Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Record-to-Reporting-Prozess und optimiere Abläufe in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Die RONAL GROUP ist ein globales, multikulturelles Unternehmen mit innovativer Firmenkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, E-Bike-Leasing und attraktive Gehaltsbedingungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den globalen SAP-Roll-out und entwickle deine Karriere im Finanzbereich weiter.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung im Finanzwesen und sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER und HGB.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Wir sind die RONAL GROUP. Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft.
Dürfen wir uns vorstellen: Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen.
Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz.
Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe.
Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans.
An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre.
Möchtest du deine Karriere bei uns ins Rollen bringen?
Wir suchen für den Standort Forst/Baden eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die den Record-to-Reporting-Prozess für unsere Deutschen und Schweizer Gesellschaften verantwortet.
In dieser Schlüsselrolle stellst du termingerechte und qualitativ hochwertige Abschlüsse sicher, treibst Prozessoptimierungen voran und wirkst aktiv im globalen SAP-Roll-out (Projekt Horizon) mit.
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und HGB (CH & DE)
- Sicherstellung eines stabilen, termingerechten Record-to-Reporting-Prozesses
- Hauptbuchführung, Kontenabstimmungen sowie Rückstellungen und Abgrenzungen
- Kommentierung des Management Reportings und Unterstützung der Konsolidierung
- Prozessdokumentation, -harmonisierung und -optimierung im R2R (z. B. SAP Signavio)
- Mitarbeit im globalen SAP-Roll-out (Projekt Horizon)
- Einführung und Weiterentwicklung von SAP Closing Cockpit, Fiori Apps und KPIs
- Verantwortung für MWST, Steuern und regulatorische Meldungen in CH & DE
- Zusammenarbeit mit Revision, Steuerberatern, Behörden, IT und Process Owners
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Bachelor mit Vertiefung Finance
- 5–7 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen eines internationalen Konzerns
- Sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER und HGB
- Sehr gute SAP FI/CO-Kenntnisse, idealerweise im Konzernumfeld
- Erfahrung mit End-to-End-Prozessen im Record-to-Reporting
- Sicherer Umgang mit Reporting- und Analyse-Tools (z. B. SAP Analytics, Excel, Power BI)
- SAP Fiori, Signavio und Closing Cockpit von Vorteil
- Flexibilität für regelmässiges Arbeiten aus der Schweiz sowie gelegentliche Reisetätigkeit (ca. 20 %)
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum im Record-to-Reporting
- Aktive Mitarbeit an einem globalen SAP-Roll-out in einem internationalen Konzern
- Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Finanz- und Prozessumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte
- #J-18808-Ljbffr
Team Lead Record-to-Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: RONAL GmbH
Die RONAL GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich Homeoffice und E-Bike-Leasing, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser Standort in Forst/Baden ermöglicht es dir, Teil eines globalen Teams zu sein, das Innovation und Teamarbeit lebt.
