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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Performance Marketing-Strategien für maximales Wachstum.
- Arbeitgeber: ROOMHERO, Europas führender digitaler Full-Service-Einrichter für gewerbliche Wohnimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro mit Skyline-Blick und Growth-Budget für deine Weiterbildung.
- Andere Informationen: Direkter Draht zu den Gründern und eine Macher-Kultur, die Erfolge feiert.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt unseres Wachstums und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Scaling und analytisches Mindset sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Die Mission: Skalierung von 8-stelligem Umsatz auf 100 Mio. EUR. ROOMHERO ist Europas führender digitaler Full-Service-Einrichter für gewerbliche Wohnimmobilien. Wir haben den Markt bereits erfolgreich erschlossen und einen soliden 8-stelligen Jahresumsatz etabliert. Jetzt ist das Fundament gegossen und wir sind bereit für den nächsten Quantensprung: Die Skalierung auf 100 Mio. EUR Umsatz.
Deine Mission: Du bist direkt der Geschäftsführung unterstellt und trägst die Hauptverantwortung für die Qualität und Quantität unserer Leads. Dein Ziel ist die Entwicklung und Steuerung eines Marketingmixes, der hocheffizient skaliert und die Vertriebspipeline für unser 100-Mio.-Ziel füllt.
Aufgaben:
- Wachstums-Strategie: Du transformierst unsere bisherigen Erfolge in eine skalierbare Growth-Maschine. Du entscheidest, wo wir den nächsten Euro investieren, um den maximalen Output zu generieren.
- Lead-Exzellenz: Du steuerst und optimierst unsere Kernkanäle (Google, Meta, LinkedIn, Native) und stellst sicher, dass die Lead-Qualität mit dem Volumen Schritt hält.
- Marketing-Mix & Testing: Du entwickelst neue Funnels, verantwortest das Creative-Reporting und testest unermüdlich neue Wege zur Lead-Generierung.
- Data-Driven Leadership: Du baust ein lückenloses Reporting für Gründer und Gesellschafter auf. Du lieferst Klarheit über Metriken wie CAC, LTV und die Effizienz jedes einzelnen Kanals.
- Schnittstellen-Management: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um den Feedback-Loop zwischen Marketing-Lead und tatsächlichem Abschluss (Deal) zu schließen.
Qualifikation:
- Erfahrung im Scaling: Du hast bereits nachweislich ein Unternehmen im B2B- oder High-Ticket-Umfeld durch die Phase der massiven Skalierung begleitet.
- Analytisches Mindset: Du liebst Daten und triffst Entscheidungen auf Basis von harten KPIs. Du verstehst die Mathematik hinter einem 100-Mio.-Business.
- Hands-on Mentalität: Du beherrscht die Tools (Ads Manager, Hubspot, GA4) im Detail, kannst aber gleichzeitig die strategische Flughöhe für das Reporting an Gesellschafter einnehmen.
- Unternehmerisches Denken: Du handelst eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und hast den Biss, die Nummer 1 am Markt zu werden.
Benefits:
- Lebe unser Produkt: Arbeite in einem preisgekrönten, von uns selbst designten Showroom-Office mit Dachterrasse direkt im Herzen Frankfurts mit Blick auf die Skyline.
- Hardware nach Wahl: State-of-the-Art Setup (Apple), damit du ohne Barrieren arbeiten kannst.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit sind bei uns gelebte Realität.
- Growth-Budget: Wir investieren in deine Weiterentwicklung (Masterclasses, Konferenzen, Coachings).
- Macher-Kultur: Direkter Draht zu den Gründern, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
Lead Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: ROOMHERO GmbH
Kontaktperson:
ROOMHERO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Performance Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihr Performance Marketing auf das nächste Level heben kannst – vielleicht gibt es eine Stelle, die noch nicht ausgeschrieben ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Scaling und deine analytischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der richtige Kandidat für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, unser Wachstum zu unterstützen und gemeinsam mit uns zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Kultur passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Unternehmen zum Wachsen gebracht hast!
Daten sind dein Freund!: Da wir ein datengestütztes Unternehmen sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Nenne spezifische KPIs, die du verfolgt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMHERO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von ROOMHERO vertraut. Du solltest genau wissen, wie sie von einem 8-stelligen Umsatz auf 100 Millionen Euro skalieren wollen. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung im Performance Marketing dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du ein Unternehmen im B2B- oder High-Ticket-Umfeld skaliert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, welche Strategien du angewendet hast.
✨Daten sind dein Freund
Sei bereit, über KPIs und Metriken zu sprechen, die für die Rolle wichtig sind. Zeige, dass du ein analytisches Mindset hast und Entscheidungen auf Basis von Daten triffst. Bereite dich darauf vor, wie du Reporting-Tools wie GA4 oder Ads Manager effektiv nutzen würdest.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Erkläre, wie du sowohl strategisch denken als auch operativ handeln kannst. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Tools genutzt hast, um Marketingkampagnen zu optimieren und Lead-Qualität zu steigern.