Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und entwickle innovative Strategien für die Zukunft.
- Unternehmen: Die RONAL GROUP ist ein globales, multikulturelles Unternehmen mit Leidenschaft für Technologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter in einer respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem dynamischen Umfeld und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung, Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HALLO! Wir sind die RONAL GROUP. Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft.
PASSEN WIR ZU DIR – UND DU ZU UNS? Dürfen wir uns vorstellen: Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre. Möchtest du deine Karriere bei uns ins Rollen bringen?
Für die Nachfolge in unserem lokalen IT-Team der RONAL GROUP am Standort Forst/Baden suchen wir eine motivierte und leistungsorientierte Persönlichkeit als Teamleiter IT 100% (m/w/d).
Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Verantwortung für die IT-Infrastruktur, Systeme und Anwendungen
- Steuerung und Optimierung von IT-Projekten und Prozessen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams
- Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im IT-Bereich
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen
- Ausbildung im IT Bereich mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und Systemarchitekturen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams
- Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
Teamleiter IT (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: RONAL GmbH
Die RONAL GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Forst/Baden eine verantwortungsvolle Führungsposition im IT-Bereich bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer respektvollen Unternehmenskultur fördern wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Anstellungsbedingungen, darunter ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice. Bei uns hast du die Chance, deine Karriere in einem innovativen und multikulturellen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder ehemalige Kollegen, ob sie jemanden bei der RONAL GROUP kennen und lass dich vorstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RONAL GROUP, ihre Projekte und Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, das Team zu führen und weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position als Teamleiter IT qualifizieren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RONAL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die RONAL GROUP und ihre Werte. Da Teamarbeit und eine respektvolle Atmosphäre wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur und Projektmanagement hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in der Teamführung illustrieren und wie du dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
