Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und entwickle innovative Strategien für die Zukunft.
- Unternehmen: Die RONAL GROUP ist ein globales, multikulturelles Unternehmen mit Leidenschaft für Technologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer respektvollen und freundlichen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung, Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HALLO! Wir sind die RONAL GROUP. Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft.
Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre. Möchtest du deine Karriere bei uns ins Rollen bringen?
Für die Nachfolge in unserem lokalen IT-Team der RONAL GROUP am Standort Forst/Baden suchen wir eine motivierte und leistungsorientierte Persönlichkeit als Teamleiter IT 100% (m/w/d).
Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Verantwortung für die IT-Infrastruktur, Systeme und Anwendungen
- Steuerung und Optimierung von IT-Projekten und Prozessen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams
- Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im IT-Bereich
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen
- Ausbildung im IT Bereich mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und Systemarchitekturen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams
- Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
Teamleiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: RONAL GmbH
Die RONAL GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Forst/Baden ein inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der RONAL GROUP zu knüpfen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die IT-Strategie der RONAL GROUP recherchierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Abteilung beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Teamleiter IT zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil der RONAL GROUP werden möchtest und was dich an der Position als Teamleiter IT reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RONAL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die RONAL GROUP und ihre Werte. Da Teamarbeit und eine respektvolle Atmosphäre wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur und Projektmanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Förderung der Teamdynamik eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen IT-Projekten oder der Teamstruktur, um ein besseres Verständnis für die Rolle und die Erwartungen zu bekommen.
