Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Stammdatenstrategie und leite ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Rommelag Gruppe, einem fĂĽhrenden Partner in der Pharmaindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und eine top Arbeitsumgebung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu sicheren Arzneimitteln haben? Du möchtest Teil der Rommelag Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit werden – dem One-Stop-Partner für die aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika? Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude sind dir wichtig? Dann passt du perfekt zu uns!
Stammdatenstrategie & Governance: Du entwickelst die unternehmensweite Stammdatenstrategie und baust gleichzeitig die Data‑Governance‑Strukturen auf und weiter aus.
Standards & Compliance: Du definierst und pflegst Stammdatenrichtlinien, Qualitätsstandards und KPIs und stellst die Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben (z. B. Audit, GMP) sicher.
Führung & Prozesssteuerung: Du führst das unternehmensweite Stammdatenteam und steuerst alle End‑to‑End‑Stammdatenprozesse wie Material‑, Kunden‑, Lieferanten‑ und Finanzstammdaten.
Datenqualität & Migrationen: Du verantwortest die Datenqualität, Harmonisierung und den gesamten Lebenszyklus der Stammdaten und koordinierst Migrationen bei Rollouts, M&A‑Projekten oder Systemumstellungen.
SAP S/4HANA & Zusammenarbeit: Du stellst die konsistente Nutzung und Pflege der Stammdaten in SAP S/4HANA sicher und arbeitest eng mit den SAP‑Modulverantwortlichen (MM, SD, PP, FI/CO etc.) zusammen.
MDG & Systempflege: Du steuerst SAP‑MDG‑Implementierungsprojekte, definierst Rollen und Berechtigungen und begleitest Release‑Wechsel, Systemupdates und Prozessoptimierungen.
Projekte & Schnittstellen: Du leitest oder unterstützt cross‑funktionale Projekte wie Digitalisierung oder Prozessharmonisierung und agierst als Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern.
Reporting & Change Management: Du erstellst regelmäßige Reportings zu Datenqualität, Risiken und Maßnahmen und begleitest das Change Management für neue Prozesse und Governance‑Regeln.
Studium: Du verfĂĽgst ĂĽber ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement mit – idealerweise im internationalen Industrie‑ oder Pharmaumfeld.
Prozessverständnis: Du hast ein tiefes Verständnis für End‑to‑End‑Prozesse (Procure to Pay, Order to Cash, Plan to Produce, Record to Report).
SAP‑Kenntnisse: Du besitzt sehr gute Kenntnisse in mindestens einem SAP‑Modul (MM, SD, PP oder FI/CO) und hast idealerweise Erfahrungen mit SAP MDG, SAP S/4HANA oder SAP‑Migrationswerkzeugen gesammelt.
Datenkompetenz: Du bringst Kenntnisse in Data‑Quality‑Tools, Datenmodellierung und Datenarchitektur mit.
Führungserfahrung: Du verfügst über eine mehrjährige fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung.
Analysefähigkeit: Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
Governance‑Verständnis: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Governance, Compliance und Prozessstabilität.
Projekterfahrung: Du besitzt Erfahrung in Projekten – idealerweise auch in der Rolle der Projektleitung.
Kommunikation: Du überzeugst durch starke Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten.
Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1).
Attraktives Gehaltspaket: Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung bist du finanziell gut aufgestellt.
Sichere Zukunft: Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto geben dir Sicherheit fĂĽr morgen.
Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei einer Vielzahl von Partnern ĂĽber unser Corporate Benefits Programm.
Fit und aktiv bleiben: Hol dir mit EGYM Wellpass Zugang zu den besten Sport- und Fitnesseinrichtungen.
Fashion fĂĽr dich: Jedes Jahr ein Budget fĂĽr den Rommelag Bekleidungs-Shop, damit du immer top gestylt bist.
Familie und Karriere vereinen: Der Viva Familienservice unterstĂĽtzt dich bei der work-life Balance.
Nachhaltige Mobilität: Mit dem Jobrad und kostenlosen E-Tankstellen bist du umweltbewusst unterwegs.
Gezielte Weiterbildung: Entwickle dich mit individuellen Weiterbildungen weiter, die deine persönlichen und beruflichen Interessen fördern.
Top-Arbeitsumgebung: Mit Mitarbeiter-WLAN, einer coolen Mitarbeiter-App und an vielen Standorten einem FrĂĽhstĂĽcksangebot und Mittagstisch uvm.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Manager Stammdaten & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Rommelag SE & Co. KG
Kontaktperson:
Rommelag SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Stammdaten & Governance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über aktuelle Projekte zu informieren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Stammdaten & Governance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Rommelag Gruppe interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Stammdatenmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in SAP und deine FĂĽhrungserfahrung dich zu einem idealen Kandidaten fĂĽr die Position machen.
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du analytisch und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rommelag SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rommelag. Zeige im Interview, dass du Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude schätzt und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende SAP-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SAP S/4HANA und den relevanten Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenqualität und Governance verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Prozessverständnis zeigen. Erkläre, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, insbesondere in cross-funktionalen Projekten.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Prozess zu analysieren. Übe, strukturiert und lösungsorientiert zu denken, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.