Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Service und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Rommelag, ein globaler Leader in der aseptischen Abfüllung von pharmazeutischen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit innovativen Projekten und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium in Pharmatechnik oder Maschinenbau und Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Rommelag – Der perfekte Ort, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Wir sind weltweit führend in der aseptischen Abfüllung von flüssigen pharmazeutischen Produkten. Mit über 2.000 Mitarbeitern weltweit und mehr als 750 Kollegen in unserem CDMO produzieren wir hochwertige Medikamente für die Pharmaindustrie. Wir schätzen Teamgeist, Offenheit und Innovation. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines One-Stop-Partners.
Das sind deine Aufgaben
- Personalführung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Teams aus Technikern und Prozessingenieuren.
- Weiterentwicklung: Entwicklung des Technischen Service als 2nd Level Support über alle drei Hauptprozessstufen hinweg.
- Prozessoptimierung: Planung, Steuerung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen unter Berücksichtigung des Budgets.
- Effizienzsteigerung: Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungen zur Steigerung der OEE der Maschinen und Anlagen; Treiber der Digitalisierung und Automatisierung technischer Prozesse.
- Projekte: Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Projekten wie Anlagenerweiterungen oder Modernisierungen.
- Problemlösung: Mitwirkung in interdisziplinären Teams bei technischen und GMP-relevanten Fragestellungen.
- Koordination: Strukturierung der Teamaufgaben und Priorisierung in Abstimmung mit anderen Fachbereichen.
- Dokumentation: Sicherstellung der technischen Prozessdokumentation sowie Ersatzteil- und Instandhaltungsmanagement und dessen Überführung ins SAP.
- Schnittstelle: Bindeglied zu den Service-Abteilungen der Systemlieferanten.
Das bringst du mit
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Verpackungstechnik oder vergleichbar.
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise im Pharma- oder Medizintechnikbereich.
- Führungsstil: Moderner Führungsstil mit Fokus auf Eigenverantwortung und Teamgeist.
- Hands-on-Mentalität: Praxisorientiert, verantwortungsübernahme-orientiert, vertraut mit Changemanagement.
- Fachkenntnisse: GMP-Regularien, Qualifizierung/Validierung wünschenswert.
- Analyse: Erfahrung mit Fehleranalysen (OEE, Root Cause Analysis, CAPA) und wirtschaftlicher Bewertung.
- IT-Affinität: Schnell in neuen Tools, Spaß an digitalen Lösungen.
- Soft Skills: Teamplayer, klare Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir
- Attraktives Gehaltspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung.
- Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeit von zuhause mit Ausstattung.
- Gleitzeit: Flexibles Arbeitszeitmodell.
- Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei Partnern.
- Fit und aktiv bleiben: EGYM Wellpass Zugang.
- Fashion für dich: Jahresbudget für Rommelag Bekleidungs-Shop.
- Familie und Karriere vereinen: Viva Familienservice.
- Nachhaltige Mobilität: Jobrad, kostenlose E-Tankstellen.
- Gezielte Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungen.
- Top-Arbeitsumgebung: Mitarbeiter-WLAN, App, Frühstücksangebot, Mittagstisch usw.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Rommelag sind wir per Du – das ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns, wenn du uns in deinen Bewerbungsunterlagen ebenfalls mit unseren Vornamen ansprichst.
Vielfalt wird bei Rommelag großgeschrieben! Wir sind bestrebt, dich unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität willkommen zu heißen.
Auf deine Bewerbung freut sich Götz Greil, Senior HR Business Partner.
Teamleitung Technischer Service m/w/d Arbeitgeber: Rommelag
Rommelag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist, Offenheit und Innovation aus, was eine ideale Umgebung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer modernen Arbeitsumgebung in Sulzbach, die durch nachhaltige Mobilitätsangebote und zahlreiche Corporate Benefits ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Technischer Service m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Rommelag, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Team oder den Zielen für den Technischen Service.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns in deinen Unterlagen mit unseren Vornamen anzusprechen – das ist Teil unserer Kultur!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Technischer Service m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Sprich uns in deinen Unterlagen mit unseren Vornamen an. Das zeigt, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst und macht deine Bewerbung gleich viel sympathischer.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen.
Online bewerben!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rommelag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Rommelag vertraut, wie Teamgeist, Offenheit und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Führungsstil und deiner Arbeitsweise widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Prozessoptimierung und Problemlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da digitale Lösungen und neue Tools wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software und digitalen Prozessen zu sprechen. Zeige, dass du schnell lernst und Spaß an der Digitalisierung hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach dem Führungsstil im Team oder wie Rommelag die persönliche Weiterentwicklung unterstützt.
