Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Front Office Team für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Dynamisches Hotel mit innovativer Unternehmenskultur und vielfältigem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte in über 8000 Hotels.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen und es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Empfangsbereich und mache einen echten Unterschied im Gästeservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Front Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Neben 116 Zimmern und Suiten ist das Roomers Frankfurt Central ein Hotspot für kosmopolitische Gäste und Locals. Das Restaurant Burbank vereint panasiatische Küche mit kalifornischem Einfluss – ein Konzept von The Duc Ngo – und lädt mit offenem Patio zum Verweilen ein. Spa und Gym mit Skyline View sowie das Longevity-Konzept von Recover Society setzen neue Wellbeing Maßstäbe. Die Roomers Bar ist exklusiver Treffpunkt für Hotelgäste und fester Bestandteil der Frankfurter Nachtkultur.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Unsere Rezeption ist das Herzstück des Hauses – und du sorgst dafür, dass es im richtigen Takt schlägt.
- Als Front Office Manager bist du nicht nur Gastgeber:in, sondern auch Leader, Organisationstalent und Vorbild für dein Team.
- Du führst, motivierst und entwickelst dein Front Office Team und schaffst eine Atmosphäre, in der sich sowohl Gäste als auch Mitarbeitende wohlfühlen.
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf am Empfang sicher – von Check-in bis Check-out, von Guest Experience bis hin zu administrativen Prozessen.
- Du behältst jederzeit den Überblick über Auslastung, Reservierungen, Revenue-Themen und sorgst für höchste Qualitätsstandards.
- Du bist erste Ansprechperson für besondere Gästewünsche und Herausforderungen – und findest Lösungen, die begeistern.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und sorgst für einen starken Teamspirit im gesamten Haus.
- Du bringst eigene Ideen ein, optimierst Prozesse und entwickelst den Front Office Bereich gemeinsam mit uns weiter.
Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und bereits fundierte Erfahrung am Front Office – idealerweise in einer Führungsposition.
- Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du führst mit Persönlichkeit, Empathie und klarer Kommunikation.
- Deine Gastgebermentalität ist authentisch und deine Leidenschaft für Service spürbar.
- Du sprichst fließend Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus.
- Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten:
- We are dynamic: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger are welcome!
- We are innovative: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.
- We let you grow: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiter wachsen.
- We let you move: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.
- We let you be flexible: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.
- We've got you: es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Sometimes it’s unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
Saving the best for last – our perks:
- Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP
- Vorteile in über 8000 Hotels von Marriott International, Inc.
- Bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe
- Stetig wachsende Corporate Benefits
- Legendäre Mitarbeiterfeste
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ROOMERS Frankfurt Central, Autograph Collection
Kontaktperson:
ROOMERS Frankfurt Central, Autograph Collection HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Front Office Manager interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an und zeige dein Interesse. Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren und vielleicht sogar direkt mit einem Teammitglied in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Hotellerie in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von uns, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und über unsere speziellen Angebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, um unseren Front Office Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Persönlichkeit zu zeigen. Wir suchen nach jemandem, der mit Empathie und Leidenschaft führt – also lass diese Eigenschaften durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie führen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Front Office. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMERS Frankfurt Central, Autograph Collection vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Angebote, insbesondere über das Restaurant Burbank und die Wellbeing-Konzepte. Zeige, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und wie du zur Gästebetreuung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Erkläre, wie du eine positive Atmosphäre schaffst und Herausforderungen im Team meisterst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Denke an konkrete Situationen, in denen du besondere Gästewünsche erfüllt oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du lösungsorientiert handelst und die Bedürfnisse der Gäste ernst nimmst.
✨Kommuniziere klar und empathisch
Achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Deine Gastgebermentalität sollte durchscheinen, also sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Service.