Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) ab 01.08.2026
Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) ab 01.08.2026

Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) ab 01.08.2026

Ausbildung 988 - 1219 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchlaufe alle Abteilungen und lerne, internationale Gäste zu begeistern.
  • Arbeitgeber: Stylisches Hotel mit entspannter Atmosphäre und leidenschaftlichem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Hotellerie.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Offene Art, Teamgeist und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.

Das Roomers Baden-Baden, Mitglied der Autograph Collection by Marriott und Teil der Frankfurter Gekko Group, ist kein Hotel wie jedes andere – hier trifft stylisher Luxus auf entspannte Vibes und ein Team, das Leidenschaft lebt. Mitten in der Stadt und doch ganz weit weg vom Alltag ist das Roomers der Place to be – und zu work – für alle, die Hotellerie neu denken wollen.

Du suchst eine Ausbildung, bei der du mehr lernst als einfach nur die Abläufe? Dann bist du bei uns genau richtig. Entdecke den Hotelfach-Ausbildungsplatz, der dich wachsen lässt!

YOUR NEW JOB

  • Du durchläufst alle Abteilungen: vom Front Office und Housekeeping ĂĽber Restaurant, Bar und Veranstaltungsbereich bis zur Verwaltung.
  • Lerne, wie man internationale Gäste begrĂĽĂźt, betreut und begeistert – am Empfang, beim FrĂĽhstĂĽck oder Roomservice.
  • Erfahre, wie reibungslose Abläufe geplant, Reservierungen gemanagt, Angebote erstellt und Events organisiert werden.
  • Du wirst Expert:in in Gästekommunikation: persönlich, telefonisch und digital.
  • Mit deiner Herzlichkeit sorgst du dafĂĽr, dass sich alle Gäste rundum wohl und willkommen fĂĽhlen.
  • Du arbeitest ab Tag eins aktiv im Team mit, ĂĽbernimmst Verantwortung und entwickelst schnell eigene Stärken.
  • NatĂĽrlich lernst du auch alles rund um Abrechnung, KassenfĂĽhrung und betriebsinterne Organisation.

THAT’S YOU

  • Offene, kommunikative Art – du magst den Umgang mit Menschen aus aller Welt.
  • Teamgeist und SpaĂź an Service & Gastfreundschaft.
  • Neugier, Motivation und Flexibilität, denn jeder Tag im Hotel kann anders aussehen.
  • Abschluss der Mittleren Reife oder (Fach-)Abitur, gerne auch mit erster Praxiserfahrung im Service, Praktikum o. Ă„.
  • Gute Deutschkenntnisse, Englisch solide – jede weitere Sprache ist ein Plus.
  • Zuverlässigkeit, Engagement und ein GespĂĽr fĂĽr Qualität sind dir wichtig.

WHY ROOMERS

  • Wir sind dynamisch: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger sind willkommen!
  • Wir sind innovativ: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergefĂĽhrten Gruppe und genug Freiraum fĂĽr eigene Ideen.
  • Wir lassen dich wachsen: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt dich weiter wachsen.
  • Wir lassen dich bewegen: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. VerkehrsgĂĽnstige Lage unserer Standorte.
  • Wir lassen dich flexibel sein: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar ohne Teildienst bei unseren F&B Stellen. FĂĽr manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.
  • Wir haben dich: es gibt die Möglichkeit DienstplanwĂĽnsche zu äuĂźern. Manchmal ist es unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
  • Saving the best for last – unsere Vorteile: Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP, Vorteile in ĂĽber 8000 Hotels von Marriott International, Inc., bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe, stetig wachsende Corporate Benefits, legendäre Mitarbeiterfeste.

Das Roomers Baden-Baden und Marriott International verpflichten sich als Arbeitgeber, eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter*Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen.

Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) ab 01.08.2026 Arbeitgeber: Roomers Baden-Baden

Das Roomers Baden-Baden ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der persönliche Entfaltung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem vielfältigen Team aus verschiedenen Nationalitäten ist das Hotel der ideale Ort für Auszubildende, die in der Hotellerie durchstarten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer integrativen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
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Kontaktperson:

Roomers Baden-Baden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) ab 01.08.2026

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei Roomers interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Hotellerie arbeiten, nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Tür zu öffnen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Roomers und die GEKKO GROUP. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gäste glücklich zu machen.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung zu zeigen – das zählt doppelt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) ab 01.08.2026

Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Serviceorientierung
Gastfreundschaft
Flexibilität
Neugier
Motivation
Zuverlässigkeit
Engagement
Qualitätsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse
Solide Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du genau bei Roomers arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Hotellerie sollte durchscheinen!

Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Absätze und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du die Sprache und den Stil aus der Stellenanzeige aufgreifst. Wenn wir von Teamgeist und Gastfreundschaft sprechen, dann zeig uns, dass du das auch lebst und verstehst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roomers Baden-Baden vorbereitest

✨Sei du selbst!

Zeige deine offene und kommunikative Art während des Interviews. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen. Das Team sucht nach jemandem, der mit Herz und Engagement dabei ist!

✨Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit dem Roomers Baden-Baden und der GEKKO GROUP vertraut. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Teamgeist, Flexibilität oder Kundenservice gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

✨Fragen sind wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!

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