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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Restaurantleiter und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Roomers ParkView - ein luxuriöses Hotelprojekt im Herzen Frankfurts.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen und es gibt viele Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte ein einzigartiges Gastronomieerlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und Erfahrung im Servicebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Direkt am Grüneburgpark im Frankfurter Westend gelegen, vereint das Roomers ParkView ein kosmopolitisches Lebensgefühl mit zeitloser urbaner Eleganz. Ab 2026 entsteht hier ein außergewöhnliches Haus der Luxushotellerie - ein Projekt der Extraklasse, das neue Maßstäbe setzt und Teil einer international renommierten Kollektion charakterstarker Hotels ist.
In Frankfurt wird diese Philosophie weitergedacht: als Hommage an die kulturelle Vielfalt, den architektonischen Kontrast und den weltoffenen Geist der Stadt. 136 Zimmer und Suiten eröffnen eindrucksvolle Ausblicke auf die Skyline oder in die ruhige Weite des Grüneburgparks. Im Erdgeschoss bringt ein internationales Restaurantkonzept Reisende und Frankfurter Genießer an einen Tisch – stilvoll, weltoffen und inspirierend.
Du bist Gastgeber:in mit Überblick, Haltung und Energie. An der Seite des Restaurant Managers hältst du Service, Team und Abläufe geschmeidig zusammen:
- Du unterstützt bei der operativen Leitung und hast das Tagesgeschäft souverän im Griff.
- Du vertrittst den Restaurantleiter bei Abwesenheit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du bist sichtbar auf der Fläche, ansprechbar für Gäste und präsent für dein Team.
- Du erkennst Potenzial, förderst Stärken und führst mit Klarheit und Persönlichkeit.
- Du kümmerst dich um Qualität, Hygiene, Warenwirtschaft und Bestellungen.
- Du unterstützt bei der Organisation von Schulungen, Dienstplänen und internen Abläufen.
- Du arbeitest eng mit Küche, Bar und Front Office zusammen, mit offenem Ohr und klarem Ziel.
- Du bringst dich bei Veranstaltungen, Aktionen und Konzepten aktiv mit ein.
Du hast:
- eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie.
- Erfahrung im Servicebereich, idealerweise auch schon als Führungskraft.
- ein gutes Gespür für Menschen, Situationen und Details.
- die Fähigkeit, vorausschauend zu denken und auch im Trubel fokussiert zu bleiben.
- eine Leidenschaft für guten Service und Kenntnisse über Getränke und Wein.
- die Fähigkeit, sicher mit Kassensystemen zu arbeiten und die Abläufe im Hintergrund zu verstehen.
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; jede weitere Sprache ist ein schöner Bonus.
Wir bieten:
- ein dynamisches und modernes Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten.
- eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven.
- Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels.
- flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar ohne Teildienst.
- die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern und ausgeglichene Mehrarbeit.
- Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP.
- Vorteile in über 8000 Hotels von Marriott International, Inc.
- bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe.
- legendäre Mitarbeiterfeste.
Restaurantleiter Assistent (m/w/d) Pre-Opening Arbeitgeber: ROOMERS ParkView, Luxury Collection
Kontaktperson:
ROOMERS ParkView, Luxury Collection HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter Assistent (m/w/d) Pre-Opening
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter Assistent interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns im Roomers ParkView verschaffen kann. Lass uns wissen, dass du da bist!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Philosophie und das Konzept des Hauses verstehst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte von Roomers verkörperst. Sei authentisch und bring deine Persönlichkeit ein!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für guten Service und deine Erfahrungen im Team hervorzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter Assistent (m/w/d) Pre-Opening
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMERS ParkView, Luxury Collection vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Roomers ParkView und die GEKKO GROUP verschaffen. Schau dir die Philosophie, die Werte und das Konzept des Hotels an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst oder wie du dein Team unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Restaurantleiter Assistent zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für guten Service
Da die Position viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für exzellenten Service und Gastfreundschaft zeigst. Sprich darüber, was guten Service für dich ausmacht und wie du dies im Alltag umsetzt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der GEKKO GROUP. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.