Night Supervisor (m/w/d) Pre-Opening

Night Supervisor (m/w/d) Pre-Opening

Frankfurt am Main Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Night Team und sorge für einen reibungslosen Hotelbetrieb in der Nacht.
  • Unternehmen: Luxuriöses Hotelprojekt im Herzen von Frankfurt mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte in über 8000 Hotels.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen und es gibt zahlreiche Schulungsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Front Office oder Night Audit und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Direkt am Grüneburgpark im Frankfurter Westend gelegen, vereint das Roomers ParkView ein kosmopolitisches Lebensgefühl mit zeitloser urbaner Eleganz. Ab 2026 entsteht hier ein außergewöhnliches Haus der Luxushotellerie - ein Projekt der Extraklasse, das neue Maßstäbe setzt und Teil einer international renommierten Kollektion charakterstarker Hotels, die für ihre Einzigartigkeit und tiefe Verbundenheit mit dem jeweiligen Ort stehen.

In Frankfurt wird diese Philosophie weitergedacht: als Hommage an die kulturelle Vielfalt, den architektonischen Kontrast und den weltoffenen Geist der Stadt. 136 Zimmer und Suiten eröffnen eindrucksvolle Ausblicke auf die Skyline oder in die ruhige Weite des Grüneburgparks. In der 17. Etage entfaltet sich die ikonische Barkultur der Roomers Hotels auf neue Weise – mit spektakulärem Blick über die Dächer der Stadt. Eine Etage darüber lädt der Roomers Spa zum Innehalten ein und bietet ein Refugium über dem Tempo der Metropole. Im Erdgeschoss bringt ein internationales Restaurantkonzept Reisende und Frankfurter Genießer an einen Tisch – stilvoll, weltoffen und inspirierend.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

  • Als Night Supervisor bist du die zentrale operative Instanz während der Nacht und stellst sicher, dass unser Haus auch in den späten Stunden reibungslos, sicher und auf höchstem Niveau funktioniert.
  • Du führst das Night Team operativ an, behältst den Überblick über alle Abläufe und bist gleichzeitig Ansprechpartner:in für Gäste und Kolleg:innen.
  • Operative Leitung der Nachtschicht und Unterstützung des Night Teams.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Night Audits sowie korrekter Tagesabschlüsse.
  • Kontrolle und Abstimmung von Kassen, Umsätzen und buchhalterischen Prozessen.
  • Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards während der Nacht.
  • Aktive Gästebetreuung bei Late Check-ins, Early Check-outs und besonderen Anliegen.
  • Bearbeitung von Reservierungen, Anfragen und administrativen Aufgaben während der Nacht.
  • Enge Zusammenarbeit mit Night Manager, Front Office, Housekeeping und Technik.
  • Überwachung des gesamten Hotelbetriebs während der Nacht inkl. Rundgänge und Kontrollaufgaben.
  • Sicherstellung einer klaren Übergabe an den Frühdienst.
  • Unterstützung bei Reports, Systemkontrollen und operativen Auswertungen.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Front Office oder Night Audit, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sichere PMS-Kenntnisse (z. B. Opera, Protel).
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Ruhe und Entscheidungsstärke – auch in der Nacht.
  • Gast- und serviceorientiertes Auftreten mit professioneller Kommunikation.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
  • Teamgeist und die Fähigkeit, auch in ruhigen Nachtstunden Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten

  • We are dynamic: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger are welcome!
  • We are innovative: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.
  • We let you grow: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiterwachsen.
  • We let you move: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.
  • We let you be flexible: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.
  • We've got you: es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Sometimes it's unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
  • Saving the best for last – our perks: Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP, Vorteile in über 8000 Hotels von Marriott International, Inc., bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe, stetig wachsende Corporate Benefits, legendäre Mitarbeiterfeste.

Night Supervisor (m/w/d) Pre-Opening Arbeitgeber: ROOMERS ParkView, Luxury Collection

Das Roomers ParkView bietet nicht nur eine beeindruckende Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt, sondern auch ein dynamisches und innovatives Arbeitsklima, das persönliche Entfaltungsmöglichkeiten fördert. Als Teil der GEKKO GROUP profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Schulungsangeboten und attraktiven Mitarbeiterrabatten in einer internationalen Hotelkette, die Vielfalt und Teamgeist schätzt.

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Kontaktdaten:

ROOMERS ParkView, Luxury Collection Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Night Supervisor (m/w/d) Pre-Opening erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Night Supervisor interessierst, schau dir unser Hotel an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die Besonderheiten des Roomers ParkView. Zeig, dass du die Werte unseres Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Night Supervisor (m/w/d) Pre-Opening mit Bravour zu bestehen

Operative Leitung
Night Audit
Kassenkontrolle
Buchhaltungsprozesse
Sicherheitsstandards
Qualitätsstandards
Gästebetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Night Supervisor erfüllst. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!

Achte auf Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Überprüfe alles gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMERS ParkView, Luxury Collection vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Roomers ParkView und seine Philosophie verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die geplanten Eröffnungen und die besonderen Merkmale des Hotels. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Night Supervisor unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder an besondere Gästebetreuungen, die du durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Night Team erwartet, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Solche Fragen zeigen, dass du proaktiv denkst.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass dein Outfit dem gehobenen Ambiente des Hotels entspricht. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Luxushotellerie. Zudem solltest du während des Interviews ruhig und selbstbewusst auftreten, um deine Entscheidungsstärke und Zuverlässigkeit zu demonstrieren.