Front Office Supervisor (m/w/d) Pre-Opening
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Frankfurt am Main Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Arbeitgeber: Luxuriöses Hotelprojekt im Herzen von Frankfurt mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – bring frischen Wind ins Team!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelgewerbe und Leidenschaft für exzellenten Service.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Direkt am Grüneburgpark im Frankfurter Westend gelegen, vereint das Roomers ParkView ein kosmopolitisches Lebensgefühl mit zeitloser urbaner Eleganz. Ab 2026 entsteht hier ein außergewöhnliches Haus der Luxushotellerie - ein Projekt der Extraklasse, das neue Maßstäbe setzt und Teil einer international renommierten Kollektion charakterstarker Hotels, die für ihre Einzigartigkeit und tiefe Verbundenheit mit dem jeweiligen Ort stehen.

In Frankfurt wird diese Philosophie weitergedacht: als Hommage an die kulturelle Vielfalt, den architektonischen Kontrast und den weltoffenen Geist der Stadt. 136 Zimmer und Suiten eröffnen eindrucksvolle Ausblicke auf die Skyline oder in die ruhige Weite des Grüneburgparks. In der 17. Etage entfaltet sich die ikonische Barkultur der Roomers Hotels auf neue Weise – mit spektakulärem Blick über die Dächer der Stadt. Eine Etage darüber lädt der Roomers Spa zum Innehalten ein und bietet ein Refugium über dem Tempo der Metropole. Im Erdgeschoss bringt ein internationales Restaurantkonzept Reisende und Frankfurter Genießer an einen Tisch – stilvoll, weltoffen und inspirierend.

Du bist das Herz am Empfang. Wenn Gäste ankommen, bist du der erste Eindruck und der sitzt. Als Front Office Supervisor sorgst du dafür, dass im Team alles rundläuft, und behältst auch dann die Ruhe, wenn's mal etwas turbulenter wird.

  • Du übernimmst die Verantwortung für den Ablauf am Front Office und sorgst dafür, dass alles professionell, schnell und mit einem Lächeln passiert.
  • Du bist Ansprechpartner für das Team, unterstützt bei Fragen, gibst Sicherheit und hast immer den Überblick.
  • Du achtest darauf, dass der Check-in und Check-out nicht nur funktioniert, sondern ein echtes Erlebnis für die Gäste ist.
  • Du kümmerst dich um Gästeanliegen, Feedback und kleine oder größere Herausforderungen – lösungsorientiert, freundlich und mit Fingerspitzengefühl.
  • Du stimmst dich mit anderen Abteilungen ab und sorgst dafür, dass intern alle bestens informiert sind.
  • Du begleitest neue Teammitglieder beim Start, hilfst bei Schulungen und bringst frischen Wind ins Team.
  • Du übernimmst die Schichtleitung, koordinierst den Ablauf und bleibst souverän, egal was passiert.
  • Du unterstützt den Front Office Manager bei administrativen Aufgaben und hilfst bei der Auswertung von Zahlen, Statistiken und Gästebewertungen.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast Erfahrung im Front Office und vielleicht sogar schon in einer führenden Rolle gearbeitet. Du organisierst gern, bist strukturiert, denkst mit und bleibst auch dann entspannt, wenn es mal stressig wird. Du bist Gastgeber mit Herz, hast ein Gespür für Menschen und findest für jedes Anliegen eine Lösung. Du kennst dich mit gängiger Hotelsoftware und Office-Programmen aus und nutzt sie sicher. Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind ein Bonus. Du bist zuverlässig, teamorientiert, offen und packst mit an, wenn es darauf ankommt.

We are dynamic: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger are welcome!

We are innovative: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.

We let you grow: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiterwachsen.

We let you move: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.

We let you be flexible: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.

We've got you: es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Sometimes it's unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.

Saving the best for last – our perks:

  • Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP
  • Vorteile in über 8000 Hotels von Marriott International, Inc.
  • Bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe
  • Stetig wachsende Corporate Benefits
  • Legendäre Mitarbeiterfeste

Front Office Supervisor (m/w/d) Pre-Opening Arbeitgeber: ROOMERS ParkView, Luxury Collection

Das Roomers ParkView bietet nicht nur eine beeindruckende Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt, sondern auch ein dynamisches und innovatives Arbeitsklima, das persönliche Entfaltungsmöglichkeiten fördert. Als Teil der GEKKO GROUP profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem vielfältigen Team aus verschiedenen Nationalitäten, das dir die Chance gibt, in einer einzigartigen Luxushotellerie zu wachsen und zu glänzen.
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Kontaktperson:

ROOMERS ParkView, Luxury Collection HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Front Office Supervisor (m/w/d) Pre-Opening

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über das Front Office und die Herausforderungen im Gastgewerbe überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Lösungen für mögliche Probleme hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Job! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du Gäste begeistert hast oder wie du dein Team unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Supervisor (m/w/d) Pre-Opening

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Stressresistenz
Kenntnisse in Hotelsoftware
Bürosoftware-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Schulungserfahrung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Front Office und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!

Achte auf Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMERS ParkView, Luxury Collection vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da das Roomers ParkView eine besondere Verbindung zur kulturellen Vielfalt und urbanen Eleganz hat, zeige in deinem Interview, dass du diese Aspekte verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele für deine Führungsqualitäten vor

Als Front Office Supervisor wirst du ein Team leiten. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige deine Gastfreundschaft

Da du der erste Eindruck für die Gäste bist, ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehst oder wie du ein unvergessliches Erlebnis für sie schaffen würdest.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der GEKKO GROUP.

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ROOMERS ParkView, Luxury Collection
Standort: Frankfurt am Main
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