Housekeeping Supervisor (m/w/d) Pre-Opening

Housekeeping Supervisor (m/w/d) Pre-Opening

Frankfurt am Main Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere das Reinigungsteam für makellose Gästezimmer und öffentliche Bereiche.
  • Unternehmen: Roomers Frankfurt ParkView, Teil der Luxury Collection by Marriott.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Luxushotel.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das Roomers Frankfurt ParkView, Mitglied der Luxury Collection by Marriott, ist Teil der Frankfurter Gekko Group. Ab 2026 entsteht im Frankfurter Westend ein außergewöhnliches Haus der Luxushotellerie - ein Projekt der Extraklasse, das neue Maßstäbe setzt und Teil einer international renommierten Kollektion charakterstarker Hotels, die für ihre Einzigartigkeit und tiefe Verbundenheit mit dem jeweiligen Ort stehen.

Du willst einen Job, der Spaß macht und nicht wie Arbeit wirkt? Bei Roomers feiern wir Individualität, echte Emotionen und eine Gastfreundschaft, die bleibt. Komm zu uns – in ein Team, das genauso besonders ist wie du.

YOUR NEW JOB

  • Als Housekeeping Supervisor übernimmst du die Verantwortung für die Führung und Organisation des Reinigungsteams auf deinem Stockwerk und sorgst dafür, dass alle Gästezimmer und öffentlichen Bereiche stets in einwandfreiem Zustand sind.
  • Du führst und koordinierst das Reinigungsteam auf deinem Stockwerk und stellst sicher, dass alle Zimmer und öffentlichen Bereiche den höchsten Sauberkeitsstandards entsprechen.
  • Du kontrollierst regelmäßig die Zimmerqualität, die Pflege der Einrichtungen und sorgst dafür, dass alle Gästezimmer schnell und effizient gereinigt werden.
  • Du überprüfst die Einhaltung der Hygienevorschriften und sorgst dafür, dass alle Reinigungsprodukte und -methoden den Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsstandards entsprechen.
  • Du überwachst den Bestand an Reinigungsmaterialien und informierst den Housekeeping Manager rechtzeitig über Bestellungen oder notwendige Lieferungen.
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, insbesondere mit dem Front Office, um Sonderanforderungen zu koordinieren und sicherzustellen, dass alle Gästeanfragen erfüllt werden.
  • Du führst regelmäßige Qualitätskontrollen durch, um sicherzustellen, dass die Reinigungsstandards stets eingehalten werden, und initiierst bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen.

THAT'S YOU

  • Du hast bereits Erfahrung im Housekeeping, idealerweise in einer führenden Position, und verstehst die Bedeutung von Sauberkeit und Ordnung im Hotel.
  • Du besitzt ein Auge fürs Detail und sorgst dafür, dass alle Bereiche des Hotels in einem makellosen Zustand sind.
  • Du bist eine starke Führungspersönlichkeit, kannst dein Team motivieren und sicherstellen, dass alle Aufgaben effizient erledigt werden.
  • Du bist ein Kommunikationstalent, kannst Anweisungen klar geben und gehst proaktiv auf Probleme zu, um Lösungen zu finden.
  • Du hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig managen.
  • Du kennst die Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften der Hotelbranche und stellst sicher, dass diese stets eingehalten werden.

WHY ROOMERS?

  • Wir sind dynamisch: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger sind willkommen!
  • Wir sind innovativ: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.
  • Wir lassen dich wachsen: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiterwachsen.
  • Wir lassen dich bewegen: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.
  • Wir lassen dich flexibel sein: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.
  • Wir haben dich: es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Manchmal ist es unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
  • Saving the best for last – unsere Vorteile:
    • Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP
    • Vorteile in über 8000 Hotels von Marriott International, Inc.
    • Bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe
    • Stetig wachsende Corporate Benefits
    • Legendäre Mitarbeiterfeste

JOIN US

Du bist nicht ohne Grund hier gelandet. Vielleicht suchst Du genau das, was wir bieten und wir genau das, was Du mitbringst.

Housekeeping Supervisor (m/w/d) Pre-Opening Arbeitgeber: ROOMERS Frankfurt ParkView

Das Roomers Frankfurt ParkView bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Individualität und Teamgeist großgeschrieben werden. Als Teil der GEKKO GROUP profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Mitarbeiterrabatten in über 8000 Marriott-Hotels weltweit. Die zentrale Lage und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine Karriere in der Luxushotellerie anstreben.

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Kontaktdaten:

ROOMERS Frankfurt ParkView Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Housekeeping Supervisor (m/w/d) Pre-Opening erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ROOMERS Frankfurt ParkView interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeping Supervisor (m/w/d) Pre-Opening mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeit
Teamkoordination
Kenntnis der Hygienestandards
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ROOMERS Frankfurt ParkView damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ROOMERS Frankfurt ParkView gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ROOMERS Frankfurt ParkView genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ROOMERS Frankfurt ParkView!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMERS Frankfurt ParkView vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ROOMERS Frankfurt ParkView zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit ROOMERS Frankfurt ParkView ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.