Night Supervisor (m/w/d) Pre-Opening

Night Supervisor (m/w/d) Pre-Opening

Frankfurt am Main Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Night Team und sorge für einen reibungslosen Hotelbetrieb in der Nacht.
  • Unternehmen: Roomers Frankfurt ParkView, Teil der Luxury Collection by Marriott.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Front Office oder Night Audit und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das Roomers Frankfurt ParkView, Mitglied der Luxury Collection by Marriott, ist Teil der Frankfurter Gekko Group. Ab 2026 entsteht im Frankfurter Westend ein außergewöhnliches Haus der Luxushotellerie - ein Projekt der Extraklasse, das neue Maßstäbe setzt und Teil einer international renommierten Kollektion charakterstarker Hotels, die für ihre Einzigartigkeit und tiefe Verbundenheit mit dem jeweiligen Ort stehen. In Frankfurt wird diese Philosophie weitergedacht: als Hommage an die kulturelle Vielfalt, den architektonischen Kontrast und den weltoffenen Geist der Stadt.

Als Night Supervisor bist du die zentrale operative Instanz während der Nacht und stellst sicher, dass unser Haus auch in den späten Stunden reibungslos, sicher und auf höchstem Niveau funktioniert. Du führst das Night Team operativ an, behältst den Überblick über alle Abläufe und bist gleichzeitig Ansprechpartner:in für Gäste und Kolleg:innen.

  • Operative Leitung der Nachtschicht und Unterstützung des Night Teams
  • Sicherstellung eines reibungslosen Night Audits sowie korrekter Tagesabschlüsse
  • Kontrolle und Abstimmung von Kassen, Umsätzen und buchhalterischen Prozessen
  • Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards während der Nacht
  • Aktive Gästebetreuung bei Late Check-ins, Early Check-outs und besonderen Anliegen
  • Bearbeitung von Reservierungen, Anfragen und administrativen Aufgaben während der Nacht
  • Enge Zusammenarbeit mit Night Manager, Front Office, Housekeeping und Technik
  • Überwachung des gesamten Hotelbetriebs während der Nacht inkl. Rundgänge und Kontrollaufgaben
  • Sicherstellung einer klaren Übergabe an den Frühdienst
  • Unterstützung bei Reports, Systemkontrollen und operativen Auswertungen

Du bringst mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Front Office oder Night Audit, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sichere PMS-Kenntnisse (z. B. Opera, Protel)
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Ruhe und Entscheidungsstärke – auch in der Nacht
  • Gast- und serviceorientiertes Auftreten mit professioneller Kommunikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Teamgeist und die Fähigkeit, auch in ruhigen Nachtstunden Verantwortung zu übernehmen

Warum Roomers?

  • We are dynamic: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger sind willkommen!
  • We are innovative: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.
  • We let you grow: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiterwachsen.
  • We let you move: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.
  • We let you be flexible: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar ohne Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.
  • We’ve got you: es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Manchmal ist es unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
  • Saving the best for last – our perks: Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP, Vorteile in über 8000 Hotels von Marriott International, Inc., bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe, stetig wachsende Corporate Benefits, legendäre Mitarbeiterfeste.

Du bist nicht ohne Grund hier gelandet. Vielleicht suchst Du genau das, was wir bieten und wir genau das, was Du mitbringst.

Night Supervisor (m/w/d) Pre-Opening Arbeitgeber: ROOMERS Park View

Das Roomers Frankfurt ParkView bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Individualität und Teamgeist großgeschrieben werden. Als Teil der GEKKO GROUP profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Mitarbeiterrabatten in einer verkehrsgünstigen Lage. Hier hast du die Chance, in einem außergewöhnlichen Luxushotel zu arbeiten, das neue Maßstäbe setzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Karriere aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

ROOMERS Park View Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Night Supervisor (m/w/d) Pre-Opening erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Night Supervisor interessierst, schau dir das Hotel an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roomers. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Night Supervisor (m/w/d) Pre-Opening mit Bravour zu bestehen

Operative Leitung
Night Audit
Kassenkontrolle
Zahlenverständnis
PMS-Kenntnisse (z. B. Opera, Protel)
Gast- und serviceorientiertes Auftreten
Professionelle Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Individualität in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Front Office oder Night Audit und wie du diese in deiner neuen Rolle als Night Supervisor einsetzen kannst.

Achte auf Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMERS Park View vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Roomers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Individualität und Gastfreundschaft verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Night Supervisor umsetzen kannst.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Front Office und Night Audit. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Gästebetreuung.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da ein gutes Zahlenverständnis für die Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kassen und buchhalterischen Prozessen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit PMS-Systemen gearbeitet hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Erwartungen an die Nachtschicht stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gut im Team arbeiten möchtest.