Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere unser Performance Marketing für 100 Mio. EUR Umsatz.
- Unternehmen: ROOMHERO, Europas führender digitaler Full-Service-Einrichter für gewerbliche Wohnimmobilien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Growth-Budget für deine Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Direkter Draht zu Gründern und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt unseres Wachstums und mache echten Einfluss auf unsere Erfolgsgeschichte.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Skalieren und analytisches Mindset sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Mission: Skalierung von 8-stelligem Umsatz auf 100 Mio. EUR. ROOMHERO ist Europas führender digitaler Full-Service-Einrichter für gewerbliche Wohnimmobilien. Wir haben den Markt bereits erfolgreich erschlossen und einen soliden 8-stelligen Jahresumsatz etabliert. Jetzt ist das Fundament gegossen und wir sind bereit für den nächsten Quantensprung: Die Skalierung auf 100 Mio. EUR Umsatz. Dafür suchen wir keinen Verwalter, sondern einen strategischen Architekten und operativen Treiber, der unser Performance Marketing auf ein neues Level hebt.
Deine Mission: Du bist direkt der Geschäftsführung unterstellt und trägst die Hauptverantwortung für die Qualität und Quantität unserer Leads. Dein Ziel ist die Entwicklung und Steuerung eines Marketingmixes, der hocheffizient skaliert und die Vertriebspipeline für unser 100-Mio.-Ziel füllt.
Aufgaben: Dein Impact bei uns
- Wachstums-Strategie: Du transformierst unsere bisherigen Erfolge in eine skalierbare Growth-Maschine. Du entscheidest, wo wir den nächsten Euro investieren, um den maximalen Output zu generieren.
- Lead-Exzellenz: Du steuerst und optimierst unsere Kernkanäle (Google, Meta, LinkedIn, Native) und stellst sicher, dass die Lead-Qualität mit dem Volumen Schritt hält.
- Marketing-Mix & Testing: Du entwickelst neue Funnels, verantwortest das Creative-Reporting und testest unermüdlich neue Wege zur Lead-Generierung.
- Data-Driven Leadership: Du baust ein lückenloses Reporting für Gründer und Gesellschafter auf. Du lieferst Klarheit über Metriken wie CAC, LTV und die Effizienz jedes einzelnen Kanals.
- Schnittstellen-Management: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um den Feedback-Loop zwischen Marketing-Lead und tatsächlichem Abschluss (Deal) zu schließen.
Qualifikation:
- Erfahrung im Scaling: Du hast bereits nachweislich ein Unternehmen im B2B- oder High-Ticket-Umfeld durch die Phase der massiven Skalierung begleitet.
- Analytisches Mindset: Du liebst Daten und triffst Entscheidungen auf Basis von harten KPIs. Du verstehst die Mathematik hinter einem 100-Mio.-Business.
- Hands-on Mentalität: Du beherrscht die Tools (Ads Manager, Hubspot, GA4) im Detail, kannst aber gleichzeitig die strategische Flughöhe für das Reporting an Gesellschafter einnehmen.
- Unternehmerisches Denken: Du handelst eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und hast den Biss, die Nummer 1 am Markt zu werden.
Benefits:
- Lebe unser Produkt: Arbeite in einem preisgekrönten, von uns selbst designten Showroom-Office mit Dachterrasse direkt im Herzen Frankfurts mit Blick auf die Skyline.
- Hardware nach Wahl: State-of-the-Art Setup (Apple), damit du ohne Barrieren arbeiten kannst.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit sind bei uns gelebte Realität.
- Growth-Budget: Wir investieren in deine Weiterentwicklung (Masterclasses, Konferenzen, Coachings).
- Macher-Kultur: Direkter Draht zu den Gründern, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
Lead Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Roomhero
Die Roomhero GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem modernen Büro in Frankfurt am Main fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Performance Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Strategien klar kommunizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Unternehmen beim Wachstum geholfen hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie wir unser Performance Marketing verbessern können, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du ein echter Macher bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unserer Wachstumsstrategie zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Performance Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Unternehmen skaliert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Daten, Daten, Daten!:Da wir ein datengestütztes Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Teile uns mit, wie du KPIs genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Erfolge zu messen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir schnell in Kontakt treten können und du Teil unserer Wachstumsreise wirst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roomhero vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von ROOMHERO vertraut. Du solltest genau wissen, wie das Unternehmen plant, den Umsatz auf 100 Millionen EUR zu skalieren und welche Rolle du dabei spielen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Daten sind dein Freund
Da die Position stark datengetrieben ist, solltest du dich auf KPIs wie CAC und LTV vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um das Wachstum zu fördern. Das zeigt, dass du die Mathematik hinter einem 100-Mio.-Business verstehst.
✨Hands-on Mentalität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine praktische Erfahrung mit Tools wie Ads Manager, Hubspot und GA4 zu sprechen. Sei bereit, konkrete Strategien oder Kampagnen zu erläutern, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denken, sondern auch operativ handeln kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Schnittstellen-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Vertriebsteams parat haben. Erkläre, wie du Feedback-Schleifen zwischen Marketing und Sales geschlossen hast, um die Lead-Qualität zu verbessern. Das zeigt, dass du teamorientiert arbeitest und den Gesamtprozess im Blick hast.
