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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Skaliere unser Performance Marketing und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: Europas führender digitaler Full-Service-Einrichter für gewerbliche Wohnimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro mit Dachterrasse und individuelle Hardware.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt unseres Wachstums und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Scaling und analytisches Mindset sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Draht zu Gründern und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Mission: Skalierung von 8-stelligem Umsatz auf 100 Mio. EUR. ROOMHERO ist Europas führender digitaler Full-Service-Einrichter für gewerbliche Wohnimmobilien. Wir haben den Markt bereits erfolgreich erschlossen und einen soliden 8-stelligen Jahresumsatz etabliert. Jetzt ist das Fundament gegossen und wir sind bereit für den nächsten Quantensprung: Die Skalierung auf 100 Mio. EUR Umsatz. Dafür suchen wir keinen Verwalter, sondern einen strategischen Architekten und operativen Treiber, der unser Performance Marketing auf ein neues Level hebt.
Deine Mission: Du bist direkt der Geschäftsführung unterstellt und trägst die Hauptverantwortung für die Qualität und Quantität unserer Leads. Dein Ziel ist die Entwicklung und Steuerung eines Marketingmixes, der hocheffizient skaliert und die Vertriebspipeline für unser 100-Mio.-Ziel füllt.
Aufgaben:
- Wachstums-Strategie: Du transformierst unsere bisherigen Erfolge in eine skalierbare Growth-Maschine. Du entscheidest, wo wir den nächsten Euro investieren, um den maximalen Output zu generieren.
- Lead-Exzellenz: Du steuerst und optimierst unsere Kernkanäle (Google, Meta, LinkedIn, Native) und stellst sicher, dass die Lead-Qualität mit dem Volumen Schritt hält.
- Marketing-Mix & Testing: Du entwickelst neue Funnels, verantwortest das Creative-Reporting und testest unermüdlich neue Wege zur Lead-Generierung.
- Data-Driven Leadership: Du baust ein lückenloses Reporting für Gründer und Gesellschafter auf. Du lieferst Klarheit über Metriken wie CAC, LTV und die Effizienz jedes einzelnen Kanals.
- Schnittstellen-Management: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um den Feedback-Loop zwischen Marketing-Lead und tatsächlichem Abschluss (Deal) zu schließen.
Qualifikation:
- Erfahrung im Scaling: Du hast bereits nachweislich ein Unternehmen im B2B- oder High-Ticket-Umfeld durch die Phase der massiven Skalierung begleitet.
- Analytisches Mindset: Du liebst Daten und triffst Entscheidungen auf Basis von harten KPIs. Du verstehst die Mathematik hinter einem 100-Mio.-Business.
- Hands-on Mentalität: Du beherrscht die Tools (Ads Manager, Hubspot, GA4) im Detail, kannst aber gleichzeitig die strategische Flughöhe für das Reporting an Gesellschafter einnehmen.
- Unternehmerisches Denken: Du handelst eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und hast den Biss, die Nummer 1 am Markt zu werden.
Benefits:
- Lebe unser Produkt: Arbeite in einem preisgekrönten, von uns selbst designten Showroom-Office mit Dachterrasse direkt im Herzen Frankfurts mit Blick auf die Skyline.
- Hardware nach Wahl: State-of-the-Art Setup (Apple), damit du ohne Barrieren arbeiten kannst.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit sind bei uns gelebte Realität.
- Growth-Budget: Wir investieren in deine Weiterentwicklung (Masterclasses, Konferenzen, Coachings).
- Macher-Kultur: Direkter Draht zu den Gründern, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
Lead Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: ROOMHERO GmbH
Kontaktperson:
ROOMHERO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Performance Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Pitch. Du bist der Architekt für die Performance Marketing Strategie – bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du das Unternehmen auf die nächste Stufe bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und unser Team zu verstärken.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing und wie du datengetrieben Entscheidungen triffst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und uns zu überzeugen, dass du der richtige Macher für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Position reizt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMHERO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von ROOMHERO vertraut. Überlege dir, wie du zur Skalierung des Umsatzes auf 100 Mio. EUR beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Daten sind dein Freund
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengetriebenem Marketing zu sprechen. Sei bereit, konkrete KPIs und Erfolge zu nennen, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Das zeigt, dass du die Mathematik hinter einem 100-Mio.-Business verstehst.
✨Hands-on Mentalität demonstrieren
Sei bereit, über spezifische Tools zu sprechen, die du beherrschst, wie Ads Manager oder Hubspot. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch die praktischen Fähigkeiten hast, um die Strategie umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da Schnittstellen-Management wichtig ist, sprich darüber, wie du erfolgreich mit Vertriebsteams zusammengearbeitet hast. Hebe hervor, wie du Feedback-Loop-Prozesse optimiert hast, um die Lead-Qualität zu verbessern und den Abschluss zu fördern.