Sales Assistant (m/w/d)

Sales Assistant (m/w/d)

Jena Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Leads und Unterstützung im Vertriebsteam für innovative digitale Experiences.
  • Arbeitgeber: rooom.com - eine kreative Plattform für interaktive digitale Erlebnisse.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Obst- und Getränke-Flatrate, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Andere Informationen: Lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Internets mit und bringe deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Inside Sales, sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

WARUM WIR? rooom.com ist eine All-in-One-Plattform zur Erstellung, Verwaltung und Umsetzung interaktiver digitaler Experiences wie virtuellen Showrooms, Metaverse-Umgebungen, Produktpräsentationen, KI-gestützter Avatare, Smart Learning Journeys, virtuellen Events uvm. Dank eines Content Management Systems können Inhalte erstellt werden, ohne programmieren zu müssen - so wird das Arbeitsleben bereichert und vereinfacht. Die immersiven Inhalte können im Web in 3D, aber auch per Augmented oder Virtual Reality ausgespielt werden. Die Lösung läuft auf allen Geräten - vom Smartphone über Notebooks und PCs bis hin zu VR/AR Headsets. Seit ihrer Gründung 2016 hat es sich die rooom AG zur Mission gemacht, die Erstellung digitaler Experiences zu revolutionieren.

DAS ERWARTET DICH:

  • Erstkontakt, Betreuung und Qualifizierung von Leads bis zur Übergabe – in enger Zusammenarbeit mit dem CEO
  • Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Sales-Workflows
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Reports, Präsentationen und Sales-Materialien
  • Pflege von CRM (HubSpot), Pipeline und Forecasts
  • Regelmäßige Kontaktaufnahme mit Bestandskunden, um Upselling- und Cross-Selling-Potenziale zu identifizieren
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und dem Vertriebsteam
  • Umsetzung von Automatisierungen, um unser Sales-Team noch effizienter zu machen
  • Vorbereitung auf Messen, Webinare oder andere Events durch Recherche, Terminvereinbarungen und Nachbereitung von Leads
  • Pflege und Optimierung des LinkedIn-Profils des CEOs

DAS BRINGST DU MIT:

  • Mehrjährige Erfahrung im Inside Sales oder Pre-Sales, idealerweise im B2B-Umfeld und gerne mit SaaS-Bezug
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot
  • Routine im Einsatz von LinkedIn für Sales-Aktivitäten, Outbound-Kampagnen und Content-Erstellung
  • Analytisches Denkvermögen, um Daten auszuwerten, Lead-Scoring zu unterstützen und Reports zu erstellen
  • Eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare Kommunikation – schriftlich und mündlich
  • Freude an Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Customer Success sowie Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN:

  • Wunderschönes Office mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Obst- und Getränke-Flatrate
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Sonderurlaubstage
  • Umfangreiche Remote- und Homeoffice-Regelungen
  • Regelmäßige Weiterbildungen und Bücher-Flatrate
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Gutschein-Programm
  • Fahrtkostenzuschuss, Jobrad oder Firmenfahrzeug möglich
  • Umfangreiches Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start
  • Ein tolles Team und regelmäßige Teamevents :-)

Über uns: Bei uns herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, in der du als Individuum ernst genommen wirst. Du hast eine Idee? Raus damit! Du hältst dich lieber zurück und machst gern in Ruhe deinen Job? Mach das! Bei uns fühlt sich jede:r wohl. Unser Working Space ist wie ein Zuhause, nur noch wohnlicher. Er ist wie ein Büro, nur noch produktiver. Er ist wie ein Atelier, nur noch kreativer. Du wirst es ganz bestimmt lieben. Mehr über unser Unternehmen findest du hier. Werde Teil des Teams und gestalte mit uns die neue Ära des dreidimensionalen Internets. Bewirb dich jetzt bei rooom... we made rooom for you here. ;-)

Sales Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: rooom AG

Die rooom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter:innen aktiv an der Revolutionierung digitaler Experiences mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Das wunderschöne Büro, die lockere Atmosphäre und regelmäßige Teamevents machen rooom zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

rooom AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Assistant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Sales-Bereich anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von rooom.com zu vernetzen und zeige dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von rooom.com genau studierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Sales ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Ideen und Strategien für den Vertrieb zu präsentieren.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Assistant (m/w/d)

Inside Sales Erfahrung
Pre-Sales Erfahrung
B2B-Vertrieb
SaaS-Kenntnisse
CRM-Systeme (HubSpot)
LinkedIn für Sales-Aktivitäten
Analytisches Denkvermögen
Datenanalyse
Lead-Scoring
Erstellung von Reports
Proaktive Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Kommunikation
Teamarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. So bleibt alles im Fluss!

Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rooom AG vorbereitest

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit den interaktiven digitalen Experiences von rooom.com vertraut. Informiere dich über virtuelle Showrooms, Metaverse-Umgebungen und die Nutzung von AR/VR. Zeige im Interview, dass du die Lösungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Inside Sales oder Pre-Sales, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot und deine analytischen Fähigkeiten zeigen.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und dem Vertriebsteam gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Sales-Team oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

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