Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personaladministration und betreue spannende HR-Themen.
- Unternehmen: Modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 13,65 Monatsgehälter.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Rückenschulungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Zur Verstärkung unseres Teams bringen Sie sich als Personalsachbearbeiter (m/w/x) in spannende Aufgaben ein und unterstützen aktiv die Betreuung unserer Mitarbeiter.
- Sie übernehmen die Vertrags- und Personaladministration, einschließlich der Überwachung von Vertrags- und Probezeiten sowie der Pflege und Verwaltung aller relevanten Personaldaten in unseren Systemen.
- Sie überwachen Arbeitszeiten und Abwesenheiten, fordern eAUs an, bearbeiten Vorerkrankungsanfragen und erfassen Zeitgutschriften in unserem Zeiterfassungssystem ATOSS.
- Sie betreuen Themen der Arbeitssicherheit, wie die Koordination von Beauftragten und die Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
- Sie überprüfen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse und stehen bei Bedarf in Rücksprache mit der Ausländerbehörde.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen sowie für die Organisation von Jubiläums- und Gratulationsmaßnahmen.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Personaldienstleister und prüfen deren Rechnungen.
- Sie unterstützen unsere HR-Mitarbeiter in sämtlichen Projekten.
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit sammeln.
- Sie interessieren sich für die vielfältigen HR-Themen und bringen Leidenschaft für die Personalarbeit mit.
- Sie sind es gewohnt selbständig und zielgerichtet zu arbeiten und bringen sich mit großer Eigeninitiative ins Team ein.
- Sie haben Freude am Organisieren, arbeiten strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und guter Service ist Ihnen wichtig.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und haben eine Affinität für neue Programme.
- Kommunikationsstärke gepaart mit absoluter Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz!
- Work-Life-Balance ist uns wichtig und deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- 13,65 Monatsgehälter bei einer fairen Vergütung gemäß tariflichem Standard zzgl. Sonderleistungen.
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, stetig wachsenden inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Intensive Einarbeitung.
- Familiäres und offenes Miteinander, flache Hierarchien und flexible Strukturen.
- Bleiben Sie mit uns fit! In unseren regelmäßigen Rückenschulungen fördern wir Ihre Gesundheit und helfen, Beschwerden vorzubeugen.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Kostenlose Getränke und große Pausenräume.
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
- JobRad.
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Personalsachbearbeiter:in Arbeitgeber: RONDO FOOD GmbH & Co.KG
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern in Krefeld ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Sektor zu arbeiten und aktiv zur Produktion hochwertiger Nahrungsmittel für Heimtiere beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter:in erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf RONDO FOOD GmbH & Co.KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch RONDO FOOD GmbH & Co.KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei RONDO FOOD GmbH & Co.KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RONDO FOOD GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie RONDO FOOD GmbH & Co.KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
