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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Wachstumsstrategie im Performance Marketing.
- Arbeitgeber: ROOMHERO, Europas führender digitaler Full-Service-Einrichter für gewerbliche Wohnimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro mit Dachterrasse und individuelle Hardware-Ausstattung.
- Andere Informationen: Direkter Draht zu Gründern und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt unserer Skalierung auf 100 Mio. EUR Umsatz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Scaling und analytisches Mindset sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Die Mission: Skalierung von 8-stelligem Umsatz auf 100 Mio. EUR. ROOMHERO ist Europas führender digitaler Full-Service-Einrichter für gewerbliche Wohnimmobilien. Wir haben den Markt bereits erfolgreich erschlossen und einen soliden 8-stelligen Jahresumsatz etabliert. Jetzt ist das Fundament gegossen und wir sind bereit für den nächsten Quantensprung: Die Skalierung auf 100 Mio. EUR Umsatz. Dafür suchen wir keinen Verwalter, sondern einen strategischen Architekten und operativen Treiber, der unser Performance Marketing auf ein neues Level hebt.
Deine Mission
Du bist direkt der Geschäftsführung unterstellt und trägst die Hauptverantwortung für die Qualität und Quantität unserer Leads. Dein Ziel ist die Entwicklung und Steuerung eines Marketingmixes, der hocheffizient skaliert und die Vertriebspipeline für unser 100-Mio.-Ziel füllt.
Aufgaben
- Wachstums-Strategie: Du transformierst unsere bisherigen Erfolge in eine skalierbare Growth-Maschine. Du entscheidest, wo wir den nächsten Euro investieren, um den maximalen Output zu generieren.
- Lead-Exzellenz: Du steuerst und optimierst unsere Kernkanäle (Google, Meta, Linked In, Native) und stellst sicher, dass die Lead-Qualität mit dem Volumen Schritt hält.
- Marketing-Mix & Testing: Du entwickelst neue Funnels, verantwortest das Creative-Reporting und testest unermüdlich neue Wege zur Lead-Generierung.
- Data-Driven Leadership: Du baust ein lückenloses Reporting für Gründer und Gesellschafter auf. Du lieferst Klarheit über Metriken wie CAC, LTV und die Effizienz jedes einzelnen Kanals.
- Schnittstellen-Management: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um den Feedback-Loop zwischen Marketing-Lead und tatsächlichem Abschluss (Deal) zu schließen.
Qualifikation
- Erfahrung im Scaling: Du hast bereits nachweislich ein Unternehmen im B2B- oder High-Ticket-Umfeld durch die Phase der massiven Skalierung begleitet.
- Analytisches Mindset: Du liebst Daten und triffst Entscheidungen auf Basis von harten KPIs. Du verstehst die Mathematik hinter einem 100-Mio.-Business.
- Hands-on Mentalität: Du beherrscht die Tools (Ads Manager, Hubspot, GA4) im Detail, kannst aber gleichzeitig die strategische Flughöhe für das Reporting an Gesellschafter einnehmen.
- Unternehmerisches Denken: Du handelst eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und hast den Biss, die Nummer 1 am Markt zu werden.
Benefits
- Lebe unser Produkt: Arbeite in einem preisgekrönten, von uns selbst designten Showroom-Office mit Dachterrasse direkt im Herzen Frankfurts mit Blick auf die Skyline.
- Hardware nach Wahl: State-of-the-Art Setup (Apple), damit du ohne Barrieren arbeiten kannst.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit sind bei uns gelebte Realität.
- Growth-Budget: Wir investieren in deine Weiterentwicklung (Masterclasses, Konferenzen, Coachings).
- Macher-Kultur: Direkter Draht zu den Gründern, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
Lead Performance Marketing (m/w/d) - ROOMHERO GmbH Arbeitgeber: ROOMHERO GmbH
Kontaktperson:
ROOMHERO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Performance Marketing (m/w/d) - ROOMHERO GmbH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Zielen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über ROOMHERO, ihre bisherigen Erfolge und die Herausforderungen, die sie meistern wollen. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person bist, um ihr Performance Marketing auf das nächste Level zu heben.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Daten oder KPIs vor, die du in der Vergangenheit optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst – genau das, was sie suchen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Performance Marketing (m/w/d) - ROOMHERO GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Macher-Kultur passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du Unternehmen in der Vergangenheit zum Wachsen gebracht hast!
Daten sind dein Freund!: Da wir ein datengestütztes Unternehmen sind, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du Entscheidungen auf Basis von KPIs triffst. Erkläre, wie du Metriken wie CAC und LTV in deine Strategien integriert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMHERO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von ROOMHERO
Mach dich mit der Mission und den Zielen von ROOMHERO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision, den Umsatz auf 100 Millionen Euro zu skalieren, verstehst und bereit bist, deinen Beitrag dazu zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du ein Unternehmen im B2B- oder High-Ticket-Umfeld erfolgreich skaliert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und Metriken zu sprechen, die für die Rolle wichtig sind. Zeige, dass du ein analytisches Mindset hast und Entscheidungen auf Basis von Daten triffst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Macher-Kultur von ROOMHERO, indem du Fragen stellst, die die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit dem Sales-Team betreffen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Rolle, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.