Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Frühstücksservice und sorge für ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste.
- Unternehmen: Luxushotel im Frankfurter Westend mit internationalem Flair und einzigartigem Design.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte in über 8000 Hotels.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – bring deine Ideen ein und wachse mit uns!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Frühstückserlebnis neu.
- Qualifikationen: Erfahrung im F&B-Bereich und Leidenschaft für Teamführung und Gästebetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Direkt am Grüneburgpark im Frankfurter Westend gelegen, vereint das Roomers ParkView ein kosmopolitisches Lebensgefühl mit zeitloser urbaner Eleganz. Ab 2026 entsteht hier ein außergewöhnliches Haus der Luxushotellerie - ein Projekt der Extraklasse, das neue Maßstäbe setzt und Teil einer international renommierten Kollektion charakterstarker Hotels, die für ihre Einzigartigkeit und tiefe Verbundenheit mit dem jeweiligen Ort stehen. In Frankfurt wird diese Philosophie weitergedacht: als Hommage an die kulturelle Vielfalt, den architektonischen Kontrast und den weltoffenen Geist der Stadt. 136 Zimmer und Suiten eröffnen eindrucksvolle Ausblicke auf die Skyline oder in die ruhige Weite des Grüneburgparks. In der 17. Etage entfaltet sich die ikonische Barkultur der Roomers Hotels auf neue Weise – mit spektakulärem Blick über die Dächer der Stadt. Eine Etage darüber lädt der Roomers Spa zum Innehalten ein und bietet ein Refugium über dem Tempo der Metropole. Im Erdgeschoss bringt ein internationales Restaurantkonzept Reisende und Frankfurter Genießer an einen Tisch – stilvoll, weltoffen und inspirierend.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Du bist der Morgenmensch, der mit einem Lächeln dafür sorgt, dass unsere Gäste perfekt in den Tag starten? Als Frühstücksleiter sorgst du nicht nur für einen reibungslosen Ablauf, sondern für ein einzigartiges Frühstückserlebnis.
- Du übernimmst die Leitung des gesamten Frühstücksservices, von der Organisation bis zur Gästebetreuung.
- Du koordinierst dein Team, sorgst für einen effizienten Ablauf und bist der Ansprechpartner für alle Fragen rund ums Frühstück.
- Du behältst die Qualität der Speisen und Getränke im Blick und stellst sicher, dass alle Hygiene- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
- Du kümmerst dich um Bestellungen, Lagerhaltung und Inventuren, damit alles reibungslos läuft.
- Du führst, motivierst und schulst dein Team, um das Frühstücks-Erlebnis stetig zu verbessern.
- Du kümmerst dich um die Gästebetreuung, gehst auf individuelle Wünsche ein und sorgst für ein Lächeln am Tisch.
Profil
- Du hast Erfahrung im Bereich F&B, idealerweise als Frühstücksleiter oder in einer ähnlichen Position.
- Du bist ein Organisationstalent, behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du liebst es, ein Team zu führen und zu motivieren, um unseren Gästen das beste Frühstück zu bieten.
- Du bleibst auch in stressigen Momenten ruhig und lösungsorientiert.
- Du hast ein Auge fürs Detail und strebst immer nach perfektem Service.
Wir bieten
- We are dynamic: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger are welcome!
- We are innovative: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.
- We let you grow: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiterwachsen.
- We let you move: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.
- We let you be flexible: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.
- We've got you: es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Sometimes it's unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
- Saving the best for last – our perks:
- Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP.
- Vorteile in über 8000 Hotels von Marriott International, Inc.
- Bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe.
- Stetig wachsende Corporate Benefits.
- Legendäre Mitarbeiterfeste.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Frühstücksleiter (m/w/d) Pre-Opening- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ROOMERS ParkView, Luxury Collection
Das Roomers ParkView bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt, wo ein dynamisches und vielfältiges Team zusammenarbeitet, um außergewöhnliche Gästeerlebnisse zu schaffen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entfaltungsmöglichkeiten, innovativer Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile, darunter attraktive Mitarbeiterraten und Schulungsangebote. Hier hast du die Chance, Teil eines einzigartigen Luxushotelprojekts zu werden, das neue Maßstäbe setzt und die kulturelle Vielfalt der Stadt widerspiegelt.
Kontaktdaten:
ROOMERS ParkView, Luxury Collection Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstücksleiter (m/w/d) Pre-Opening- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Frühstücksleiter interessierst, schau dir das Hotel an und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Roomers ParkView herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im F&B-Bereich und über das Konzept des Hotels. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstücksleiter (m/w/d) Pre-Opening- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Frühstücksleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im F&B-Bereich. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder ein tolles Frühstückserlebnis geschaffen hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf Details!:Ein Auge fürs Detail ist wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMERS ParkView, Luxury Collection vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Philosophie und Werte des Unternehmens, insbesondere über die kulturelle Vielfalt und den urbanen Stil. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit als Frühstücksleiter integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im F&B-Bereich, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder ein einzigartiges Gästeerlebnis geschaffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit im Frühstücksservice. Frage nach den Herausforderungen, die das Team möglicherweise hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv und teamorientiert bist.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da Organisation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in hektischen Zeiten den Überblick behältst. Vielleicht hast du Methoden oder Tools, die dir dabei helfen – teile diese im Interview!