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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Outbound-Strategien.
- Arbeitgeber: ROOMHERO revolutioniert die Inneneinrichtung für Wohn- und Büroimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumgestaltung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Vertriebsteams und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines visionären Unternehmens und schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
ROOMHERO bringt die Inneneinrichtung von Wohn- und Büroimmobilien ins digitale Zeitalter und steht an der Spitze der Revolution in der Raumgestaltung und Einrichtung. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen unserer Branche verwandeln wir die Immobilien unserer B2B-Kunden in Wohlfühloasen, die weit mehr als nur Arbeitsplätze sind. Als visionärer Vorreiter in einem dynamischen und expandierenden Markt bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen und maßgeschneiderte Designs, die inspirieren und begeistern.
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen ambitionierten Head of Sales (m/w/d), der unsere Vision teilt und uns auf unserem Erfolgsweg begleitet.
Deine Mission:
In dieser Schlüsselposition übernimmst du in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung maßgeblich die Verantwortung für unsere Vertriebsstrategie und den Ausbau unseres Sales-Teams. Deine Hauptaufgabe wird es sein, Outbound-Strukturen zu entwickeln und zu implementieren, um neue Märkte zu erschließen und unsere Marktführerschaft weiter auszubauen. Du wirst die treibende Kraft hinter unseren Umsatzzielen und trägst maßgeblich zur Skalierung unseres Unternehmens bei.
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung: Schaffung effektiver Outbound-Vertriebsstrukturen zur Lead-Generierung.
- Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Aufbau und Skalierung eines leistungsstarken Vertriebsteams.
- Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der Umsatzstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Markterschließung: Identifikation und Nutzung neuer Marktchancen und Wachstumspotenziale.
- Zusammenarbeit mit Marketing: Optimierung von Sales-Funnels und Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit dem Marketing-Team.
- Analyse und Reporting: Überwachung und Analyse von Verkaufskennzahlen und Markttrends zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Coaching und Mentoring: Unterstützung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams durch gezieltes Coaching und Mentoring.
Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Management von Outbound-Vertriebsstrukturen in vergleichbaren Wachstumsunternehmen.
- Erfolgreiche Führungserfahrung in der Skalierung und Entwicklung von Vertriebsteams.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken.
- Idealerweise Erfahrung in der Einrichtungs- oder Immobilienbranche.
Benefits
Innovationskraft: Sei Teil eines Unternehmens, das die Raumgestaltung neu definiert und den Markt mit innovativen Lösungen anführt.
Wachstumspotenzial: Trage maßgeblich zur Wachstumsstrategie von ROOMHERO bei und gestalte die Zukunft mit.
Dynamisches Team: Arbeite in einem hochmotivierten und kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
Attraktives Gehaltspaket: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni.
Modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von einem modernen Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten, die Work-Life-Balance fördern.
ROOMHERO bietet dir die einzigartige Chance, in einem aufstrebenden Markt zu arbeiten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Wenn du bereit bist, mit uns durchzustarten und deine Erfolgsgeschichte bei ROOMHERO zu schreiben, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Roomhero
Kontaktperson:
Roomhero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Einrichtungs- und Immobilienbranche sind entscheidend. Besuche relevante Messen, Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten! Suche nach Möglichkeiten, in deinem aktuellen Job ein Team zu leiten oder Projekte zu managen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Teamaufbau und in der strategischen Planung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Analysiere die Vertriebsstrategien erfolgreicher Unternehmen in der Branche. Überlege dir, wie du diese Strategien anpassen und in deiner Bewerbung präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Marktchancen erkennst und nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du Umsatzsteigerungen erzielt oder neue Märkte erschlossen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über ROOMHERO und deren Ansatz zur Raumgestaltung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter voranzutreiben.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Management von Vertriebsteams. Konkrete Beispiele für Erfolge in vergleichbaren Wachstumsunternehmen sind hier besonders wertvoll.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Ergebnisse geschehen, die du erreicht hast.
Motivation und Hands-on-Mentalität zeigen: Verdeutliche in deinem Anschreiben deine hohe Eigenmotivation und deine Hands-on-Mentalität. Beschreibe, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest, um die Umsatzziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roomhero vorbereitest
✨Verstehe die Vision von ROOMHERO
Mach dich mit der Mission und den Werten von ROOMHERO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrung im Aufbau und Management von Outbound-Vertriebsstrukturen belegen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um Verkaufskennzahlen zu überwachen.
✨Teamführung und Coaching betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
