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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategische Kunden und optimiere Liefermanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein fixes Gehalt, Freiraum für Ideen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und arbeite mit Experten auf Augenhöhe.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (ca. 30%) ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Kundenbetreuung & Beziehungspflege: Mit Deinem geschultem Auge für technische Zeichnungen und Verkauf Innendienst Erfahrung pflegst Du mit Leichtigkeit Kundenbeziehungen und verstehst ihre Anliegen auf Anhieb. Du bist zentrale Ansprechperson für strategische Kunden und organisierst regelmässige Meetings.
- Liefermanagement & Kundenservice: Du koordinierst optimal Liefertermine, Produktionskapazitäten und Servicelevels dank engen Kontakt mit der Logistik, Produktion und Qualitätsmanagement.
- Vertrags- & Preisgestaltung: Du unterstützt den Chief Sales Officer bei Verhandlungen über Rahmenbedingungen, langfristige Verträge und Preisstrukturen.
- Prozessverbesserung & Kundenanforderungen: Du bist Verkäufer und Gestalter. In Zusammenarbeit mit Entwicklung, Logistik und Produktion bringst Du Kundenanforderungen in die Umsetzung und optimierst laufend die Zusammenarbeit.
- Marktentwicklung & Neukundenakquise: Du identifizierst potenzielle Kunden im Bereich Komponenten und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der vordefinierten Produktfamilie.
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du führst Analysen zu Kundenbedürfnissen durch, identifizierst Markttrends und gibst strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung unseres Portfolios ab.
Das bringst du mit
- Fachwissen & Erfahrung: Elektrotechnische Grundausbildung mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Technischer Kaufmann oder Verkaufsfachmann, idealerweise in der Uhrenindustrie oder im Bereich Mikrokomponenten). Mehrjährige Erfahrung in der technischen Beratung und Betreuung von Kunden sowie Freude an B2B-Vertrieb.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst problemlos auf Französisch und Deutsch. Englisch ist von Vorteil.
- Analytische & lösungsorientierte Arbeitsweise: Du erkennst Marktpotenziale, entwickelst Strategien zur Markterschliessung und setzt Kundenanforderungen effizient um.
- Kommunikationsstärke: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und vermittelst technischer Zusammenhänge verständlich.
- Eigenverantwortung & Flexibilität: Du handelst vorausschauend, triffst zielgerichtete Entscheidungen und bewahrst auch in dynamischen Situationen einen klaren Kopf.
- Mobilität: Du bist bereit, regelmässig innerhalb der Schweiz zu reisen (ca. 30 %), um Kundenbeziehungen aktiv zu pflegen.
Das bieten wir dir
- Einfluss & Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines renommierten Unternehmens mitzuwirken.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit internen und externen Experten auf Augenhöhe.
- Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Du erhältst Freiraum für deine Ideen und kannst mit deinem Wissen punkten.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Planbarkeit: Diese Position bietet dir finanzielle Planungssicherheit durch ein fixes Gehalt.
Arbeitsort: 4415 Lausen. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum in einem mittelgrossen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre. Unser CSO, Laurent Matthey, freut sich jetzt schon, dich kennen zu lernen und mit dir zu starten. Mehr über uns und unsere attraktiven Anstellungsbedingungen erfährst du auf ronda.ch. Wenn dich diese Position anspricht, freuen wir uns auf deine vollständige ONLINE-BEWERBUNG. Für weitere Informationen steht dir Hilda Molnar unter 061 926 50 00 oder per WhatsApp an +41 76 708 87 01 gern zur Verfügung.
Key Account Manager – Komponenten (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: RONDA AG
Kontaktperson:
RONDA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager – Komponenten (w/m/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Key Account Managers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb und der technischen Beratung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im Bereich Komponenten. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und bereit bist, strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Portfolios abzugeben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Marktpotenziale identifizieren und Strategien zur Markterschließung entwickeln würdest, um deine lösungsorientierte Arbeitsweise zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager – Komponenten (w/m/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Key Account Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im B2B-Vertrieb hervor.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da die Kommunikation auf Französisch und Deutsch erforderlich ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar darstellen. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate bei.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne konkrete Beispiele, wie du Marktanalysen durchgeführt und strategische Empfehlungen gegeben hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit zur Prozessverbesserung und zur Identifizierung von Marktpotenzialen besitzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RONDA AG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Zeichnungen und Konzepte zu diskutieren. Zeige, dass du die Anforderungen der Kunden verstehst und wie du diese in Lösungen umsetzen kannst.
✨Beziehungen betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervor. Erkläre, wie du langfristige Beziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du Marktanalysen durchgeführt hast. Zeige, wie du Markttrends identifiziert und strategische Empfehlungen gegeben hast.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung
Erzähle von Situationen, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast. Betone deine Fähigkeit, auch in dynamischen Umfeldern einen klaren Kopf zu bewahren.
