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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien mit kranken Kindern und gestalte ein gemütliches Zuhause.
- Arbeitgeber: Ronald McDonald Häuser bieten Familien in der Nähe von Spitälern ein Zuhause auf Zeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sprachkenntnisse in Französisch, Italienisch oder Englisch sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ronald McDonald Häuser bieten Familien kranker Kinder in der ganzen Schweiz ein Zuhause auf Zeit – in unmittelbarer Nähe zu verschiedenen Kinder- und Universitätsspitälern.
In Bern steht seitdas Elternhaus, in dem bis zu 16 Familien ein Zuhause auf Zeit finden in unmittelbarer Nähe der Kinderklinik des Universitätsspital der Insel Gruppe. In der herausfordernden Situation eines Spitalaufenthalts bietet es einen wertvollen Rückzugsort, um sich zu erholen und das erkrankte Kind zu begleiten.Wir sind eine gemeinnützige Stiftung. Das Haus in Bern wird von einem engagierten Team aus 5 Mitarbeitenden sowie freiwilligen Helferinnen und Helfern geführt. Eine gute Teamatmosphäre wird gelebt und ist uns wichtig.
Ihr Wirkungsfeld
- Der Austausch und die Begleitung von Familien mit kranken Kindern liegen Ihnen am Herzen
- Sie leisten einen Beitrag für ein angenehmes und gemütliches «Zuhause auf Zeit» und wirken im hauswirtschaftlichen Bereich mit
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Beiträgen für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn/Instagram)
- Die Aufbereitung und Pflege von Excellisten, Word und Outlook sind für Sie ein Leichtes
- Die Mitorganisation und Durchführung von Events und Teamanlässen bereitet Ihnen Freude
- Sie unterstützen das Team und helfen mit, Ideen für die Zukunft zu entwickeln
Ihre Erfahrung
- Sie überzeugen durch eine hohe Sozialkompetenz und Teamgeist
- Sie arbeiten gerne flexibel und selbstständig und packen dort mit an, wo Sie gebraucht werden (auchmal an einem Wochenende oder am Abend)
- Als initiative und IT-affine Persönlichkeit bringen Sie ein hohes Dienstleistungs- undQualitätsbewusstsein, sowie gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten mit
- Sie sind eine emotional belastbare Person mit viel Einfühlungsvermögen für Menschen inherausfordernden Lebenssituationen.
- Sprachkenntnisse in Französisch, Italienisch + Englisch, oder die Bereitschaft, es zu lernen, sind von Vorteil
Ihre Perspektiven
- Es erwarten Sie vielseitige und sinnerfüllte, selbständige Tätigkeiten mit eigenenGestaltungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes, engagiertes und unterstützendes Team wartet auf Sie.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:Orlanda Vetter | Geschäftsführung/Hausleitung:
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Assistentin Hausleitung Mit Schwerpunkt Administration 60 Bis 90 % Per 01. November Oder Nach Vereinbarung Arbeitgeber: Ronald McDonald Haus Stiftung Bern
Kontaktperson:
Ronald McDonald Haus Stiftung Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistentin Hausleitung Mit Schwerpunkt Administration 60 Bis 90 % Per 01. November Oder Nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise Verbindungen zur Ronald McDonald Stiftung haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission der Ronald McDonald Häuser. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und bereit bist, dich für die Familien einzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner sozialen Kompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das sich um kranke Kinder und deren Familien kümmert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistentin Hausleitung Mit Schwerpunkt Administration 60 Bis 90 % Per 01. November Oder Nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ronald McDonald Häuser und deren Mission. Verstehe, wie sie Familien unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine sozialen Kompetenzen, Teamgeist und IT-Kenntnisse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen in herausfordernden Situationen ein und zeige dein Engagement für die Arbeit mit Familien.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ronald McDonald Haus Stiftung Bern vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Familien und Kindern zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine hohe Sozialkompetenz und dein Einfühlungsvermögen während des Interviews zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du in herausfordernden Situationen empathisch gehandelt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Das Team spielt eine zentrale Rolle in dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Teamatmosphäre beitragen kannst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Demonstriere deine IT-Affinität
Da die Stelle auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du deine IT-Kenntnisse betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel, Word und Outlook zu sprechen und vielleicht sogar einige praktische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Sprich über deine Flexibilität
Die Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Anforderungen reagiert hast und warum du bereit bist, auch an Wochenenden oder abends zu arbeiten.
