Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere eine skalierbare Marketingstrategie für unser 100-Mio.-Ziel.
- Unternehmen: ROOMHERO, Europas führender digitaler Full-Service-Einrichter für gewerbliche Wohnimmobilien.
- Vorteile: Modernes Büro mit Dachterrasse, flexible Arbeitszeiten und Growth-Budget für deine Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Direkter Draht zu Gründern und kurze Entscheidungswege in einer Macher-Kultur.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt unseres Wachstums und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Scaling und analytisches Mindset sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Mission: Skalierung von 8-stelligem Umsatz auf 100 Mio. EUR. ROOMHERO ist Europas führender digitaler Full-Service-Einrichter für gewerbliche Wohnimmobilien. Wir haben den Markt bereits erfolgreich erschlossen und einen soliden 8-stelligen Jahresumsatz etabliert. Jetzt ist das Fundament gegossen und wir sind bereit für den nächsten Quantensprung: Die Skalierung auf 100 Mio. EUR Umsatz.
Dafür suchen wir keinen Verwalter, sondern einen strategischen Architekten und operativen Treiber, der unser Performance Marketing auf ein neues Level hebt.
Deine Mission:
- Du bist direkt der Geschäftsführung unterstellt und trägst die Hauptverantwortung für die Qualität und Quantität unserer Leads.
- Dein Ziel ist die Entwicklung und Steuerung eines Marketingmixes, der hocheffizient skaliert und die Vertriebspipeline für unser 100-Mio.-Ziel füllt.
Aufgaben:
- Wachstums-Strategie: Du transformierst unsere bisherigen Erfolge in eine skalierbare Growth-Maschine. Du entscheidest, wo wir den nächsten Euro investieren, um den maximalen Output zu generieren.
- Lead-Exzellenz: Du steuerst und optimierst unsere Kernkanäle (Google, Meta, LinkedIn, Native) und stellst sicher, dass die Lead-Qualität mit dem Volumen Schritt hält.
- Marketing-Mix & Testing: Du entwickelst neue Funnels, verantwortest das Creative-Reporting und testest unermüdlich neue Wege zur Lead-Generierung.
- Data-Driven Leadership: Du baust ein lückenloses Reporting für Gründer und Gesellschafter auf. Du lieferst Klarheit über Metriken wie CAC, LTV und die Effizienz jedes einzelnen Kanals.
- Schnittstellen-Management: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um den Feedback-Loop zwischen Marketing-Lead und tatsächlichem Abschluss (Deal) zu schließen.
Qualifikation:
- Erfahrung im Scaling: Du hast bereits nachweislich ein Unternehmen im B2B- oder High-Ticket-Umfeld durch die Phase der massiven Skalierung begleitet.
- Analytisches Mindset: Du liebst Daten und triffst Entscheidungen auf Basis von harten KPIs. Du verstehst die Mathematik hinter einem 100-Mio.-Business.
- Hands-on Mentalität: Du beherrscht die Tools (Ads Manager, Hubspot, GA4) im Detail, kannst aber gleichzeitig die strategische Flughöhe für das Reporting an Gesellschafter einnehmen.
- Unternehmerisches Denken: Du handelst eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und hast den Biss, die Nummer 1 am Markt zu werden.
Benefits:
- Lebe unser Produkt: Arbeite in einem preisgekrönten, von uns selbst designten Showroom-Office mit Dachterrasse direkt im Herzen Frankfurts mit Blick auf die Skyline.
- Hardware nach Wahl: State-of-the-Art Setup (Apple), damit du ohne Barrieren arbeiten kannst.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit sind bei uns gelebte Realität.
- Growth-Budget: Wir investieren in deine Weiterentwicklung (Masterclasses, Konferenzen, Coachings).
- Macher-Kultur: Direkter Draht zu den Gründern, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
MARKETING & COMMUNICATIONS Arbeitgeber: ROOMHERO GmbH
ROOMHERO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Skalierung eines erfolgreichen Unternehmens mitwirken können. Mit einem modernen Büro im Herzen Frankfurts, flexiblen Arbeitszeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Growth-Budgets, fördert das Unternehmen eine Macher-Kultur, die Teamarbeit und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung schätzt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns die nächsten Schritte zur Umsatzsteigerung zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MARKETING & COMMUNICATIONS erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Marketing-Trends. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Leads generiert und skaliert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen. Wir sind hier, um dich bei deinem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, kreativ zu denken und innovative Ansätze zur Lead-Generierung zu entwickeln. Zeig uns, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MARKETING & COMMUNICATIONS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMHERO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von ROOMHERO vertraut. Du solltest genau wissen, wie das Unternehmen plant, den Umsatz auf 100 Millionen Euro zu skalieren und welche Rolle du dabei spielen kannst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Skalierung von Unternehmen dir helfen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Daten sind dein Freund
Da die Stelle stark datengetrieben ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die sich um KPIs wie CAC und LTV drehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Hands-on Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen mit Tools wie Ads Manager, Hubspot und GA4 zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch die technischen Details beherrschst, um die Lead-Qualität zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Feedback-Loop zwischen Marketing und Vertrieb ist, um den Erfolg zu maximieren.
