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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Stakeholder zu SAP-Architekturen und implementiere Fiori-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens, das die Branche anführt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre SAP-Erfahrung und ein Informatikabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unsere Online-Plattform werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
YOUR RESPONSIBILITIES
- Advise stakeholders on practical SAP architectures and integrations
- Implement and expand group-wide SAP Fiori applications
- Support the group-wide rollout of Cloud ALM technology
- Set up, operate, and further develop SAP HANA and cloud-based systems (e.g. AFI, Concur, SuccessFactors)
- Design SAP system architectures and manage operations
- Manage SAP transport management in conjunction with ServiceNow ITSM
- Handle incident tickets within your SAP area, including thorough documentation
- Act as a sub-project manager for SAP system lifecycle implementations in cooperation with external partners
- Contribute to the architecture of future landscapes, tools, and processes
YOUR PROFILE
- Completed apprenticeship as an Informatiker EFZ (Swiss Federal Diploma in IT) or a degree in Computer Science / Business Informatics
- Minimum 5 years of professional SAP experience (ECC / HANA); sub-project leadership experience is a plus
- Strong knowledge of SAP Cloud, BTP, and Fiori applications; ABAP skills desirable
- Experience with IDOC environments and providing 2nd level user support
- Strong interest in new technologies with an independent, solution-oriented mindset
- Team player with a positive, open attitude who is resilient and reliable
- High customer and service orientation with confidence and assertiveness
- Fluent English skills (spoken and written); German is a plus
- Flexible, adaptable, and comfortable working in a dynamic environment
WHAT WE CAN OFFER YOU
- A challenging environment in a global company that leads the industry
- Some remote work is possible, while regular on-site presence is encouraged
- Attractive employment conditions, professional development, and career growth opportunities
- A collaborative and forward-thinking team culture
BECOME PART OF OUR TEAM – APPLY NOW!
Please note that only applications submitted through our online application platform will be considered.
We can only consider candidates who are eligible to work in Switzerland, including EU/Swiss citizens or holders of a valid Swiss work permit.
We look forward to hearing from you!
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Sap Technology Specialist Arbeitgeber: RONAL AG
Kontaktperson:
RONAL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sap Technology Specialist
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Experten und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere über SAP Fiori und Cloud-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP-Projekten und -Implementierungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Sub-Projektleiter unter Beweis stellen und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kundenorientierung zu beantworten. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sap Technology Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung mit SAP, insbesondere mit ECC, HANA und Fiori-Anwendungen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich SAP-Architekturen implementiert hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Gehe auf deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien und deine Fähigkeiten im Umgang mit Incident-Tickets ein.
Belege deine Teamfähigkeit: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du als Teamplayer agierst und welche positiven Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern erfordert.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken. Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du auch sicherstellen, dass deine englischen Texte klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RONAL AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Architektur
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über SAP-Architekturen und Integrationen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du Stakeholder beraten hast.
✨Kenntnisse über Fiori und Cloud ALM
Stelle sicher, dass du mit den SAP Fiori Anwendungen und der Cloud ALM Technologie vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Technologien implementiert und weiterentwickelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du eine positive Einstellung hast und in einem dynamischen Umfeld gut zurechtkommst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im SAP-Bereich oder den zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
