Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung unserer Plattform und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Roomhero revolutioniert die Immobilienbranche mit innovativem Interior-Design und modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte mit einem modernen Tech-Stack.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft mit und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Kenntnisse in Node.js und modernen Web-Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens, das die Immobilienbranche neu denkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über Roomhero Roomhero ist Vorreiter in der digitalen Transformation der Immobilienbranche und kombiniert Interior-Design mit modernster Technologie, um effiziente und stilvolle Wohn- und Arbeitsräume zu gestalten. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen mit KI-Unterstützung zu entwickeln, um Prozesse zu optimieren und den Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Deine Mission Als Technical Lead (m/w/d) übernimmst du die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Plattform. Du koordinierst die Architektur- und Technologieentscheidungen, unterstützt dein Team bei komplexen Herausforderungen und stellst die Qualität sowie Skalierbarkeit unserer Lösungen sicher. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Design und Entwicklung zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, die technologische Vision von Roomhero umzusetzen. Aufgaben Verantwortung für die technische Architektur unserer Plattform und Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit. Hands-on Mitarbeit bei der Entwicklung, Review und Optimierung von Code, um technische Exzellenz im Team zu fördern. Mentoring und Coaching von Entwickler:innen, Unterstützung bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung und Etablierung von Best Practices. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX/UI-Design und weiteren Fachbereichen, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen. Evaluierung neuer Technologien und Tools sowie deren Einführung, wenn sie zur Verbesserung unserer Plattform beitragen. Koordination teamübergreifender Projekte und Abstimmung zwischen Frontend- und Backend-Entwicklern. Direkter Austausch mit internen Stakeholdern und Anwendern , um Feedback aufzunehmen und technische Lösungen praxisnah weiterzuentwickeln. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Frontend und/oder Backend) mit tiefem Verständnis moderner Web-Technologien. Fundierte Kenntnisse in Architektur- und Design-Patterns sowie Erfahrung im Aufbau und Skalieren komplexer Anwendungen. Sehr gute Kenntnisse in Node.js und dem Umgang mit RESTful APIs ; Erfahrung mit weiteren Technologien (z. B. ReactJS, TypeScript, CI/CD) von Vorteil. Routine im Einsatz von Testing-Frameworks (z. B. Jest, Playwright, Cypress) sowie im Schreiben von qualitativ hochwertigem, wartbarem Code. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Backend, UX/UI, Produktmanagement). Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Mentoring und Führen von Entwickler:innen. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Motivation, technologische Entwicklungen zu beobachten, zu bewerten und sinnvoll im Unternehmen einzusetzen. Nice to have Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP). Kenntnisse in DevOps- und CI/CD-Prozessen . Verständnis für Security- und Datenschutzaspekte in skalierbaren Webanwendungen. Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams . Benefits Gestaltungsspielraum : Übernimm Verantwortung für Architektur- und Technologieentscheidungen und präge die technische Ausrichtung unseres Produkts. Modernes Tech-Stack & spannende Projekte : Arbeite mit aktuellen Web-Technologien in einem dynamischen, innovativen Umfeld. Weiterentwicklung : Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung – sei es durch Leadership-Aufgaben, neue Tools oder Wissensaustausch im Team. Flexibilität : Remote-Option und flexible Arbeitszeiten. Teamübergreifende Zusammenarbeit : Direkter Austausch mit Produktmanagement, Design, Backend und Frontend sowie Feedback aus erster Hand von Anwendern. Wachstumsumfeld : Sei Teil eines Unternehmens, das die Immobilienbranche mit Technologie neu denkt und aktiv mitgestaltet. Bereit, Verantwortung zu übernehmen und die technische Zukunft von Roomhero mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt als Technical Lead (m/w/d) und werde Teil unseres Teams!
Technical Lead (m/w/d) Arbeitgeber: ROOMHERO GmbH
Kontaktperson:
ROOMHERO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Roomhero zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Technologien, die sie verwenden, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die technischen Anforderungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine technische Expertise! Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen implementiert hast, um die technische Architektur zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologie! Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Node.js, RESTful APIs und Cloud-Infrastrukturen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Fähigkeit, neue Technologien in die bestehende Architektur zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Teamarbeit vor! Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche teamübergreifende Projekte parat haben. Betone deine Erfahrungen im Mentoring und Coaching von Entwicklern, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Roomhero und deren Ansatz zur digitalen Transformation in der Immobilienbranche. Verstehe, wie sie Technologie und Design kombinieren, um innovative Lösungen zu schaffen.
Betone deine technische Expertise: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Node.js und RESTful APIs, hervor. Zeige auf, wie du komplexe Anwendungen aufgebaut und skaliert hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Erwähne spezifische Beispiele, in denen du Entwickler:innen gecoacht oder mentort hast. Beschreibe, wie du teamübergreifende Projekte koordiniert und technische Entscheidungen getroffen hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Technical Lead eingeht. Betone deine Motivation, technologische Entwicklungen zu beobachten und sinnvoll im Unternehmen einzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOMHERO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technische Vision von Roomhero
Informiere dich gründlich über die technologischen Ziele und Projekte von Roomhero. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende technische Fragen zu Architektur- und Design-Patterns sowie zu den verwendeten Technologien wie Node.js und RESTful APIs. Übe, deine Ansätze zur Problemlösung klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Demonstriere deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du anderen Entwicklern geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Zeige, wie du Best Practices etabliert hast und wie du das Team unterstützt hast.
✨Zeige Interesse an neuen Technologien
Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du neue Technologien bewertet und implementiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und stets bestrebt, die besten Lösungen für das Unternehmen zu finden.