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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden im Außendienst, Verkauf und Marktanalyse.
- Arbeitgeber: Die RONAL GROUP ist ein globales Unternehmen mit innovativen Lösungen seit 1969.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Homeoffice, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer dynamischen und respektvollen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unsere Online-Plattform werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HALLO! Wir sind die RONAL GROUP. Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft. Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre.
DEINE AUFGABEN
- Aktive Akquisition, Betreuung und Beratung von Kunden sowie Verkaufstätigkeiten im Außendienst – mit anteiliger Unterstützung im Innendienst
- Sicherstellung einer höchstmöglichen Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Fachkundige Beratung von Kunden und Interessenten direkt vor Ort
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Verkauf basierend auf bestehenden Konditionsvereinbarungen
- Persönliche Kundenbetreuung im zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Unterstützung des Aftermarket-Innendienstteams bei Bedarf – teamorientiert und lösungsorientiert
- Repräsentation des Unternehmens auf nationalen Messen und Veranstaltungen
- Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Einhaltung interner Richtlinien, insbesondere im Hinblick auf IKS-, Compliance- und sonstige Unternehmensvorgaben
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Außendienstverkauf, idealerweise im Reifen- oder Teilehandel
- Begeisterung für den Verkauf und eine starke Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, sowohl im Umgang mit Kunden als auch mit internen Abteilungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, IT-Affinität von Vorteil
- Teamfähigkeit, Stressresistenz und Kommunikationsfreude
DAS BIETEN WIR DIR
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Weiterbildungsmöglichkeit
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
WERDE TEIL UNSERES TEAMS – BEWIRB DICH JETZT! Bitte beachte, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unsere Online-Bewerbungsplattform eingereicht werden. Wir freuen uns, von dir zu hören.
Key Account Manager - Aftermarket im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: RONAL Performance GmbH
Kontaktperson:
RONAL Performance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager - Aftermarket im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobil- und Reifenbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den Aftermarket konzentrieren, und stelle sicher, dass du dich aktiv daran beteiligst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die RONAL GROUP und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Marktposition hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle auch eine enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager - Aftermarket im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RONAL GROUP. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Key Account Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Außendienstverkauf und deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur RONAL GROUP passt. Gehe auf deine Begeisterung für den Verkauf und deine Erfahrungen im Reifen- oder Teilehandel ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform der RONAL GROUP ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RONAL Performance GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die RONAL GROUP und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft und das Engagement für Teamarbeit teilst, die das Unternehmen auszeichnen.
✨Verstehe den Aftermarket-Bereich
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Aftermarket vertraut. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden betreut und akquiriert hast.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Verkaufserfolge zu präsentieren. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
