Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) ab 01.08.2026

Neben 116 Zimmern und Suiten ist das Roomers Frankfurt Central ein Hotspot für kosmopolitische Gäste und Locals. Das Restaurant Burbank vereint panasiatische Küche mit kalifornischem Einfluss und lädt mit offenem Patio zum Verweilen ein. Spa und Gym mit Skyline View sowie das Longevity-Konzept von Recover Society setzen neue Wellbeing Maßstäbe. Die Roomers Bar ist exklusiver Treffpunkt für Hotelgäste und fester Bestandteil der Frankfurter Nachtkultur.

Aufgaben:

• Du durchläufst alle Abteilungen: vom Front Office und Housekeeping über Restaurant, Bar und Veranstaltungsbereich bis zur Verwaltung.
• Lerne, wie man internationale Gäste begrüßt, betreut und begeistert – am Empfang, beim Frühstück oder Roomservice.
• Erfahre, wie reibungslose Abläufe geplant, Reservierungen gemanagt, Angebote erstellt und Events organisiert werden.
• Du wirst Expert:in in Gästekommunikation: persönlich, telefonisch und digital.
• Mit deiner Herzlichkeit sorgst du dafür, dass sich alle Gäste rundum wohl und willkommen fühlen.
• Du arbeitest ab Tag eins aktiv im Team mit, übernimmst Verantwortung und entwickelst schnell eigene Stärken.
• Natürlich lernst du auch alles rund um Abrechnung, Kassenführung und betriebsinterne Organisation.

Profil:

• Offene, kommunikative Art – du magst den Umgang mit Menschen aus aller Welt.
• Teamgeist und Spaß an Service & Gastfreundschaft.
• Neugier, Motivation und Flexibilität, denn jeder Tag im Hotel kann anders aussehen.
• Abschluss der Mittleren Reife oder (Fach-)Abitur, gerne auch mit erster Praxiserfahrung im Service, Praktikum o. Ä.
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch solide – jede weitere Sprache ist ein Plus.
• Zuverlässigkeit, Engagement und ein Gespür für Qualität sind dir wichtig.

Wir bieten:

• We are dynamic: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten.
• Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger are welcome!
• We are innovative: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.
• We let you grow: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven.
• We let you move: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.
• We let you be flexible: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar ohne Teildienst bei unseren F&B Stellen.
• Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.
• We’ve got you: es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
• Saving the best for last – our perks: Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP, Vorteile in über 8000 Hotels von Marriott International, Inc., bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe, stetig wachsende Corporate Benefits, legendäre Mitarbeiterfeste.