Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Roomers Frankfurt ParkView, Teil der Luxury Collection by Marriott.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte in über 8000 Hotels.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen und es gibt zahlreiche Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe und Erfahrung im Front Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Roomers Frankfurt ParkView, Mitglied der Luxury Collection by Marriott, ist Teil der Frankfurter Gekko Group. Ab 2026 entsteht im Frankfurter Westend ein außergewöhnliches Haus der Luxushotellerie - ein Projekt der Extraklasse, das neue Maßstäbe setzt und Teil einer international renommierten Kollektion charakterstarker Hotels, die für ihre Einzigartigkeit und tiefe Verbundenheit mit dem jeweiligen Ort stehen. In Frankfurt wird diese Philosophie weitergedacht: als Hommage an die kulturelle Vielfalt, den architektonischen Kontrast und den weltoffenen Geist der Stadt.
Du bist das Herz am Empfang. Wenn Gäste ankommen, bist du der erste Eindruck und der sitzt. Als Front Office Supervisor sorgst du dafür, dass im Team alles rundläuft, und behältst auch dann die Ruhe, wenn's mal etwas turbulenter wird.
- Du übernimmst die Verantwortung für den Ablauf am Front Office und sorgst dafür, dass alles professionell, schnell und mit einem Lächeln passiert.
- Du bist Ansprechpartner für das Team, unterstützt bei Fragen, gibst Sicherheit und hast immer den Überblick.
- Du achtest darauf, dass der Check-in und Check-out nicht nur funktioniert, sondern ein echtes Erlebnis für die Gäste ist.
- Du kümmerst dich um Gästeanliegen, Feedback und kleine oder größere Herausforderungen – lösungsorientiert, freundlich und mit Fingerspitzengefühl.
- Du stimmst dich mit anderen Abteilungen ab und sorgst dafür, dass intern alle bestens informiert sind.
- Du begleitest neue Teammitglieder beim Start, hilfst bei Schulungen und bringst frischen Wind ins Team.
- Du übernimmst die Schichtleitung, koordinierst den Ablauf und bleibst souverän, egal was passiert.
- Du unterstützt den Front Office Manager bei administrativen Aufgaben und hilfst bei der Auswertung von Zahlen, Statistiken und Gästewertungen.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung im Front Office und vielleicht sogar schon in einer führenden Rolle gearbeitet. Du organisierst gern, bist strukturiert, denkst mit und bleibst auch dann entspannt, wenn es mal stressig wird. Du bist Gastgeber mit Herz, hast ein Gespür für Menschen und findest für jedes Anliegen eine Lösung. Du kennst dich mit gängiger Hotelsoftware und Office-Programmen aus und nutzt sie sicher. Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind ein Bonus. Du bist zuverlässig, teamorientiert, offen und packst mit an, wenn es darauf ankommt.
Wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiterwachsen. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option. Es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP. Vorteile in über 8000 Hotels von Marriott International, Inc. Bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe. Stetig wachsende Corporate Benefits. Legendäre Mitarbeiterfeste.
Front Office Supervisor (m/w/d) Pre-Opening Arbeitgeber: ROOMERS Frankfurt ParkView
Kontaktperson:
ROOMERS Frankfurt ParkView HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Supervisor (m/w/d) Pre-Opening
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Front Office Supervisor interessierst, schau dir die Website von Roomers an und bewirb dich direkt dort. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Roomers in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und hol dir Insider-Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kultur und Werte von Roomers. Sei bereit, zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Team passen und wie du zur Gastfreundschaft beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! Während des Interviews, sprich darüber, warum du im Gastgewerbe arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Front Office Supervisors reizt. Lass uns spüren, dass du ein Gastgeber mit Herz bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Supervisor (m/w/d) Pre-Opening
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Front Office und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine leserliche Schriftart. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMERS Frankfurt ParkView vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Roomers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Individualität und Gastfreundschaft verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Front Office Supervisor umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Herausforderungen am Front Office gemeistert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Gespür für Menschen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du das Herz am Empfang bist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du neue Teammitglieder unterstützt und wie du in stressigen Situationen Ruhe bewahrst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein unvergessliches Gästeerlebnis zu schaffen.