Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Gastgeber:in und unterstütze die operative Leitung im Restaurant.
- Unternehmen: Luxushotel mit kosmopolitischem Flair im Herzen von Frankfurt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Nationalitäten und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte ein einzigartiges Hotelerlebnis.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und Erfahrung im Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Direkt am Grüneburgpark im Frankfurter Westend gelegen, vereint das Roomers ParkView ein kosmopolitisches Lebensgefühl mit zeitloser urbaner Eleganz. Ab 2026 entsteht hier ein außergewöhnliches Haus der Luxushotellerie - ein Projekt der Extraklasse, das neue Maßstäbe setzt und Teil einer international renommierten Kollektion charakterstarker Hotels, die für ihre Einzigartigkeit und tiefe Verbundenheit mit dem jeweiligen Ort stehen.
In Frankfurt wird diese Philosophie weitergedacht: als Hommage an die kulturelle Vielfalt, den architektonischen Kontrast und den weltoffenen Geist der Stadt. 136 Zimmer und Suiten eröffnen eindrucksvolle Ausblicke auf die Skyline oder in die ruhige Weite des Grüneburgparks. In der 17. Etage entfaltet sich die ikonische Barkultur der Roomers Hotels auf neue Weise – mit spektakulärem Blick über die Dächer der Stadt. Eine Etage darüber lädt der Roomers Spa zum Innehalten ein und bietet ein Refugium über dem Tempo der Metropole. Im Erdgeschoss bringt ein internationales Restaurantkonzept Reisende und Frankfurter Genießer an einen Tisch – stilvoll, weltoffen und inspirierend.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Du bist Gastgeber:in mit Überblick, Haltung und Energie.
- An der Seite des Restaurant Managers hältst du Service, Team und Abläufe geschmeidig zusammen.
- Du unterstützt bei der operativen Leitung und hast das Tagesgeschäft souverän im Griff.
- Du vertrittst den Restaurantleiter bei Abwesenheit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du bist sichtbar auf der Fläche, ansprechbar für Gäste und präsent für dein Team.
- Du erkennst Potenzial, förderst Stärken und führst mit Klarheit und Persönlichkeit.
- Du kümmerst dich um Qualität, Hygiene, Warenwirtschaft und Bestellungen.
- Du unterstützt bei der Organisation von Schulungen, Dienstplänen und internen Abläufen.
- Du arbeitest eng mit Küche, Bar und Front Office zusammen, mit offenem Ohr und klarem Ziel.
- Du bringst dich bei Veranstaltungen, Aktionen und Konzepten aktiv mit ein.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie.
- Du bringst Erfahrung im Servicebereich mit, idealerweise auch schon als Führungskraft.
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Situationen und Details.
- Du denkst mit, entscheidest vorausschauend und bleibst auch im Trubel fokussiert.
- Du liebst guten Service, kennst dich mit Getränken und Wein aus und bist neugierig auf Trends.
- Du arbeitest sicher mit Kassensystemen und verstehst die Abläufe im Hintergrund.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist ein schöner Bonus.
Wir bieten
- We are dynamic: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten.
- We are innovative: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.
- We let you grow: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven.
- We let you move: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels.
- We let you be flexible: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&B Stellen.
- We've got you: es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern.
- Saving the best for last – our perks: Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP, Vorteile in über 8000 Hotels von Marriott International, Inc., bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe, stetig wachsende Corporate Benefits, legendäre Mitarbeiterfeste.
Restaurantleiter Assistent (m/w/d) Pre-Opening- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ROOMERS ParkView, Luxury Collection
Das Roomers ParkView im Frankfurter Westend ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem vielfältigen Team aus verschiedenen Nationalitäten und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP, fördert das Unternehmen eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer verkehrsgünstigen Lage, die den Zugang zu weiteren Standorten erleichtert.
Kontaktdaten:
ROOMERS ParkView, Luxury Collection Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter Assistent (m/w/d) Pre-Opening- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Geh aktiv auf sie zu! Besuche Messen oder Events in der Gastronomie und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter Assistent (m/w/d) Pre-Opening- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle als Restaurantleiter Assistent bist.
Achte auf Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMERS ParkView, Luxury Collection vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Roomers ParkView und die GEKKO GROUP verschaffen. Schau dir die Philosophie, die Werte und die Besonderheiten des Hotels an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gastgeber:in oder Führungskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Restaurantleiter Assistent klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für guten Service
Da der Job stark auf Kundenservice fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für exzellenten Service und deine Kenntnisse über Getränke und Wein betonen. Sprich über Trends, die dich interessieren, und wie du diese in den Arbeitsalltag integrieren würdest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der GEKKO GROUP. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.