Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte ERP-Systeme mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer praxisorientierten Kultur in Berlin.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Lösungen und bring deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Softwareentwicklung, offen für Berufseinsteiger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
rona:systems ist nicht wie andere Unternehmen! Bei uns wird nicht lange über „value“, „Synergy-Effects“ oder „low-hanging-fruits“ philosophiert, sondern zur Abwechslung einfach mal gemacht! Wir liefern jedem Kunden sein maßgeschneidertes ERP-System! Deshalb gibt es bei uns keine 08/15-Lösungen. Zugegeben: Möglich machen das unsere Produkte. Sie zeichnen sich durch enorme Flexibilität aus. Doch es braucht auch ein Team, das mit Herzblut bei der Sache ist. Mitarbeiter, die zuhören und auf Kunden zugehen können. Partnerschaftlich, unkompliziert, mit jeder Menge Fachwissen und immer auf Augenhöhe.
Zur Verstärkung unseres Berliner-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Softwareentwickler (m/w/d) – Frontend, Backend oder Fullstack. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du hast Spaß am Entwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen! Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Softwareentwickler (M/W/D) – Frontend, Backend Oder Fullstack Arbeitgeber: rona:systems gmbh
Bei rona:systems erwartet dich ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in Berlin, wo Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Wir bieten nicht nur maßgeschneiderte ERP-Lösungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem partnerschaftlichen und unkomplizierten Team. Hier kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit uns an innovativen Projekten arbeiten – ganz ohne 08/15-Lösungen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (M/W/D) – Frontend, Backend Oder Fullstack erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder kannst Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und uns zu zeigen, warum du perfekt ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (M/W/D) – Frontend, Backend Oder Fullstack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie du mit Herzblut an deinen Aufgaben arbeitest!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rona:systems gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von rona:systems. Sie legen Wert auf praktische Lösungen und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie deine Fähigkeiten als Softwareentwickler dazu beigetragen haben, Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Entwickeln
Lass deine Begeisterung für Softwareentwicklung durchscheinen. Sprich über Technologien, die du liebst, und erkläre, warum du gerne an Projekten arbeitest. Das Team sucht nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist – zeige ihnen, dass du das bist!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
