Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und manage die gesamte Supply-Chain für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Start-up, das die Inneneinrichtungsbranche revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohn- und Arbeitswelten von morgen mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Supply-Chain Management und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vom Start-up zum Grown-up: Lust mitzuwachsen? ROOMHERO ist Deutschlands erster digitaler Inneneinrichter für Wohn- und Büroimmobilien. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen unserer Branche setzen wir auf neueste Technologien und sind gerade dabei die Einrichtungs- und Immobilienbranche zu revolutionieren. Dafür und für viele neue Zukunftsprojekte brauchen wir helle Köpfe, die mit Kreativität, Engagement und Können dabei sind. Leute wie Dich! Gestalte mit uns die Wohn- und Arbeitswelten von morgen. Hilf uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und mit dem Spirit einer schnell wachsenden Startup-Company umzusetzen. Wir bieten Dir die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also mach mit uns den nächsten Schritt in Deiner Karriere.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgabe
- Du bist für das reibungslose Management aller Servicedienstleistungen für unsere Kunden verantwortlich.
- Du koordinierst, gestaltest und übernimmst das Management sowie Controlling für unsere gesamte Supply-Chain - von der Möbelbestellung, Lieferung und dem Aufbau, bis hin zu unseren Extra Services.
- Du stellst sicher, dass unsere Kunden zu 100 % zufrieden sind, indem du die gesamte Supply-Chain proaktiv leitest und mögliche Probleme frühzeitig erkennst und löst.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern, Interior Designern und dem Projektmanagement Team.
- Du übernimmst und gestaltest eigene Projekte im operativen Bereich und bringst dabei unsere Prozessabläufe und unser Team weiter voran.
Erfahrungen
- im Supply-Chain Management und/oder Operations.
- Methodenkenntnisse in den Bereichen Prozessentwicklung und –umsetzung sowie Projektmanagement.
- Ausgeprägte Hands-on Mentalität gepaart mit dem Optimismus die wechselnden Herausforderungen professionell zu meistern.
- Ein hohes Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Höchste Serviceorientierung gegenüber unseren Kunden.
Zusätzliche Informationen
Was wir Dir bieten:
- Viel Abwechslung, selbständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden und innovativen Unternehmen.
- Eine offen und modern gelebte Unternehmenskultur.
- Ein familiäres Arbeitsklima.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam.
- Einen Arbeitsplatz im lichtdurchfluteten Loft-Maisonette mit großer Terrasse über den Dächern des Frankfurter Bahnhofsviertels.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie - falls vorhanden - Referenzen und der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Projektmanager/-in Arbeitgeber: ROOMHERO GmbH
ROOMHERO ist ein innovatives und schnell wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Revolutionierung der Einrichtungs- und Immobilienbranche teilzuhaben. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der direkten Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam schaffen wir ein familiäres Arbeitsklima, in dem Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Bei uns hast du die Chance, deine Karriere voranzutreiben und wirklich etwas zu bewegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/-in erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ROOMHERO GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ROOMHERO GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ROOMHERO GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei ROOMHERO GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ROOMHERO GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ROOMHERO GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektmanager/-in bei ROOMHERO GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ROOMHERO GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ROOMHERO GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMHERO GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
