Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die perfekte Minibar-Versorgung unserer Gäste mit Liebe zum Detail.
- Unternehmen: Roomers Frankfurt ParkView, Teil der Luxury Collection by Marriott.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Luxushotel.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Servicebereich und ein Auge fürs Detail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Roomers Frankfurt ParkView, Mitglied der Luxury Collection by Marriott, ist Teil der Frankfurter Gekko Group. Ab 2026 entsteht im Frankfurter Westend ein außergewöhnliches Haus der Luxushotellerie - ein Projekt der Extraklasse, das neue Maßstäbe setzt und Teil einer international renommierten Kollektion charakterstarker Hotels, die für ihre Einzigartigkeit und tiefe Verbundenheit mit dem jeweiligen Ort stehen.
Du willst einen Job, der Spaß macht und nicht wie Arbeit wirkt? Bei Roomers feiern wir Individualität, echte Emotionen und eine Gastfreundschaft, die bleibt. Komm zu uns – in ein Team, das genauso besonders ist wie du.
YOUR NEW JOB
Als Servicemitarbeiter Minibar (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Gäste jederzeit perfekt versorgt sind – ganz diskret, ganz unkompliziert.
- Du kontrollierst regelmäßig die Minibar-Bestände auf unseren Zimmern und füllst sie mit Sorgfalt und Blick fürs Detail auf.
- Du stellst sicher, dass alle Produkte korrekt gelagert, einsatzbereit und einwandfrei sind – von der Flasche Champagner bis zum Energy-Drink.
- Du dokumentierst Verbrauch und Umsatz präzise und unterstützt bei der korrekten Abrechnung.
- Du sorgst dafür, dass keine Wünsche offenbleiben – auch bei individuellen Gästewünschen bist du zur Stelle.
- Du achtest auf Sauberkeit und Funktionalität der Minibar-Geräte und meldest eventuelle Defekte.
- Du arbeitest eng mit Housekeeping und Front Office zusammen, damit alles rund läuft – diskret, effizient, serviceorientiert.
THAT'S YOU
- Du bringst erste Erfahrung im Hotelbereich oder in einer serviceorientierten Rolle mit.
- Du hast ein Auge fürs Detail, arbeitest genau, zuverlässig und strukturiert.
- Du bist freundlich, diskret und gehst respektvoll mit Gästen und Kollegen um.
- Du hast organisatorisches Talent und behältst auch bei vielen Zimmern den Überblick.
- Du bist flexibel und bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden zu arbeiten.
- Du kennst die gängigen Hygiene- und Sicherheitsstandards und setzt sie konsequent um.
WHY ROOMERS?
- Wir sind dynamisch: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger sind willkommen!
- Wir sind innovativ: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.
- Wir lassen dich wachsen: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiterwachsen.
- Wir lassen dich bewegen: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.
- Wir lassen dich flexibel sein: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.
- Wir haben dich: es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Manchmal ist es unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
- Saving the best for last – unsere Vorteile: Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP, Vorteile in über 8000 Hotels von Marriott International, Inc., bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe, stetig wachsende Corporate Benefits, legendäre Mitarbeiterfeste.
JOIN US
Du bist nicht ohne Grund hier gelandet. Vielleicht suchst Du genau das, was wir bieten und wir genau das, was Du mitbringst.
Servicemitarbeiter Minibar (m/w/d) Pre-Opening Arbeitgeber: ROOMERS Frankfurt ParkView
Roomers Frankfurt ParkView ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und innovativen Teams in der Luxushotellerie zu werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entfaltung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der GEKKO GROUP, schätzt das Unternehmen Individualität und fördert eine positive Arbeitskultur. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und der Chance, in einer verkehrsgünstigen Lage zu arbeiten, die dir den Zugang zu weiteren Karrieremöglichkeiten erleichtert.
Kontaktdaten:
ROOMERS Frankfurt ParkView Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter Minibar (m/w/d) Pre-Opening erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter Minibar interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Team oder den HR-Bereich über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Roomers Philosophie und die Werte, die uns wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hotelbereich und deine Fähigkeiten im Service konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich zu uns passen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Roomers. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Je mehr du dich vernetzt, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Bei Roomers feiern wir Individualität. Sei authentisch in deinem Auftreten und lass deine Leidenschaft für den Service durchscheinen. Das macht dich unvergesslich und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter Minibar (m/w/d) Pre-Opening mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Individualität in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Achte auf Details!:Wie bei der Arbeit an der Minibar ist auch bei deiner Bewerbung Sorgfalt gefragt. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Hast du bereits im Hotelbereich oder in einer serviceorientierten Rolle gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit und wie sie dich auf die Position als Servicemitarbeiter Minibar vorbereiten. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, worauf wartest du noch?
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMERS Frankfurt ParkView vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Roomers Frankfurt ParkView und die Gekko Group verschaffen. Schau dir die Philosophie des Unternehmens an und überlege, wie du zu deren Werten beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Servicebereich, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit und Wochenendarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du das als Vorteil siehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Schulungsmöglichkeiten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.