ROOMERS Baden-Baden Haustechniker (m/w/d)

ROOMERS Baden-Baden Haustechniker (m/w/d)

Baden-Baden Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge dafür, dass alles im Hotel reibungslos läuft und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
  • Unternehmen: Stylisches Hotel mit einzigartiger Atmosphäre und einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Hotellerie neu.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Werde Teil unseres einzigartigen Teams in Baden‑Baden und lebe Hospitality mit Herz, Style & Attitude.

Das Roomers Baden-Baden, Mitglied der Autograph Collection by Marriott, ist Teil der Frankfurter Gekko Group. Kein Hotel wie jedes andere – hier trifft stylisher Luxus auf entspannte Vibes und ein Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist. Mitten in der Stadt im Schwarzwald und doch ganz weit weg vom Alltag, ist es der perfekte Place to work für alle, die Hotellerie neu denken wollen. Hier trifft urbaner Luxus auf entspannte Vibes, Design auf Emotion und Technik auf echtes Teamwork. Mitten in der Stadt, am Rande des Schwarzwalds – und weit weg vom 08/15-Arbeitsalltag.

Als Haustechniker (m/w/d) sorgst du dafür, dass hinter den Kulissen alles rund läuft – zuverlässig, sicher und mit Liebe zum Detail.

  • Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotel
  • Betreuung der Haustechnik (Elektro, Sanitär, Klima, Heizung – du weißt, was zu tun ist)
  • Schnelle und lösungsorientierte Behebung technischer Störungen
  • Unterstützung bei Umbauten, Renovierungen und technischen Projekten
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Handwerksbetrieben
  • Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Brandschutzvorgaben

THAT’S YOU

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektrik, Sanitär, HKLS, Mechatronik o. Ä.)
  • Idealerweise erste Berufserfahrung als Haustechniker – Hotellerie ist ein Plus, aber kein Muss
  • Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine Hands-on-Mentalität
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Hilfsbereitschaft und ein freundliches Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

WHY ROOMERS?

  • Wir sind dynamisch: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger sind willkommen!
  • Wir sind innovativ: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.
  • Wir lassen dich wachsen: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiter wachsen.
  • Wir lassen dich umziehen: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.
  • Wir lassen dich flexibel sein: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar ohne Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.
  • Wir haben dich: es gibt die Möglichkeit Dienstplanwünsche zu äußern. Manchmal ist es unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
  • Das Beste kommt zum Schluss – unsere Vorteile:
  • Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP
  • Vorteile in über 8000 Hotels von Marriott International, Inc.
  • Bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe
  • Stetig wachsende Corporate Benefits
  • Legendäre Mitarbeiterfeste

Das Roomers Baden-Baden und Marriott International verpflichten sich als Arbeitgeber, eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter\*Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen.

ROOMERS Baden-Baden Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Roomers Baden-Baden

Das Roomers Baden-Baden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen eines luxuriösen Spas bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiter- und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während legendäre Mitarbeiterfeste und Corporate Benefits das Teamgefühl stärken und für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen.

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Kontaktdaten:

Roomers Baden-Baden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ROOMERS Baden-Baden Haustechniker (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Roomers Baden-Baden helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Roomers Baden-Baden! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ROOMERS Baden-Baden Haustechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Reparaturarbeiten
Wartungsarbeiten
Instandhaltungsarbeiten
Haustechnik (Elektro, Sanitär, Klima, Heizung)
technische Störungen beheben
Umbauten und Renovierungen unterstützen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Roomers Baden-Baden:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Roomers Baden-Baden und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roomers Baden-Baden vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.