Remote Senior Brand Designer & Systems Lead (m/f/d) in Wien

Remote Senior Brand Designer & Systems Lead (m/f/d) in Wien

Wien Freiberuflich 50000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die visuelle Identität und entwickle AI-gestützte Designsysteme für ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: RoomPriceGenie, ein innovatives Unternehmen im Bereich Hospitality-Tech.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und bis zu fünf Wochen Urlaub nach fünf Jahren.
  • Weitere Informationen: Jährliche Teambesprechungen und Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das Markenidentität revolutioniert und echten Einfluss hat.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Markenentwicklung und nachweisliche kreative Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.

Über RoomPriceGenie: Gegründet im Jahr 2017, ist RoomPriceGenie darauf spezialisiert, Hoteliers weltweit zu optimalen Preisen zu verhelfen. Wir verstehen, dass viele kleine Hotels mit der Digitalisierung kämpfen, was ihre Abläufe zunehmend komplex macht und oft zu Umsatzverlusten führt. Hier kommen wir ins Spiel!

Ihre Verantwortlichkeiten: Bevor ein unabhängiger Hotelier etwas mit RoomPriceGenie in Berührung kommt, bildet er sich ein Gefühl. Diese Rolle besitzt dieses Gefühl — und baut die Systeme auf, die es überall konsistent zur Geltung bringen.

Der Senior Brand Designer & System Lead ist beides: Ein wahrer Brand Designer, der visuelle Identität lebt und atmet, einzigartige Identitäten kreiert, persönlich wunderschöne Arbeiten ausführt und einen klaren, instinktiven Standpunkt hat, was RoomPriceGenie visuell unterscheidbar macht. Zudem ist er ein AI-Systemarchitekt, der transformiert, wie Design im Unternehmen geschieht — er baut die Infrastruktur und Selbstbedienungsrahmen, die kreative Fähigkeiten im Einklang mit der Marke in die Hände jedes Teammitglieds legen, nicht nur der Designer.

Was großartig aussieht: Keine Designengpässe, und die Marke war nie lebendiger, unterscheidbarer und lebendig.

  • Visuelle Identitätsverantwortung: Besitzen und weiterentwickeln der visuellen Identität und des gesamten visuellen Systems; proaktive Sichtweise zur Markenrichtung, die dem CMO, CEO und dem Führungsteam präsentiert werden kann.
  • Kreative Leitung & Entwicklung: Entwickeln/Beauftragen und Leiten der wichtigsten Assets — Kampagnenvisuals, Markenfilme, Event-Kreativ, Präsentationen für Führungskräfte — unter Nutzung eines vertrauenswürdigen Netzwerks von Freiberuflern nach Bedarf. Briefing setzen, kreativen Prozess starten, Standards halten, Ergebnisse abzeichnen.
  • Soziale visuelle Richtung: Setzen der visuellen kreativen Richtung für LinkedIn, Instagram und YouTube in Zusammenarbeit mit Content und Demand. Teil des Zeigens, was 'großartig' in der Asset-Produktion aussieht.
  • Design AI-Systemarchitektur: Transformation, wie Design bei RPG geschieht. Aufbau und Weiterentwicklung der AI-gestützten kreativen Infrastruktur — markentrainierte Modelle, Prompt-Bibliotheken und Selbstbedienungsvorlagen — die die markenkonforme Designfähigkeit in die Hände jedes Teammitglieds legt. Qualität, Treue und Akzeptanz besitzen. Erfolg messen durch das, was das Unternehmen markenkonform erstellt.
  • Marken-QA: Als Standardwächter für alle visuellen Ausgaben fungieren; Treueprüfungen über Kanäle, Regionen und Partner durchführen; Modelle und Vorlagen nach Bedarf aktualisieren.
  • Produktmarkenpartnerschaft: Partnerschaft bei der visuellen Markenentwicklung mit Produkt; Wege finden, um sicherzustellen, dass die RPG-Plattform und die externe Marketingmarke verbunden und abgestimmt sind — eine aktive Partnerschaft, keine beratende.

Ihr Profil: 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Brand Design, mit einem Portfolio, das strategisches Denken und praktische kreative Ausführung auf hohem Niveau demonstriert. Dies ist keine Produktionsdesign- oder Marketingdesign-Rolle. Wir suchen jemanden, der die Markenidentität besessen hat — sie aufgebaut, weiterentwickelt und unverwechselbar gemacht hat.

  • Erforderliche Fähigkeiten: Nachweisbare Erfolge im Bereich Brand Design — nicht Marketingdesign oder Designproduktion. Portfolio muss Arbeiten zur visuellen Identität zeigen: wie die Marke geformt wurde, warum Entscheidungen getroffen wurden, was sich als Ergebnis geändert hat.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau eines AI-gesteuerten Designsystems — Prompt-Bibliotheken, markentrainierte generative Modelle, AI-gestützte Vorlagenrahmen oder visuelle Toolkits, die von Teams über das Design hinaus genutzt werden.
  • Starkes, geschultes kreatives Gespür — ein instinktives Auge dafür, was eine Marke visuell unterscheidbar macht. Kann artikulieren, warum etwas funktioniert, was nicht stimmt und genau was geändert werden muss.
  • Ehrlich markenbesessen — denkt ständig über die Markenrichtung nach, nicht nur wenn er gebrieft wird. Hat einen Standpunkt dazu, wohin eine Marke gehen sollte, bevor er danach gefragt wird.
  • Praktische kreative Ausführung — kann persönlich schöne visuelle Arbeiten konzipieren und erstellen, nicht nur andere anleiten. Portfolio zeigt sowohl strategische Richtung als auch Handwerk.
  • Erfahrung im Aufbau visueller Imaging-Systeme — Vorlagenrahmen, Design-Tokens, Kanaladaptationsregeln — die es einer Marke ermöglichen, konsistent, in großem Maßstab und in hoher Qualität ausgerollt zu werden.
  • Ehrlich AI-first — nutzt AI-generative Tools (CanvaAI, Figma, ElevenLabs, Claude Design usw.) als Kernbestandteil seines kreativen Workflows, nicht gelegentlich.
  • Erfahrung in der Beauftragung und Leitung freiberuflicher kreativer Talente mit einem klaren Brief und kompromisslos hohen Standards.

Vorteilhafte Fähigkeiten:

  • Erfahrung in der kreativen Leitung von Motion und Video — Konzeptualisierung und Leitung von Kurzfilm-Marken, sozialer Bewegung und Event-Inhalten.
  • B2B SaaS, Technologie oder Hospitality-Tech-Marken-Erfahrung. Starke ICP-Empathie für Hotelbesitzer-Betreiber ist ein bedeutender Pluspunkt.
  • Erfahrung im Aufbau von Selbstbedienungs-Canva- oder Figma-Vorlagensystemen für Nicht-Designer-Teams, einschließlich Governance und Qualitätskontrolle.
  • Vorhandenes Wissen oder Neugier über den Markt der unabhängigen Hotels.

Was wir bei RoomPriceGenie bieten: Remote-First-Modell: Arbeiten von (fast!) überall. Einige Rollen benötigen Sie in einem bestimmten Land oder einer bestimmten Zeitzone — das werden wir immer in der Stellenanzeige kennzeichnen. Und wann immer Sie möchten, kommen Sie zum Co-Working zu uns nach Mannheim, Berlin oder Sydney.

  • Ein Team, eine Vision, ein Ziel: Wir sind gemeinsam dabei! Unsere Genies sind fokussiert auf unsere Mission und arbeiten zusammen, um Magie zu schaffen.
  • Epische Teamversammlungen: Jedes Jahr bringen wir unser globales Team für eine Woche Networking, Brainstorming und Spaß zusammen. Außerdem genießen Sie regelmäßige Treffen in unseren Büros, um die Kameradschaft lebendig zu halten.
  • Wachstum und Entwicklung: Wir setzen auf lebenslanges Lernen! Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten sogar bis zu drei zusätzliche Tage Urlaub pro Jahr, um sich auf Ihr Wachstum zu konzentrieren.
  • 5 Jahre? 5 Wochen! Bleiben Sie bei uns, und wir belohnen Ihre Loyalität. Nach fünf Jahren erhalten Sie unglaubliche fünf Wochen zusätzlichen Urlaub, um sich zu erholen und die Welt zu erkunden.
  • Geburtstagsfeiern: Es ist Ihr Tag, also nehmen Sie ihn sich! Feiern Sie Ihren Geburtstag so, wie Sie möchten, ohne Schuldgefühle.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir verstehen, dass das Leben passiert! Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihnen zu helfen, Ihr Berufs- und Privatleben nahtlos in Einklang zu bringen.
  • Wohlbefinden zählt: Ihre mentale Gesundheit hat oberste Priorität. Jeder Genie erhält Zugang zu Headspace, der führenden Meditations-App, um ein glücklicheres, gesünderes und entspannteres Leben zu fördern.
  • BetterHelp-Unterstützung: Wir bieten auch BetterHelp, eine professionelle Online-Therapie- und Beratungsplattform, die Ihnen zusätzliche Unterstützung bietet, wann immer Sie sie benötigen.
  • Vergütungsspanne: €50K - €55K

Remote Senior Brand Designer & Systems Lead (m/f/d) in Wien Arbeitgeber: RoomPriceGenie AG

RoomPriceGenie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine aufregende Startup-Atmosphäre bietet, in der Sie Ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig einen echten Unterschied für unabhängige Hoteliers weltweit machen können. Mit einem flexiblen Remote-First-Modell, einer Kultur der Transparenz und des Respekts sowie zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich zusätzlicher Urlaubstage nach fünf Jahren, ist RoomPriceGenie der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

RoomPriceGenie AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Remote Senior Brand Designer & Systems Lead (m/f/d) in Wien erhalten könntest

✨Portfolio über alles!

Dein Portfolio ist für uns Designer das A und O, besonders als Freiberufler. Zeig deine besten Arbeiten, aber auch verschiedene Stile und Projekte, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Denk daran, es ständig zu aktualisieren und einfach online zugänglich zu machen!

✨Gehe zu Networking-Events

Schau nach UX/UI-Meetups oder Design-Events in deiner Nähe – oft hast du die Chance, direkt mit Unternehmen zu sprechen, die nach Talenten suchen. Diese persönlichen Kontakte können den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, Freiberufler zu finden.

✨Engagiere dich in Design-Communities

Tritt Online-Communities oder Foren wie Dribbble oder Behance bei. Teile deine Arbeiten, gib Feedback und nutze diese Plattformen, um sichtbar zu werden. So knüpfst du nicht nur Kontakte, sondern kannst auch direkt Aufträge an Land ziehen!

✨Setze auf Empfehlungen

Frag ehemalige Kunden oder Kollegen, ob sie dich weiterempfehlen können. Mundpropaganda ist im Design-Bereich extrem wichtig! Und vergiss nicht, auf unserer Website für Freelance-Jobs wie bei RoomPriceGenie AG vorbeizuschauen – vielleicht sind sie auf der Suche nach jemandem wie dir!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Senior Brand Designer & Systems Lead (m/f/d) in Wien mit Bravour zu bestehen

Markenidentität
Visuelle Identität
AI-gesteuertes Designsystem
Kreative Instinkte
Strategisches Denken
Händische kreative Ausführung
Visuelle Imaging-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns dein Portfolio!:Als Freiberufler im UX/UI-Design ist dein Portfolio das A und O! Wir wollen sehen, wie du denkst und welche Lösungen du für verschiedene Probleme findest. Wähle deine besten Arbeiten aus und präsentiere sie in einem klaren und ansprechenden Layout. Vergiss nicht, auch deine Designprozesse zu zeigen – wir möchten verstehen, wie du zu deinen Lösungen gekommen bist!

Kennzahlen sprechen lassen:Im Designbereich ist es super wichtig, dass du deine bisherigen Projekte mit Zahlen untermauerst, um deinen Einfluss zu zeigen. Wenn du beispielsweise ein Projekt hast, das die Benutzererfahrung verbessert hat, nenne konkrete Steigerungen von Nutzungszahlen oder Kundenfeedback. Solche Daten lassen uns erkennen, welchen Mehrwert du bringst!

Richtiger Ton und Stil:Da du freiberuflich arbeitest, ist es wichtig, dass dein Schreiben in der Bewerbung auch deinen individuellen Stil widerspiegelt. Zeig uns, wer du bist, und warum du die richtige Wahl für RoomPriceGenie AG bist. Eine lockere, aber fokussierte Ansprache schafft ein angenehmes Lesegefühl und macht es interessanter, deine Bewerbung durchzugehen.

Verfügbarkeit und Konditionen klären:Da es sich um eine freiberufliche Rolle handelt, ist es wichtig, dass du uns auch gleich deine Verfügbarkeit und Stundensätze mitteilst. Sei klar und transparent in deinen Informationen, damit wir bereits beim ersten Kontakt wissen, wie wir zusammenarbeiten können. Das macht es für alle Parteien einfacher und schneller!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RoomPriceGenie AG vorbereitet

✨Dein Portfolio als Star

Beim Freelancing dreht sich alles um dein Portfolio! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten UX/UI-Arbeiten dabei hast. Achte darauf, dass du die Geschichten hinter den Projekten erzählen kannst, also warum du bestimmte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse diese hatten.

✨Kundenorientierte Denkweise

Sei bereit, über deine Vorgehensweise in der Zusammenarbeit mit Kunden zu sprechen. Da du freiberuflich arbeitest, möchten die Leute wissen, wie du ihre Bedürfnisse verstehst und umsetzt. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Feedback in deinen Designprozess integriert hast.

✨Tools beherrschen

Mach dich mit den gängigen Design-Tools, wie Figma oder Sketch, vertraut. Viele UX/UI-Interviews beinhalten praktische Aufgaben, bei denen du dort zeigen musst, was du drauf hast. Je sicherer du im Umgang mit diesen Tools bist, desto besser kannst du deine Fähigkeiten präsentieren.

✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Freelance-Arbeiten bringen oft Veränderungen mit sich. Sei bereit, deine Vorgehensweise zu erläutern, wenn sich Anforderungen ändern oder neue Herausforderungen auftreten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und auch unter Druck gute Designs lieferst.