Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Marketingstrategien zur Skalierung unseres Umsatzes auf 100 Mio. EUR.
- Unternehmen: ROOMHERO, Europas führender digitaler Full-Service-Einrichter für gewerbliche Wohnimmobilien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Growth-Budget für deine Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Direkter Draht zu Gründern und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Wachstumsreise und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Scaling, analytisches Mindset und unternehmerisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Mission: Skalierung von 8-stelligem Umsatz auf 100 Mio. EUR. ROOMHERO ist Europas führender digitaler Full-Service-Einrichter für gewerbliche Wohnimmobilien. Wir haben den Markt bereits erfolgreich erschlossen und einen soliden 8-stelligen Jahresumsatz etabliert. Jetzt ist das Fundament gegossen und wir sind bereit für den nächsten Quantensprung: Die Skalierung auf 100 Mio. EUR Umsatz. Dafür suchen wir keinen Verwalter, sondern einen strategischen Architekten und operativen Treiber, der unser Performance Marketing auf ein neues Level hebt.
Deine Mission: Du bist direkt der Geschäftsführung unterstellt und trägst die Hauptverantwortung für die Qualität und Quantität unserer Leads. Dein Ziel ist die Entwicklung und Steuerung eines Marketingmixes, der hocheffizient skaliert und die Vertriebspipeline für unser 100-Mio.-Ziel füllt.
Aufgaben:
- Wachstums-Strategie: Du transformierst unsere bisherigen Erfolge in eine skalierbare Growth-Maschine. Du entscheidest, wo wir den nächsten Euro investieren, um den maximalen Output zu generieren.
- Lead-Exzellenz: Du steuerst und optimierst unsere Kernkanäle (Google, Meta, LinkedIn, Native) und stellst sicher, dass die Lead-Qualität mit dem Volumen Schritt hält.
- Marketing-Mix & Testing: Du entwickelst neue Funnels, verantwortest das Creative-Reporting und testest unermüdlich neue Wege zur Lead-Generierung.
- Data-Driven Leadership: Du baust ein lückenloses Reporting für Gründer und Gesellschafter auf. Du lieferst Klarheit über Metriken wie CAC, LTV und die Effizienz jedes einzelnen Kanals.
- Schnittstellen-Management: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um den Feedback-Loop zwischen Marketing-Lead und tatsächlichem Abschluss (Deal) zu schließen.
Qualifikation:
- Erfahrung im Scaling: Du hast bereits nachweislich ein Unternehmen im B2B- oder High-Ticket-Umfeld durch die Phase der massiven Skalierung begleitet.
- Analytisches Mindset: Du liebst Daten und triffst Entscheidungen auf Basis von harten KPIs. Du verstehst die Mathematik hinter einem 100-Mio.-Business.
- Hands-on Mentalität: Du beherrscht die Tools (Ads Manager, Hubspot, GA4) im Detail, kannst aber gleichzeitig die strategische Flughöhe für das Reporting an Gesellschafter einnehmen.
- Unternehmerisches Denken: Du handelst eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und hast den Biss, die Nummer 1 am Markt zu werden.
Benefits:
- Lebe unser Produkt: Arbeite in einem preisgekrönten, von uns selbst designten Showroom-Office mit Dachterrasse direkt im Herzen Frankfurts mit Blick auf die Skyline.
- Hardware nach Wahl: State-of-the-Art Setup (Apple), damit du ohne Barrieren arbeiten kannst.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit sind bei uns gelebte Realität.
- Growth-Budget: Wir investieren in deine Weiterentwicklung (Masterclasses, Konferenzen, Coachings).
- Macher-Kultur: Direkter Draht zu den Gründern, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
Marketing und Kommunikation (m/w) Arbeitgeber: ROOMHERO GmbH
ROOMHERO ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während du an der Skalierung eines bereits erfolgreichen Unternehmens mitwirkst. Mit einem modernen Showroom-Office im Herzen Frankfurts, flexiblen Arbeitszeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Growth-Budgets, fördert ROOMHERO eine Macher-Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du direkten Kontakt zu den Gründern hast. Hier kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv zur Transformation des Unternehmens beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing und Kommunikation (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Zielen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch. Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der richtige strategische Architekt für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen – vielleicht haben wir gerade die perfekte Stelle für dich!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile deine Ideen und Strategien, wie du das Marketing auf das nächste Level heben würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Skalierung beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing und Kommunikation (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMHERO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von ROOMHERO vertraut. Du solltest genau wissen, wie das Unternehmen plant, den Umsatz auf 100 Millionen Euro zu skalieren und welche Rolle du dabei spielen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Daten sind dein Freund
Da die Position stark datengetrieben ist, solltest du dich gut auf Fragen zu KPIs, CAC und LTV vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Wachstum zu fördern.
✨Hands-on Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, deine praktische Erfahrung mit Tools wie Ads Manager, Hubspot und GA4 zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du diese Tools genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Schnittstellen-Management-Projekte parat haben. Erkläre, wie du Feedback zwischen Marketing und Vertrieb genutzt hast, um die Lead-Qualität zu verbessern und Abschlüsse zu steigern.
