Senior Frontend Developer (m/w/d)
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Senior Frontend Developer (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Frontends mit ReactJS für innovative Web-Applikationen.
  • Arbeitgeber: Roomhero revolutioniert die Immobilienbranche mit KI-gestütztem Interior-Design.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Tech-Stack und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte nutzerfreundliche Interfaces und arbeite in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit ReactJS und Kenntnisse in RESTful APIs erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Option und enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Einleitung Über Roomhero Roomhero ist Vorreiter in der digitalen Transformation der Immobilienbranche und kombiniert Interior-Design mit modernster Technologie, um effiziente und stilvolle Wohn- und Arbeitsräume zu gestalten. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen mit KI-Unterstützung zu entwickeln, um Prozesse zu optimieren und den Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Deine Mission Als Senior Frontend Developer (m / w / d) unterstützt du unser Unternehmen bei der Weiterentwicklung und Wartung unserer webbasierten Anwendungen . Dein Schwerpunkt liegt auf der Implementierung und Optimierung bestehender Frontends Dabei arbeitest du an kleineren sowie groß angelegten Web-Applikationen und stellst sicher, dass diese performant, nutzerfreundlich und zukunftssicher bleiben.

Aufgaben

  • Implementierung und Wartung bestehender Frontends auf Basis von ReactJS.
  • Optimierung von Performance und Usability, um eine reibungslose User Experience sicherzustellen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Backend-Developern und UX / UI-Designern, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.
  • Directes Feedback-Handling von internen Anwendern zur kontinuierlichen Verbesserung der Anwendungen.
  • Analyse, Refactoring und Weiterentwicklung bestehender Code-Bases zur Erhöhung von Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
  • Evaluierung neuer Frontend-Technologien und Best Practices, um unsere Architektur zukunftssicher zu gestalten.
  • Dokumentation und Wissensaustausch innerhalb des Teams, z. B. durch Guidelines, Code Reviews und Pair Programming.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit ReactJS.
  • Fundierte Kenntnisse in der Integration und Nutzung von RESTful APIs.
  • Erfahrung mit State-Management und Server State Libraries wie TanStack Query.
  • Routine im Einsatz von Form-Handling Libraries (z. B. Formik).
  • Praktische Erfahrung mit Test-Suites und E2E-Testing (z. B. Playwright , Jest, Testing Library).
  • Sichere Anwendung von HTML5, CSS3 / SCSS und modernen JavaScript- / TypeScript-Konzepten.
  • Verständnis für Performance-Optimierung, Accessibility (A11y) und Cross-Browser- / Cross-Device-Kompatibilität.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX / UI-Designern und Gespür für nutzerzentrierte Interfaces.
  • Kenntnisse im Refactoring und Clean Code sowie ein hoher Anspruch an Code-Qualität (inkl. Code Reviews).
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten.
  • Begeisterung, neue Technologien und Tools im Frontend-Bereich zu evaluieren und sinnvoll einzusetzen.
  • Nice to have Kenntnisse in CI / CD-Pipelines (z. B. GitLab CI).
  • Grundverständnis von Design-Systemen und Storybook.
  • Erfahrung im Umgang mit Agile-Methoden (Scrum / Kanban).

Benefits

  • Modernes Tech-Stack & spannende Projekte: Arbeit mit aktuellen Frontend-Technologien (React, TypeScript, moderne Tooling-Landschaft) in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen.
  • Flexibilität: Remote-Option sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Weiterentwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. durch neue Tools, Schulungen und Wissensaustausch im Team.
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit: Abwechslungsreiche Projekte in enger Kooperation mit Backend-Entwicklern, UX / UI-Designern und direkten Anwendern im Unternehmen.
  • Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung von Code-Qualität, Architektur und User Experience mitzuwirken.
  • Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten mit modernster KI-Technologie in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen.

Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt als Senior Frontend Developer (m / w / d) und gestalte mit uns moderne Web-Anwendungen, die echten Mehrwert bieten!

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Senior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: ROOMHERO GmbH

Roomhero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Tech-Stack und spannenden Projekten, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die teamübergreifende Zusammenarbeit und der Gestaltungsspielraum ermöglichen es dir, aktiv an der Verbesserung von Code-Qualität und User Experience mitzuwirken, während du mit modernster KI-Technologie arbeitest.
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Kontaktperson:

ROOMHERO GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine besten Arbeiten präsentierst. Dies hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Frontend-Bereich zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bleibe auf dem neuesten Stand! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Frontend-Entwicklungsbereich, insbesondere über ReactJS und verwandte Tools. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Coding-Challenges und Fragen zu Performance-Optimierung und Usability. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (m/w/d)

Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit ReactJS
Kenntnisse in der Integration und Nutzung von RESTful APIs
Erfahrung mit State-Management und Server State Libraries wie TanStack Query
Routine im Einsatz von Form-Handling Libraries (z. B. Formik)
Praktische Erfahrung mit Test-Suites und E2E-Testing (z. B. Playwright, Jest, Testing Library)
Sichere Anwendung von HTML5, CSS3 / SCSS und modernen JavaScript-/TypeScript-Konzepten
Verständnis für Performance-Optimierung und Accessibility (A11y)
Kenntnisse in Cross-Browser- und Cross-Device-Kompatibilität
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern
Kenntnisse im Refactoring und Clean Code
Hoher Anspruch an Code-Qualität (inkl. Code Reviews)
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Begeisterung für neue Technologien und Tools im Frontend-Bereich
Kenntnisse in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI)
Grundverständnis von Design-Systemen und Storybook
Erfahrung im Umgang mit Agile-Methoden (Scrum / Kanban)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Roomhero und deren Ansatz zur digitalen Transformation in der Immobilienbranche. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit ReactJS hervor. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du Performance-Optimierungen oder Usability-Verbesserungen umgesetzt hast.

Zeige Teamfähigkeit: Da enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und UX/UI-Designern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte in deiner Bewerbung anführen. Betone deine Kommunikationsstärke und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.

Dokumentation und Wissensaustausch: Erwähne deine Erfahrungen im Bereich Dokumentation und Wissensaustausch, z.B. durch Code Reviews oder Pair Programming. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch an der des gesamten Teams.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMHERO GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung mit ReactJS hat, solltest du dich auf technische Fragen zu React, State-Management und Performance-Optimierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und UX/UI-Designern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.

Sprich über deine Erfahrungen mit Best Practices

Erwähne deine Kenntnisse in Clean Code, Code Reviews und Refactoring. Zeige, dass du Wert auf Code-Qualität legst und bereit bist, dein Wissen im Team zu teilen, um die Gesamtqualität der Projekte zu verbessern.

Sei bereit, neue Technologien zu diskutieren

Das Unternehmen sucht jemanden, der begeistert ist, neue Frontend-Technologien zu evaluieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Tools im Frontend-Bereich und sei bereit, deine Meinungen und Erfahrungen dazu zu teilen.

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