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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leads qualifizieren und den Verkaufsprozess optimieren, eng mit dem CEO zusammenarbeiten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für digitale Erlebnisse mit kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Andere Informationen: Schöne Büros, regelmäßige Teamevents und umfassendes Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Inside Sales, sicherer Umgang mit CRM-Systemen und LinkedIn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
rooom.com ist eine All-in-One-Plattform zur Erstellung, Verwaltung und Bereitstellung interaktiver digitaler Erlebnisse wie virtuellen Showrooms, Metaverse-Umgebungen, Produktpräsentationen, KI-gesteuerten Avataren, intelligenten Lernreisen, virtuellen Veranstaltungen und vielem mehr. Mit unserem integrierten Content-Management-System können Benutzer Inhalte ohne Programmierkenntnisse erstellen und anpassen – was den Arbeitsalltag bereichert und vereinfacht. Alle immersiven Erlebnisse können im Web in 3D sowie über Augmented Reality oder Virtual Reality bereitgestellt werden. Die Lösung läuft nahtlos auf allen Geräten, von Smartphones und Laptops bis hin zu PCs und AR/VR-Headsets. Gegründet im Jahr 2016 hat sich die rooom AG zum Ziel gesetzt, die Erstellung digitaler Erlebnisse zu revolutionieren. Heute arbeiten mehr als 30 kreative Köpfe und Visionäre Hand in Hand, um innovative Lösungen für die nächste Evolutionsstufe des Internets zu entwickeln.
IHRE MISSION
- Erster Kontakt, Pflege und Qualifizierung von Leads bis zur Übergabe – enge Zusammenarbeit mit dem CEO
- Weiterentwicklung unserer Verkaufsprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Verkaufsablaufs
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten, Berichten, Präsentationen und Verkaufsunterlagen
- Verwaltung und Aktualisierung unseres CRM (HubSpot), der Pipeline und der Prognosen
- Regelmäßige Kontaktaufnahme mit bestehenden Kunden zur Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und dem Vertriebsteam
- Implementierung von Automatisierungs-Workflows zur Steigerung der Effizienz in der Vertriebsorganisation
- Vorbereitung auf Messen, Webinare und andere Veranstaltungen, einschließlich Recherche, Terminplanung und Nachverfolgung generierter Leads
- Verwaltung und Optimierung des LinkedIn-Profils des CEO
IHRE PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung im Inside Sales oder Pre-Sales, idealerweise in einem B2B-Umfeld und vorzugsweise mit SaaS-Fokus
- Sichere Anwendung von CRM-Systemen wie HubSpot
- Starke Kenntnisse in der Nutzung von LinkedIn für Vertriebsaktivitäten, Outbound-Kampagnen und Inhaltserstellung
- Analytische Denkweise zur Auswertung von Daten, Unterstützung bei der Lead-Bewertung und Erstellung aussagekräftiger Berichte
- Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten
- Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Customer Success – und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN
- Ein schönes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie kostenlosem Obst und Getränken
- Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Sonderurlaubstage
- Umfangreiche Remote- und Homeoffice-Optionen
- Regelmäßige Schulungsmöglichkeiten und eine „Bücher-Flatrate“ für kontinuierliches Lernen
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Mitarbeitergutscheinprogramm
- Reisevergütung, Fahrrad-Leasing (JobRad) oder die Option auf ein Firmenauto
- Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten
- Ein fantastisches Team und regelmäßige Teamevents
Inside Sales Manager (m/w/d) in Jena | Löbstedter Straße 47a, full-or-part-time, Sales Arbeitgeber: rooom AG
Kontaktperson:
rooom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d) in Jena | Löbstedter Straße 47a, full-or-part-time, Sales
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige dein Interesse an der Position. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Inside Sales präsentierst. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Leads erfolgreich qualifiziert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Kontaktiere das Unternehmen nach deiner Bewerbung, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-up kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du die Initiative ergreifst und Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d) in Jena | Löbstedter Straße 47a, full-or-part-time, Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rooom AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von rooom.com
Mach dich mit der Plattform und den angebotenen Lösungen vertraut. Überlege dir, wie du diese Produkte in deinen bisherigen Verkaufsprozessen eingesetzt hast oder wie sie potenziellen Kunden helfen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Verkaufsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Da die Position einen starken Fokus auf LinkedIn hat, solltest du dir überlegen, wie du die Plattform effektiv für Verkaufsaktivitäten genutzt hast. Bereite dich darauf vor, deine Strategien und Erfolge im Umgang mit LinkedIn zu erläutern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.