Senior ERP Process Manager m/w/d in Teilzeit 60%

Senior ERP Process Manager m/w/d in Teilzeit 60%

Berlin Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rommelag SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für SAP S/4HANA FI/CO und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Werde Teil der Rommelag Gruppe, einem globalen Partner für Pharma-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmatechnologie und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Erfahrung im SAP FI/CO Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Rommelag – Der perfekte Ort, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Möchten Sie aktiv dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu sicheren Arzneimitteln haben? Möchten Sie Teil der Rommelag Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit werden – dem One-Stop-Partner für die aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika? Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude sind Ihnen wichtig? Dann passen Sie perfekt zu uns!

Applikationsverantwortung: Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für unsere SAP S/4HANA FI/CO Applikationen. Dabei stellen Sie sicher, dass die Systeme stabil, performant und zukunftssicher betrieben werden und kontinuierlich an die Anforderungen des Business angepasst werden.

Systemlandschaft: Sie betreuen und entwickeln neben SAP auch angebundene Finance-Systeme sowie bestehende Legacy-Anwendungen weiter. Dabei behalten Sie stets den Überblick über die gesamte Systemlandschaft und sorgen für eine saubere Übergangs- und Integrationsstrategie.

Betrieb & Support: Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb im Tagesgeschäft, indem Sie Incident-, Change- und Release-Management aktiv steuern und kontinuierlich optimieren. Störungen analysieren Sie strukturiert und leiten nachhaltige Lösungen ab.

Dienstleistersteuerung: Sie steuern externe Dienstleister und Support-Partner zielgerichtet und stellen sicher, dass vereinbarte Leistungen, Qualität und Termine eingehalten werden. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern.

Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse im Bereich Finance & Controlling und identifizieren Optimierungspotenziale. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie effiziente, digitale und skalierbare Lösungen.

Anforderungsmanagement: Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen auf, bewerten diese fachlich und technisch und setzen sie in nachhaltige SAP-Lösungen um. Dabei berücksichtigen Sie moderne Architekturprinzipien wie bspw. Clean Core und stellen eine hohe Zukunftsfähigkeit sicher.

Projektarbeit & Transformation: Sie planen, steuern und realisieren IT- und Transformationsprojekte im SAP-Umfeld sowie in der gesamten Finance-Systemlandschaft. Dabei verantworten Sie Zeitpläne, Qualität und Ergebnisse und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss.

S/4HANA Weiterentwicklung: Sie unterstützen aktiv bei Weiterentwicklungen, Rollouts und Integrationen im S/4HANA-Kontext und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft bei.

Integration & Schnittstellen: Sie koordinieren und unterstützen die Integration von SAP mit angrenzenden Systemen und stellen eine reibungslose Kommunikation über Schnittstellen, APIs oder Middleware sicher.

Architektur & Zukunftsfähigkeit: Sie wirken an der Weiterentwicklung einer modernen, skalierbaren und nachhaltigen Systemarchitektur mit, beispielsweise im Umfeld von SAP BTP oder cloudbasierten Integrationslösungen.

Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen ein fundiertes Verständnis für die Verbindung von Business und IT mit.

Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld und haben idealerweise bereits mit SAP S/4HANA gearbeitet. Dabei sind Sie sowohl mit operativen als auch mit projektbezogenen Fragestellungen vertraut.

Prozessverständnis: Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Finance- und Controlling-Prozesse und können diese sicher analysieren, hinterfragen und weiterentwickeln.

SAP-Know-how: Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO mit. Erfahrung im Modul SAP PS (Project System) ist ein klarer Vorteil und rundet Ihr Profil ab.

Systemlandschaften: Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Landschaften, idealerweise inklusive Legacy-Systemen und hybriden Architekturen, und können sich sicher in unterschiedlichen Systemwelten bewegen.

Technologisches Verständnis (nice-to-have): Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der SAP-Integration (z. B. APIs, IDoc, Middleware) sowie Erfahrungen mit modernen SAP-Technologien wie bspw. Fiori oder SAP BTP.

Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Themen. Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten.

Kommunikation: Sie überzeugen durch eine klare und adressatengerechte Kommunikation und sind in der Lage, zwischen Fachbereich und IT sicher zu vermitteln.

Mindset: Sie kombinieren strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und haben den Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben und nachhaltig zu verbessern.

Attraktives Gehaltspaket: Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung sind Sie finanziell gut aufgestellt.

Mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeiten von zuhause für eine optimale Work-Life-Balance, inklusive Ausstattung mit Bildschirm, Tastatur und Maus.

Gleitzeit: Starten und beenden Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen. Flexibilität wird bei uns großgeschrieben.

Sichere Zukunft: Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto geben Ihnen Sicherheit für morgen.

Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei einer Vielzahl von Partnern über unser Corporate Benefits Programm.

Fit und aktiv bleiben: Holen Sie sich mit EGYM Wellpass Zugang zu den besten Sport- und Fitnesseinrichtungen.

Fashion für Sie: Jedes Jahr ein Budget für den Rommelag Bekleidungs-Shop, damit Sie immer top gestylt sind.

Familie und Karriere vereinen: Der Viva Familienservice unterstützt Sie bei der Work-Life-Balance.

Nachhaltige Mobilität: Mit dem Jobrad und kostenlosen E-Tankstellen sind Sie umweltbewusst unterwegs.

Gezielte Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit individuellen Weiterbildungen weiter, die Ihre persönlichen und beruflichen Interessen fördern.

Top-Arbeitsumgebung: Mit Mitarbeiter-WLAN, einer coolen Mitarbeiter-App und an vielen Standorten einem Frühstücksangebot und Mittagstisch uvm.

Senior ERP Process Manager m/w/d in Teilzeit 60% Arbeitgeber: Rommelag SE & Co. KG

Die Rommelag Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance. In einem innovativen und teamorientierten Umfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Corporate Benefits, um das Wohlbefinden zu steigern. Bei uns hast du die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur globalen Gesundheitsversorgung zu leisten und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für nachhaltige Lösungen in der Pharmaindustrie einsetzt.

Rommelag SE & Co. KG

Kontaktdaten:

Rommelag SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ERP Process Manager m/w/d in Teilzeit 60% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends im SAP FI/CO Umfeld vertraut. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Sei authentisch!

Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei offen und ehrlich über deine Motivation und warum du Teil der Rommelag Gruppe werden möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Bewirb dich direkt bei uns!

Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ERP Process Manager m/w/d in Teilzeit 60% mit Bravour zu bestehen

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Change Management
Release Management
Prozessoptimierung
Anforderungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Senior ERP Process Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit SAP FI/CO und Prozessoptimierung zu tun haben.

Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du Teil der Rommelag Gruppe werden möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für die Pharmaindustrie und wie du zur Verbesserung der Systeme beitragen kannst.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rommelag SE & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rommelag. Zeige im Interview, dass du Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude schätzt und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP FI/CO-Projekte geleitet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen zur Systemlandschaft

Sei bereit, Fragen zur Integration und Verwaltung komplexer IT-Landschaften zu beantworten. Überlege dir, wie du bestehende Legacy-Systeme in die SAP S/4HANA-Umgebung einbinden würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Du wirst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agieren, also zeige, dass du in der Lage bist, beide Seiten zu verstehen und zu vermitteln.