Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Record-to-Reporting-Prozess und implementiere SAP in einem spannenden Projekt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzberichterstattung und arbeite an einem globalen Rollout mit.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Swiss GAAP FER, HGB und Erfahrung im Finanzwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit Sitz in Härkingen ist auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit für die Position der Finanzreporting-Manager:in. Sie übernehmen Verantwortung für den Record-to-Reporting-Prozess und sind Teil eines Projektes zur Implementierung von SAP.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER und HGB sowie Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit und arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
R2R Team Lead — SAP FI/CO, Global Rollout & Compliance Arbeitgeber: RONAL AG
Als führendes Unternehmen in der Automobilbranche bietet unser Standort in Härkingen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Wir legen großen Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R2R Team Lead — SAP FI/CO, Global Rollout & Compliance erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei RONAL AG, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei RONAL AG deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von RONAL AG in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R2R Team Lead — SAP FI/CO, Global Rollout & Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für R2R Team Lead — SAP FI/CO, Global Rollout & Compliance solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei RONAL AG arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RONAL AG vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei RONAL AG konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird RONAL AG hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft RONAL AG, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
