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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Wachstum im Gastgewerbe und baue starke Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Führendes Hospitality-Tech-Unternehmen in der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Remote-Arbeit, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Wellness-Unterstützung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Starkes Netzwerk in der Hoteltechnik, C2-Deutschkenntnisse und fließendes Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Bereich Hospitality-Technologie in der Schweiz sucht einen Business Development Manager, um das Geschäftswachstum voranzutreiben und Leads zu generieren. Die Rolle erfordert ein starkes Netzwerk in der Hoteltechnologie, C2-Niveau Deutsch und fließende Englischkenntnisse.
Zu den Aufgaben gehören:
- Aufbau von Branchenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit Teams
- Sicherstellung des Kundenerfolgs
Die Position bietet flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, einschließlich persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für das Wohlbefinden.
Remote Hospitality Growth & Partnerships Lead Arbeitgeber: RoomPriceGenie
Kontaktperson:
RoomPriceGenie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Hospitality Growth & Partnerships Lead
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Hotel-Tech-Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Kundenbetreuung belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Hospitality Growth & Partnerships Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Netzwerkkontakte: Da wir jemanden suchen, der ein starkes Netzwerk im Hotel-Tech-Bereich hat, solltest du in deinem Anschreiben klar darlegen, welche relevanten Kontakte du hast und wie du diese nutzen kannst, um unser Wachstum voranzutreiben.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut formuliert sind. Da wir C2-Level Deutsch erwarten, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse überzeugend präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RoomPriceGenie vorbereitest
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Hoteltechnologie, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine bisherigen Beziehungen und Erfolge in diesem Bereich zu teilen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da C2-Niveau in Deutsch gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du die branchenspezifische Terminologie beherrschst. Übe, relevante Fachbegriffe und Phrasen zu verwenden, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit den Kundenservice verbessert oder Kundenbeziehungen gestärkt hast. Zeige, dass dir der Erfolg der Kunden am Herzen liegt und dass du bereit bist, dafür zu kämpfen.
✨Flexibilität betonen
Da die Position remote ist, solltest du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität hervorheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich remote gearbeitet hast und welche Tools du dafür nutzt.