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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Salesforce Rollout und User Support in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Rommelag ist ein führender Partner in der Blow-Fill-Seal Technologie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, Corporate Benefits und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rommelag Gruppe versteht sich als One-Stop-Partner rund um die Blow-Fill-Seal Technologie und Spezialist für flexible Containment-Lösungen. Mit unseren Komplettlösungen für Fill&Finish sind wir starker Partner der Pharma-, Lebensmittel-, Kosmetik- und Chemiebranche.
Das sind deine Aufgaben:
- Unterstützung des laufenden Salesforce Rollouts und des User Supports
- User Support mit eigenständigem Bearbeiten und Erledigen der Support Anfragen
- System Konfiguration
- User Administration, Profile und Permission Sets
- Object / Field Management
- Data Management (Mass Updates)
- Lead / Case Assignments
- Mitwirkung bei der Erfassung und Übergabe der Change Requests an die Entwicklung
- Unterstützung der laufenden Rollouts, Workshops, Testing, Training
- Unterstützung des Fachbereichs bei der Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards
- Mitarbeit und Pflege der Dokumentation
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Das bieten wir dir:
- Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
- Corporate Benefits wie JobRad, Obstkorb, kostenlose Getränke, kostenlose E-Tankstellen, Mitarbeiter-WLAN, Mitarbeiter-App, u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportprogramm, Betriebsarzt und Präventionsangeboten
- Home Working – mobiles Arbeiten von Zuhause tätigkeitsbezogen in Abstimmung mit der Führungskraft möglich
- Gezielte Weiterbildungen/Seminare
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz
Auf deine Bewerbung freut sich: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Dein Kontakt für diese Stelle: Prisca Holspach Senior HR Business Partner +49 7975 960-648
Salesforce Junior Administrator m/w/d Arbeitgeber: Rommelag SE & Co.
Kontaktperson:
Rommelag SE & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Junior Administrator m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Salesforce-Funktionen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie User Administration und Data Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Funktionen verstehst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Rommelag zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Salesforce beziehen könnten. Du könntest beispielsweise gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine hypothetische Situation zu analysieren, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz testet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Junior Administrator m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rommelag Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Blow-Fill-Seal Technologie und die verschiedenen Divisionen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Salesforce Junior Administrator wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Rommelag Salesforce Teams werden möchtest. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten ein und wie diese zur Unternehmenskultur passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rommelag SE & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den grundlegenden Funktionen und der Benutzeroberfläche von Salesforce vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Aspekte der Plattform verstehst und bereit bist, dich weiter einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Da analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Anwendung dieser Fähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Rommelag Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
