Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Night Team und sorge für einen reibungslosen Hotelbetrieb in der Nacht.
- Unternehmen: Luxushotel im Frankfurter Westend mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Nationalitäten und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächtliche Atmosphäre eines einzigartigen Hotels und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Front Office oder Night Audit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Direkt am Grüneburgpark im Frankfurter Westend gelegen, vereint das Roomers ParkView ein kosmopolitisches Lebensgefühl mit zeitloser urbaner Eleganz. Ab 2026 entsteht hier ein außergewöhnliches Haus der Luxushotellerie - ein Projekt der Extraklasse, das neue Maßstäbe setzt und Teil einer international renommierten Kollektion charakterstarker Hotels, die für ihre Einzigartigkeit und tiefe Verbundenheit mit dem jeweiligen Ort stehen. In Frankfurt wird diese Philosophie weitergedacht: als Hommage an die kulturelle Vielfalt, den architektonischen Kontrast und den weltoffenen Geist der Stadt. 136 Zimmer und Suiten eröffnen eindrucksvolle Ausblicke auf die Skyline oder in die ruhige Weite des Grüneburgparks. In der 17. Etage entfaltet sich die ikonische Barkultur der Roomers Hotels auf neue Weise – mit spektakulärem Blick über die Dächer der Stadt. Eine Etage darüber lädt der Roomers Spa zum Innehalten ein und bietet ein Refugium über dem Tempo der Metropole. Im Erdgeschoss bringt ein internationales Restaurantkonzept Reisende und Frankfurter Genießer an einen Tisch – stilvoll, weltoffen und inspirierend.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Als Night Supervisor bist du die zentrale operative Instanz während der Nacht und stellst sicher, dass unser Haus auch in den späten Stunden reibungslos, sicher und auf höchstem Niveau funktioniert.
- Du führst das Night Team operativ an, behältst den Überblick über alle Abläufe und bist gleichzeitig Ansprechpartner:in für Gäste und Kolleg:innen.
- Operative Leitung der Nachtschicht und Unterstützung des Night Teams.
- Sicherstellung eines reibungslosen Night Audits sowie korrekter Tagesabschlüsse.
- Kontrolle und Abstimmung von Kassen, Umsätzen und buchhalterischen Prozessen.
- Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards während der Nacht.
- Aktive Gästebetreuung bei Late Check-ins, Early Check-outs und besonderen Anliegen.
- Bearbeitung von Reservierungen, Anfragen und administrativen Aufgaben während der Nacht.
- Enge Zusammenarbeit mit Night Manager, Front Office, Housekeeping und Technik.
- Überwachung des gesamten Hotelbetriebs während der Nacht inkl. Rundgänge und Kontrollaufgaben.
- Sicherstellung einer klaren Übergabe an den Frühdienst.
- Unterstützung bei Reports, Systemkontrollen und operativen Auswertungen.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Front Office oder Night Audit, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sichere PMS-Kenntnisse (z. B. Opera, Protel).
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Ruhe und Entscheidungsstärke – auch in der Nacht.
- Gast- und serviceorientiertes Auftreten mit professioneller Kommunikation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
- Teamgeist und die Fähigkeit, auch in ruhigen Nachtstunden Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten:
- We are dynamic: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger are welcome!
- We are innovative: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.
- We let you grow: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiterwachsen.
- We let you move: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.
- We let you be flexible: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.
- We've got you: es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Sometimes it's unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
- Saving the best for last – our perks: Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP, Vorteile in über 8000 Hotels von Marriott International, Inc., bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe, stetig wachsende Corporate Benefits, legendäre Mitarbeiterfeste.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Night Supervisor (m/w/d) Pre-Opening- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ROOMERS ParkView, Luxury Collection
Das Roomers ParkView bietet nicht nur eine beeindruckende Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt, sondern auch ein dynamisches und innovatives Arbeitsklima, das persönliche Entfaltungsmöglichkeiten fördert. Als Teil der GEKKO GROUP profitierst du von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem vielfältigen Team aus verschiedenen Nationalitäten. Zudem erwarten dich attraktive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Mitarbeiterfeste, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
ROOMERS ParkView, Luxury Collection Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Night Supervisor (m/w/d) Pre-Opening- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Night Supervisor interessierst, schau dir das Hotel an und sprich mit aktuellen Mitarbeitern. So bekommst du einen echten Eindruck von der Unternehmenskultur und kannst gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch stellen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Roomers ParkView verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Position des Night Supervisors recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Front Office oder Night Audit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Night Supervisor (m/w/d) Pre-Opening- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei Roomers ParkView arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Luxushotellerie? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMERS ParkView, Luxury Collection vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Roomers ParkView und seine Philosophie verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die geplanten Angebote und die Atmosphäre, die sie schaffen wollen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Front Office oder Night Audit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team in stressigen Situationen unterstützt hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Night Supervisor auch für Kassen und buchhalterische Prozesse verantwortlich ist, solltest du dein Zahlenverständnis betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit PMS-Systemen wie Opera oder Protel betreffen. Das zeigt, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten mitbringst.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte Fragen, die deine Entscheidungsfähigkeit und deinen Umgang mit Gästen betreffen. Überlege dir, wie du in bestimmten Szenarien reagieren würdest, z.B. bei einem späten Check-in oder einem Notfall. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.