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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden im Außendienst, Verkauf und Marktanalyse.
- Arbeitgeber: Die RONAL GROUP ist ein globales Unternehmen mit innovativen Lösungen seit 1969.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Homeoffice, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer dynamischen und respektvollen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unsere Online-Plattform werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HALLO! Wir sind die RONAL GROUP. Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft. Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre.
DEINE AUFGABEN
- Aktive Akquisition, Betreuung und Beratung von Kunden sowie Verkaufstätigkeiten im Außendienst – mit anteiliger Unterstützung im Innendienst
- Sicherstellung einer höchstmöglichen Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Fachkundige Beratung von Kunden und Interessenten direkt vor Ort
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Verkauf basierend auf bestehenden Konditionsvereinbarungen
- Persönliche Kundenbetreuung im zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Unterstützung des Aftermarket-Innendienstteams bei Bedarf – teamorientiert und lösungsorientiert
- Repräsentation des Unternehmens auf nationalen Messen und Veranstaltungen
- Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Einhaltung interner Richtlinien, insbesondere im Hinblick auf IKS-, Compliance- und sonstige Unternehmensvorgaben
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Außendienstverkauf, idealerweise im Reifen- oder Teilehandel
- Begeisterung für den Verkauf und eine starke Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, sowohl im Umgang mit Kunden als auch mit internen Abteilungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, IT-Affinität von Vorteil
- Teamfähigkeit, Stressresistenz und Kommunikationsfreude
DAS BIETEN WIR DIR
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Weiterbildungsmöglichkeit
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
WERDE TEIL UNSERES TEAMS – BEWIRB DICH JETZT! Bitte beachte, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unsere Online-Bewerbungsplattform eingereicht werden. Wir freuen uns, von dir zu hören.
Key Account Manager - Aftermarket im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: RONAL Performance GmbH
Kontaktperson:
RONAL Performance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager - Aftermarket im Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der RONAL GROUP zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Key Account Managers.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im Aftermarket-Bereich, insbesondere im Reifen- und Teilehandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨Präsenz auf Messen und Veranstaltungen
Besuche relevante Messen und Veranstaltungen in der Automobilbranche, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die RONAL GROUP zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager - Aftermarket im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RONAL GROUP. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Key Account Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Außendienstverkauf und deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur RONAL GROUP passt. Gehe auf deine Begeisterung für den Verkauf und deine Erfahrungen im Reifen- oder Teilehandel ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform der RONAL GROUP ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RONAL Performance GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die RONAL GROUP und ihre Produkte. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Außendienstverkauf und wie du Kunden betreust.
✨Kundenorientierung zeigen
Betone deine Begeisterung für den Verkauf und deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du teamorientiert und lösungsorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Außendienst oder nach den Zielen des Teams.
