Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Wachstum im Gastgewerbe und baue starke Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Führendes Hospitality-Tech-Unternehmen in der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Remote-Arbeit, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Wellness-Unterstützung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Starkes Netzwerk in der Hoteltechnik und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Bereich Hospitality-Technologie in der Schweiz sucht einen Business Development Manager, um das Geschäftswachstum voranzutreiben und Leads zu generieren. Die Rolle erfordert ein starkes Netzwerk in der Hoteltechnologie, C2-Niveau Deutsch und fließende Englischkenntnisse.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Aufbau von Branchenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit Teams
- Sicherstellung des Kundenerfolgs
Die Position bietet flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, einschließlich persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für das Wohlbefinden.
Remote Hospitality Growth & Partnerships Lead Arbeitgeber: RoomPriceGenie
Als führendes Unternehmen im Bereich Hospitality-Technologie in der Schweiz bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter schaffen wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, bedeutende Beziehungen in der Branche aufzubauen und zum Erfolg unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Hospitality Growth & Partnerships Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Hotel-Tech-Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und Geschäftswachstum gefördert hast. Zahlen und konkrete Ergebnisse sprechen oft mehr als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Hospitality Growth & Partnerships Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Netzwerkkontakte:Da wir jemanden suchen, der ein starkes Netzwerk im Hotel-Tech-Bereich hat, solltest du in deinem Anschreiben klar darlegen, welche Kontakte du hast und wie diese dir helfen können, in der Rolle erfolgreich zu sein.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut formuliert sind. Da wir C2-Level Deutsch erwarten, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse überzeugend präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RoomPriceGenie vorbereitet
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Hoteltechnologie, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine bisherigen Beziehungen und deren Einfluss auf den Geschäftserfolg zu teilen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da C2-Niveau in Deutsch gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du die branchenspezifische Terminologie beherrschst. Übe, relevante Fachbegriffe und Phrasen zu verwenden, um deine Kompetenz und dein Engagement zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und Lösungen zu entwickeln.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung und -erfolg hervorhebst. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
