrad und kostenlosen E-Tankstellen bist du umweltbewusst unterwegs.

Gezielte Weiterbildung: Entwickle dich mit individuellen Weiterbildungen weiter, die deine persönlichen und beruflichen Interessen fördern.

Top-Arbeitsumgebung: Mit Mitarbeiter-WLAN, einer coolen Mitarbeiter-App und an vielen Standorten einem Frühstücksangebot und Mittagstisch uvm.

Junior Legal Counsel m/w/d Arbeitgeber: Rommelag SE & Co. KG

Die Rommelag Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Legal Counsel m/w/d nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Karriere und bieten zahlreiche Corporate Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Rommelag SE & Co. KG

Kontaktperson:

Rommelag SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel m/w/d

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Rommelag oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit der Rommelag Gruppe auseinander. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte, um in Gesprächen und Interviews gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Da du als Junior Legal Counsel rechtliche Fragestellungen bearbeiten wirst, solltest du dich mit aktuellen Themen im Wirtschaftsrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine IT-Affinität

Da ein sicherer Umgang mit juristischer Datenbanksoftware gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Wenn du Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu erläutern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel m/w/d

Rechtskenntnisse im Wirtschaftsrecht
Fähigkeit zur Erstellung von Rechtsgutachten
Vertragsprüfung und -erstellung
Kenntnisse in juristischer Datenbanksoftware
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
Analytisches Denken
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rommelag Gruppe und ihre Mission, um zu verstehen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Besuche die offizielle Website und lies über ihre Projekte und Werte.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Legal Counsel zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Wirtschaftsrecht und deine IT-Affinität.

Rechtsgutachten und Beispiele: Falls möglich, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Recherchen bei, die deine Fähigkeit zur Erstellung von Rechtsgutachten demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Rommelag Gruppe werden möchtest. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit hervor, da diese für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rommelag SE & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Da die Position des Junior Legal Counsel stark auf rechtlichen Themen basiert, solltest du dich mit aktuellen Entwicklungen im Wirtschaftsrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wirst du viel mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Beratern kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamgeist ist ein wichtiger Wert bei der Rommelag Gruppe. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit bist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Rommelag Gruppe bietet gezielte Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Programmen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

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